Modulen Attendance upptäcker automatiskt när anställda kommer senare än planerad tid eller går tidigare, registrerar antal förseningsminuter och meddelar chefer. Funktionen för automatiska böter tillämpar dessutom ekonomiska avdrag — ett fast belopp per incident eller per minut, med start från en konfigurerbar tillåten försening.
Steg-för-steg-instruktioner
Konfigurera förseningsaviseringar
| Steg | Åtgärd | Förväntat resultat |
|---|---|---|
| 1 | Öppna Inställningar > Aviseringar | Sidan för aviseringar öppnas |
| 2 | Hitta parametern Sen arrival och aktivera | Omkopplaren aktiveras |
| 3 | Ange tröskel i minuter (t.ex. 5) | Chefer meddelas bara vid överskridande av tröskeln |
| 4 | Välj mottagare av aviseringar | Önskade mottagare valda |
| 5 | Klicka på Spara | Aviseringarna är aktiva |
Konfigurera automatiska böter
| Steg | Åtgärd | Förväntat resultat |
|---|---|---|
| 1 | Öppna Inställningar > Närvaro (avsnittet Penalties) | Inställningssidan öppnas |
| 2 | Aktivera Auto-Straff | Automatisk beräkning av böter aktiverad |
| 3 | Välj typ: Fastställd eller Per minut | Systemet beräknar enligt vald regel |
| 4 | Ange bötesbelopp | Avdragsvärdet konfigurerat |
| 5 | Ange Tillåted Sen Minuter (tillåten försening) | Anställda som kommer inom tillåten försening bötfälls inte |
| 6 | Klicka på Spara | Automatiska böter är aktiva |
Beräkning av automatiska böter

| Bötestyp | Hur det fungerar | Exempel |
|---|---|---|
| Fastställd | Fast belopp per incident | Tillåten försening: 5 min. Böter: $5,00. Försening: 12 min. Avdrag: $5,00 |
| Per minut | Belopp × minuter utöver tillåten försening | Tillåten försening: 5 min. Sats: $0,50/min. Försening: 12 min. Bötesminuter: 7. Avdrag: $3,50 |
Visa förseningar i rapporter

| Steg | Åtgärd | Förväntat resultat |
|---|---|---|
| 1 | Öppna Rapporter > Sen Anställda | Rapporten laddas med filter |
| 2 | Ange filter och klicka på Använd filter | Tabellen visar försenade anställda med projekt, datum, starttid, planerad tid, förseningsminuter och antal incidenter |
| 3 | Exporteraeraera vid behov | Data laddas ner för vidare analys |
Relaterade artiklar
- Översikt över modulen Närvaro
- Modulen “Bonusar och avdrag”
- Rapport Late Employees
- Rapport Bonus/Penalty
- Anställdprofil — aviseringar
- Löneinställningar
Vanliga frågor

F1: Vad är tillåten försening?
Tillåtet antal minuter efter planerad skiftstart utan böter. Till exempel vid ett värde på 5 minuter bötfälls inte en anställd som är 3 minuter sen.
F2: Kan man inaktivera automatiska böter men fortsätta spåra förseningar?
Ja. Förseningsspårning fungerar oberoende av automatiska böter.
F3: Var visas bötesbeloppen?
I rapporten Bonus/Bonus i kolumnen Behållande och i den totala beräkningen i rapporten BetalningsLörs.
F4: Kan man ange olika böter för olika anställda?
Inställningarna tillämpas på hela företagsnivå. För individuella justeringar, lägg till böter manuellt via gränssnittet Bonus/Penalty.
F5: Automatisk böter tillämpas inte — varför?
Antingen är automatiska böter inaktiverade, eller så kom den anställda inom tillåten försening. Kontrollera inställningarna i Inställningar > Närvaro.
F6: Spårar systemet tidiga avgångar?
Ja. Faktisk sluttid för skiftet jämförs med planerad. Skillnaden registreras i rapporten Anstalldas arbetstimmar.
F7: Kan man konfigurera böter för tidiga avgångar?
Inställningen för automatiska böter gäller förseningar. För tidiga avgångar, tillämpa manuella avdrag via modulen Bonuses/Retentions.
F8: Hur konfigurerar man tillåten försening på 10 minutersutersutersutersuter?
Modulinställningar → Närvaro → fältet Tillåted Sen Minuter → ange 10 → Save.
F9: Meddelas den anställda om en tillämpad böter?
Ingen automatisk avisering till den anställda. Böterna visas i rapporten Bonus/Penalty.
F10: Hur ser man alla förseningar under en månad per avdelning?
Reports → Sen Anställda → ange datumintervall och filter efter projekt.
F11: Tillämpas automatiska böter på obetalda skift?
Ja. Böter tillämpas oavsett skiftets betalningstyp.
F12: Kan man manuellt avbryta en automatiskt tillämpad böter?
Ja. Ta bort motsvarande post i avsnittet Bonuses/Retentions via den anställdas profil eller rapport.
F13: Bötestyp Fastställd vs Per minut — vad ska man välja?
Fixed är praktiskt för enkel policy: en försening = ett belopp. Per minut — för proportionellt straff beroende på förseningens längd.
F14: Påverkar Tillåten försening rapporten “Sen Anställda”?
Ja. Anställda som kom inom tillåten försening visas inte som försenade i rapporten.
F15: Krävs Moduln Bonusar/Behållandes för automatiska böter?
Nej. Automatiska förseningsböter konfigureras direkt i modulen Attendance. Modulen Bonuses/Retentions används för manuella justeringar.