Hierarki for lonesatser

Shifton bestammer satsen for varje skift enligt ett kaskaderande system — från den mest specifika nivan till den mest generella.

1. Sats for enskilt skift ← hogsta prioritet
 ↓ om ej angiven
2. Sats for befattning ← om Pay rate priority = By positions
 ELLER
 Sats for plats ← om Pay rate priority = By location
 ↓ om ej angiven
3. Sats for schema
 ↓ om ej angiven
4. Företagets sats (Salary Inställningar) ← reserv

Prioritetstabell

Nivå	Var den anges	Tillämpas pa	Prioritet
Skift	Redigeringsformular → Grundlön	Ett skift	Hogsta
Befattning	Befattningar → Redigera → Grundläggande kurs/timme	Alla skift med denna befattning	Hog (Efter positioner)
Plats	Platsinstallningar	Alla skift pa platsen	Hog (Efter plats)
Schema	Skapandeguiden → Steg 1	Alla skift i schemat	Medel
Företag	Företagsinställningar → Löneinställningar	Alla skift (reserv)	Lagsta

Nivå 1: Företagets sats

Grundsats i Företagsinställningar → Löneinställningar. Tillämpas enbart om ingen mer specifik nivå ar angiven.

Företagsinställningar → Löneinställningar

Valj Skatteläge: Timlön eller Priset per skift.

Ange Grundläggande kurs/timme (eller Grundläggande taxa/shift).

Valj Prioritet för betalningssats (Efter positioner eller Efter plats).

Klicka pa Spara.

Nivå 2: Schemats sats

Anges vid skapande eller redigering av schema. Om ifylld — alla skift i schemat använder denna sats.

Schemaguiden → Steg 1 → fältet “Grundläggande Anställd Betalningssats in this Schema”.

Ange värde eller lämna tomt.

Individuella satser kan också anges via Schemalagda teammedlemmar:
1. Scheman → redigeringsikonen → fliken Schemalagda teammedlemmar.
2. Andra satsen i kolumnen Betalningssats USD per timme → Spara.

Nivå 3: Sats for befattning eller plats

Per befattning (Efter positioner)

Varje befattning tilldelas sin egen sats. Tillämpas pa skift for alla anställda med denna befattning.

Befattningar

→ Redigera → fältet Grundläggande kurs/timme → Spara.

Företagsinställningar → Löneinställningar

→ Prioritet för betalningssats = Efter positioner.

Notera:

Befattning	Sats/timme
Chef	$60
Supervisor	$50
Operator	$40

Per plats (Efter plats)

Sats från skiftets plats. En anställd far olika ersattning pa olika platser.

Företagsinställningar → Löneinställningar

→ Prioritet för betalningssats = Efter plats.

Satser anges i respektive plats inställningar.

Exempel:

Plats	Sats/timme
New York-kontor	$45
Miami-kontor	$38
Distans	$35

Nivå 4: Sats for enskilt skift

Hogsta prioritet. Overskrider alla andra nivåer for det specifika skiftet.

Klicka pa skiftet i schemat.

Faltet Grundlön → ange Lönesatsen → Spara.

Anvand for engaundantag (t.ex. vikariat med icke-standard sats).

Praktiskt exempel

Förutsättningar: foretagssats $30/timme, ingen schemasats, Prioritet för betalningssats = Efter positioner, befattning Supervisor = $50/timme, ingen skiftsats.

Resultat: befattningens sats tillämpas — $50/timme.

Andrad variabel: samma situation, men skiftet har sats $45/timme.

Resultat: skiftets sats tillämpas — $45/timme.

Nar satser uppdateras

Ändring av sats uppdaterar inte befintliga skift. For omräkning:

Schema

→ Åtgärder → Massåtgärder för skift.

Ange period.

Redigera → Beräkna om lön

→ bekräfta.

Relaterade artiklar

Vanliga frågor

F: Vad ar viktigare — befattningens Lönesats eller schemats?
S: Befattningens sats (om Prioritet för betalningssats = Efter positioner). Schemats sats tillämpas enbart om befattningen saknar sats.

F: Kan man använda Efter positioner och Efter plats samtidigt?
S: Nej. En prioritet väljs for hela företaget.

F: Den anställde arbetar pa olika platser med olika Lönesatser.
S: Prioritet för betalningssats = Efter plats — varje skift far satsen från sin plats.

F: Hur kontrollerar man vilken Lönesats som tillämpas pa ett skift?
S: Oppna skiftets redigeringsformular → fältet Grundlön. Eller kontrollera rapporten Löneberäkning.

F: Behöver man aterskapas skift efter ändring av befattningens Lönesats?
S: Nej. Kor Massåtgärder för skift → Redigera → Beräkna om lön.

F: Vad händer om befattningen saknar Lönesats och “Prioritet för betalningssats = Efter positioner”?
S: Systemet gar ner till nästa nivå i hierarkin — schemats sats eller foretagssatsen tillämpas.

F: Kan man ange Lönesats for skift via Massåtgärder för skift?
S: Nej. Sats for enskilt skift anges enbart vid redigering av det specifika skiftet.

F: Ar schemats Lönesats viktigare an befattningens?
S: Nej. Vid Prioritet för betalningssats = Efter positioner har befattningens sats prioritet över schemats sats.

F: Hur tillämpas man tillfälligt en icke-standard Lönesats pa ett skift?
S: Oppna skiftet → fältet Grundlön → ange önskad Lönesats → spara. Detta ar hogsta prioritet i hierarkin.

F: Om den anställde har två befattningar, vilken Lönesats tillämpas?
S: Satsen från befattningen som anges i det specifika skiftet tillämpas.

F: Var kan man se alla schemats Lönesatser pa en gång?
S: Scheman → penna vid schemat → fliken Schemalagda teammedlemmar — visar satser for alla anställda i schemat.

F: Påverkar schemats Lönesats anställda med individuella Lönesatser?
S: Nej. Individuell sats i Schemalagda teammedlemmar overskrider schemats generella sats for den anställde.

F: Kan man använda Efter positioner och Efter plats for olika projekt?
S: Nej. Prioritet för betalningssats — inställning pa företagsnivå, gemensam for alla projekt och scheman.

F: Hur forsakrar man sig om att Lönesatsen tillammas korrekt?
S: Oppna rapporten Löneberäkning — den visar beräknad lön per skift med specifikation.

F: Hur anger man Lönesats for ett öppet skift (utan tilldelad anställd)?
S: Klicka pa det öppna skiftet → fältet Grundlön → ange Lönesatsen → spara. Nar en anställd tar skiftet behålls satsen.