Izberite jezik

Stopnje plačila — kako nastaviti in spremeniti

Shifton določa stopnjo za vsako izmeno po kaskadni hierarhiji — od najbolj specifične ravni do najbolj splošne.

1. Stopnja posamezne izmene ← najvišja prioriteta
 ↓
2. Stopnja delovnega mesta (By positions)
 ALI stopnja lokacije (By location)
 ↓
3. Stopnja urnika
 ↓
4. Stopnja podjetja (Nastavitve plač) ← rezervna

Kje nastaviti stopnje

1. Korporativna stopnja (Nastavitve plač)

Osnovna stopnja za vse zaposlene ob odsotnosti bolj specifičnih nastavitev.

1
Odprite Nastavitve podjetja → Nastavitve plač.
2
Nastavite Osnovna stopnja/uro ali Stopnja na izmeno.
3
Nastavite Prednost plačilne stopnje: Po pozicijah ali По lokaciji.
4
Kliknite Shrani.

Ob preklopu med Cena na uro in Stopnja na izmeno sistem preračuna stopnjo (×10 privzeto). Preverite vrednosti po preklopu.

2. Stopnja urnika

Ločena stopnja za vse izmene v določenem urniku.

1
V čarovniku za ustvarjanje ali urejanje urnika, Korak 1, poiščite »Osnovna plačilna stopnja zaposlenega in this Razpored«.
2
Vnesite stopnjo (ali pustite prazno — uporabi se korporativna).

3. Stopnja delovnega mesta

1
Odprite Delovna mesta v stranski vrstici.
2
Kliknite Uredi ob želenem delovnem mestu.
3
Izpolnite Osnovna stopnja/uro, kliknite Shrani.
4
V Nastavitve plač nastavite Prednostna naloga urne postavke = Po pozicijah.

4. Stopnja posamezne izmene

1
Kliknite na izmeno v mreži urnika.
2
Poiščite polje Osnovna plačilna stopnja.
3
Vnesite stopnjo in shranite.

To je najvišja prioriteta — preglasi vse ostalo za to izmeno.

Individualne stopnje za zaposlene

Prek zavihka Načrtovani člani ekipe lahko nastavite različne stopnje vsakemu zaposlenemu v urniku:

1
Urniki
→ ikona svinčnika ob urniku → zavihek Načrtovani člani ekipe.
2
Spremenite stopnjo v stolpcu Plačilna stopnja USD na uro.
3
Kliknite Shrani ob imenu zaposlenega.

V profilu zaposlenega polja urne stopnje ni — nahaja se le tukaj. Mesečno Oceniti % v profilu je odstotni popravek izračuna, ne urna stopnja.

Kako posodobiti stopnje na obstoječih izmenah

Sprememba stopnje ne posodobi že ustvarjenih izmen samodejno.

Uporabite Množična dejanja z izmenami → Uredi → Preračunaj plačo:
1. Odprite UrnikDejanja → Množična dejanja z izmenami.
2. Nastavite razpon datumov.
3. Kliknite Uredi → Preračunaj plačo → potrdite.

Povzetek

KjeKako pritiUporabi se zaPrioriteta
IzmenaObrazec za urejanje → Osnovna plačilna stopnjaEno izmenoNajvišja
Delovno mestoPoložaji → Uredi → Osnovna stopnja/uroVse izmene s tem delovnim mestomVisoka (Po pozicijah)
LokacijaNastavitve lokacijeVse izmene na lokacijiVisoka (По lokaciji)
UrnikČarovnik → Korak 1Vse izmene urnikaSrednja
PodjetjeNastavitve plačVse izmene (rezervna)Najnižja

Povezani članki


Pogosta vprašanja

V: Spremenil sem stopnjo v Nastavitve plač, vKonecar so v poročilu Obračun plač stari zneski.
O: Obstoječe izmene hranijo stopnjo ob ustvarjanju. Zaženite Množična dejanja z izmenami → Uredi → Preračunaj plačo.

V: Kje nastavim Posameznikno stopnjo za zaposlenega?
O: Urniki → svinčnik → zavihek Načrtovani člani ekipe.

V: Kakšna je razlika med »Po delovnih mestih« in »Po lokaciji«?
O: Po pozicijah — stopnja iz delovnega mesta zaposlenega. По lokaciji — stopnja iz lokacije izmene.

V: Stopnja na izmeno je previsoka po preklopu z urne.
O: Samodejna pretvorba je pomnožila z 10. Popravite ročno v Nastavitve plač.

