พนักงานสามารถขอเปลี่ยนเวลาเริ่มต้นหรือสิ้นสุดของกะที่ได้รับมอบหมาย ให้ความยืดหยุ่นในการปรับชั่วโมงทำงานเมื่อจำเป็น
นี่คืออะไร?
คำขอเปลี่ยนเวลากะช่วยให้พนักงานเสนอการแก้ไขเวลาเริ่มต้นและ/หรือสิ้นสุดที่กำหนดไว้ของกะที่มีอยู่ แทนที่จะขอให้ผู้จัดการแก้ไขกะด้วยตนเอง พนักงานจะส่งคำขอพร้อมเวลาใหม่ที่ต้องการ ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าตารางงาน การเปลี่ยนแปลงอาจต้องได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการ คุณสมบัตินี้มีประโยชน์เมื่อพนักงานต้องปรับชั่วโมงทำงานเนื่องจากภาระผูกพันส่วนตัว ปัญหาการเดินทาง หรือสถานการณ์อื่นๆ โดยยังคงรักษาความโปร่งใสและการควบคุมของตารางงาน
ข้อกำหนดเบื้องต้น
| ข้อกำหนด | รายละเอียด |
|---|---|
| โมดูล | โมดูลตารางงานต้องเปิดใช้งาน |
| การตั้งค่า | ต้องกำหนดค่า “แสดงคำเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเวลาในการทำงานเป็นกะ” และ “การเปลี่ยนแปลงเวลาที่อนุญาตได้ / การเปลี่ยนแปลงเวลาของกะ (นาที)” ใน โมดูล > การตั้งค่า > พักเบรก |
| ตารางงาน | พนักงานต้องถูกมอบหมายในตารางงาน |
| กะ | พนักงานต้องมีกะที่ได้รับมอบหมายอยู่แล้ว |
คำแนะนำทีละขั้นตอน
การกำหนดค่าการตั้งค่าเปลี่ยนเวลากะ (ผู้จัดการ/แอดมิน)

การขอเปลี่ยนเวลากะ (พนักงาน)



การอนุมัติเปลี่ยนเวลากะ (ผู้จัดการ)



สิทธิ์การเข้าถึง
| บทบาท | กำหนดค่าการตั้งค่า | ขอเปลี่ยนเวลา | อนุมัติ/ปฏิเสธ |
|---|---|---|---|
| เจ้าของ | ใช่ | ใช่ | ใช่ |
| ผู้ดูแลระบบ | ใช่ | ใช่ | ใช่ |
| ผู้จัดการ | ไม่ | ใช่ | ใช่ (ตารางงานที่ได้รับมอบหมาย) |
| พนักงาน | ไม่ | ใช่ | ไม่ |
คำถามที่พบบ่อย
ถาม: พนักงานสามารถเปลี่ยนเวลากะได้มากเท่าไร?
ตอบ: การเปลี่ยนแปลงสูงสุดที่อนุญาตถูกกำหนดโดยการตั้งค่า “การเปลี่ยนแปลงเวลาที่อนุญาตได้ / การเปลี่ยนแปลงเวลาของกะ (นาที)” ใน Modules > Settings > Breaks ค่าเริ่มต้นคือ 90 นาที
ถาม: พนักงานสามารถเปลี่ยนทั้งเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดได้หรือไม่?
ตอบ: ได้ พนักงานสามารถแก้ไขเวลาเริ่มต้น เวลาสิ้นสุด หรือทั้งสองอย่าง ตราบใดที่การเปลี่ยนแปลงอยู่ในช่วงที่อนุญาต
ถาม: การเปลี่ยนเวลากะมีผลต่อการคำนวณเงินเดือนหรือไม่?
ตอบ: ใช่ หากระยะเวลาของกะเปลี่ยนแปลง เงินเดือนจะถูกคำนวณใหม่ตามชั่วโมงทำงานใหม่ หากเปลี่ยนเฉพาะเวลาเริ่มต้น/สิ้นสุดแต่ระยะเวลารวมเท่าเดิม เงินเดือนจะไม่เปลี่ยนแปลง
ถาม: จะมีคำเตือนแสดงเมื่อเปลี่ยนเวลากะหรือไม่?
ตอบ: ใช่ หากเปิดใช้ตัวเลือก “แสดงคำเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเวลาในการทำงานเป็นกะ” ระบบจะแสดงคำเตือนเมื่อการเปลี่ยนแปลงที่เสนอเกินขีดจำกัดระยะเวลาที่อนุญาต
ถาม: ผู้จัดการสามารถเปลี่ยนเวลากะโดยไม่ต้องมีคำขอได้หรือไม่?
ตอบ: ได้ ผู้จัดการสามารถแก้ไขเวลากะโดยตรงจากตารางงานโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการขอ
ถาม: สามารถเปลี่ยนเวลากะย้อนหลังได้หรือไม่?
ตอบ: การเปลี่ยนเวลากะในอดีตสามารถทำได้ แต่ระบบอาจแสดงคำเตือนหากเปิดใช้การตั้งค่า “แสดงคำเตือน when trying to change a shift in the past period” ในการตั้งค่าบริษัทพื้นฐาน
ถาม: โมดูลพักจำเป็นสำหรับการเปลี่ยนเวลากะหรือไม่?
ตอบ: ขีดจำกัดการเปลี่ยนแปลงที่อนุญาตถูกกำหนดค่าในส่วนการตั้งค่าโมดูลพัก โมดูลพักควรเปิดใช้งานเพื่อให้การตั้งค่านี้พร้อมใช้งาน
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและวิธีแก้ไข
| ปัญหา | สาเหตุที่เป็นไปได้ | วิธีแก้ไข |
|---|---|---|
| ไม่สามารถเปลี่ยนเวลากะได้ | การเปลี่ยนแปลงเกินขีดจำกัดที่อนุญาต | ลดการเปลี่ยนแปลงที่ขอให้อยู่ในจำนวนนาทีที่อนุญาต หรือขอให้ผู้ดูแลระบบเพิ่มขีดจำกัด |
| ไม่มีตัวเลือกเปลี่ยนเวลากะ | การตั้งค่ายังไม่ได้กำหนดค่า | ขอให้ผู้ดูแลระบบกำหนดค่าการตั้งค่าเปลี่ยนเวลากะใน Modules > Settings > Breaks |
| คำเตือนปรากฏเมื่อเปลี่ยนเวลา | “แสดงคำเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเวลาในการทำงานเป็นกะ” เปิดใช้งาน | นี่เป็นพฤติกรรมปกติ — ดำเนินการต่อหากการเปลี่ยนแปลงถูกต้อง หรือปรับเวลาให้อยู่ในขีดจำกัด |
| เวลากะไม่อัปเดตหลังอนุมัติ | หน้าไม่ได้รีเฟรช | รีเฟรชหน้าตารางงานเพื่อดูกะที่อัปเดต |
| เงินเดือนไม่ถูกคำนวณใหม่หลังเปลี่ยนเวลา | การคำนวณอัตโนมัติอาจล่าช้า | ใช้ การดำเนินการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงความสมบูรณ์ > คำนวณเงินเดือนใหม่ หากจำเป็น |