V: Ali je mogoče nastaviti različne stopnje za različne zaposlene v istem urniku?
O: Da. Urniki → svinčnik → zavihek Načrtovani člani ekipe → spremenite stopnjo za vsakega zaposlenega posebej.

V: Kaj se zgodi z izračunom plače, če stopnja nikjer ni nastavljena?
O: Uporabi se osnovna stopnja podjetja iz Nastavitve plač — služi kot rezervna vrednost.

V: Kako nastavim stopnjo za posamezno izmeno brez spremembe splošnih nastavitev?
O: Kliknite na izmeno v urniku → polje Osnovna plačilna stopnja → vnesite stopnjo → shranite.

V: Stopnja delovnega mesta ali stopnja urnika — kaj je pomembnejše?
O: Če je Prednostna naloga urne postavke = Po pozicijah, je stopnja delovnega mesta pomembnejša od stopnje urnika. Stopnja urnika se uporabi le, če pri delovnem mestu stopnja ni nastavljena.

V: Kako preverim, katera stopnja se uporablja za konkretno izmeno?
O: Odprite obrazec za urejanje izmene → polje Osnovna plačilna stopnja prikaže trenutno stopnjo. Ali preverite poročilo Obračun plač.

V: Ali je Mesečno Oceniti % v profilu zaposlenega isto kot urna stopnja?
O: Ne. Monthly Rate % je odstotni popravek od norme ur (100 % = polna zaposlitev). Urna stopnja se nastavi ločeno v Načrtovani člani ekipe.

V: Ali je mogoče nastaviti stopnjo lokacije, če ima podjetje samo eno pisarno?
O: Da, vendar posebnega smisla ni — preprosteje je uporabiti korporativno stopnjo. Stopnja lokacije je priročna pri delu na več mestih z različnim plačilom.

V: Kako nastavim stopnjo po lokaciji?
O: Nastavitve podjetja → Nastavitve plač → Prednost urne postavke = Po lokaciji → nastavite stopnjo v nastavitvah vsake lokacije.

V: Ali se izmene saNačinjno preračunajo ob posodobitvi stopnje delovnega mesta?
O: Ne. Uporabite Množična dejanja z izmenami → Uredi → Preračunaj plačo za posodobitev obstoječih izmen.

V: Kako nastavim zvišanje stopnje od določenega datuma?
O: Urniki → svinčnik → zavihek Načrtovani člani ekipe → kliknite + ob zaposlenem → vnesite novo stopnjo in datum začetka veljavnosti.

V: Ali stopnja urnika preglasi stopnjo podjetja?
O: Da. Stopnja urnika ima višjo prioriteto kot korporativna stopnja iz Nastavitve plač.

V: Kako hitro posodobim stopnje za vse zaposlene v urniku?
O: Urniki → svinčnik → zavihek Načrtovani člani ekipe → uporabite možnost »Nastavi osnovno plačilno stopnjo za zaposlene v urniku« za množično posodobitev.


Dovoljenja za dostop

VlogaSpremeni ceno podjetjaSpremeni ceno pozicijeSpremeni ceno urnikaUredi ceno izmenePreračunaj plačo
LastnikDaDaDaDaDa
SkrbnikDaDaDaDaDa
UpraviteljNeNeNeDaDa
ZaposleniNeNeNeNeNe

Možne težave in rešitve

TežavaVzrokRešitev
Po spremembi stopnje poročilo o plačah prikazuje napačne zneskeObstoječe izmene uporabljajo stare stopnjeZaženite Skupna dejanja s premiki → Uredi → Preračunaj plačo za ustrezno obdobje Obdobje
Stopnja delovnega mesta se ne uporabiPrednostna naloga urne postavke ni nastavljena na “Po pozicijah”Nastavitve podjetja → Nastavitve plače → Prednostna naloga urne postavke = Po pozicijah
Vsi zaposleni imajo enako stopnjo kljub različnim delovnim mestomDelovna mesta nimajo nastavljenih stopenj ali prioriteta ni “Po pozicijah”Nastavite Osnovna tarifa/uro
na strani vsakega Delovnega mesta; preverite nastavitev prioritete
Stopnja na izmeno se po prehodu zdi previsoka glede na na uroSamodejna pretvorba je vrednost pomnožila z desetPo zamenjavi načina stopnjo ročno popravite v Nastavitve plače
← PrejšnjiNastavitve plačNaslednji →Hierarhija stopenj plačila