เลือกภาษา

การจัดการทักษะ

ติดตามความสามารถของทีมโดยสร้างทักษะใน Shifton ทักษะช่วยค้นหาพนักงานที่เหมาะสมสำหรับกะและใช้ในเทมเพลตกิจกรรมสำหรับการจับคู่ที่แม่นยำครับ/ค่ะ


คำแนะนำทีละขั้นตอน

ดูทักษะ

1
เปิดหน้า ทักษะ ในแถบเมนูด้านซ้าย
2
ท่านจะเห็นตารางทักษะทั้งหมดของบริษัท
คอลัมน์คำอธิบาย
ชื่อเรื่องชื่อทักษะ (เช่น «การฝึกบาริสต้า» «ระบบ POS»)
สีสีสำหรับแยกแยะ
การดำเนินการการดำเนินการ: Edit, Delete

สร้างทักษะ

1
กด + สร้างทักษะ ที่ด้านบนหน้า
2
กรอกข้อมูล:
3
ชื่อเรื่อง
mdash; ชื่อทักษะที่ชัดเจน
4
สี
mdash; สีสำหรับแยกแยะ
5
กด บันทึก

แก้ไขทักษะ

Shifton screenshot
Shifton screenshot
1
ค้นหาทักษะในตาราง
2
กดไอคอน แก้ไข ในคอลัมน์ การดำเนินการ
3
อัปเดตชื่อหรือสีตามต้องการ
4
กด บันทึก

ลบทักษะ

Shifton screenshot
1
กดไอคอน ลบ ในคอลัมน์ การดำเนินการ
2
ยืนยันการลบ
3
หมายเหตุ:
ทักษะจะถูกลบจากโปรไฟล์พนักงานทุกคนที่ได้รับมอบหมายอัตโนมัติ

มอบหมายทักษะให้พนักงาน

Shifton screenshot
1
เปิดหน้าโปรไฟล์พนักงาน
2
ค้นหาส่วน ทักษะ
3
เลือกทักษะหนึ่งหรือหลายทักษะจากรายการ
4
บันทึกโปรไฟล์

บทความที่เกี่ยวข้อง

Shifton screenshot

คำถามที่พบบ่อย

Shifton screenshot

สร้างทักษะได้กี่ทักษะ?
ไม่จำกัด

ทักษะถูกใช้อัตโนมัติเมื่อสร้างตารางงานหรือไม่?
เมื่อสร้างกะอัตโนมัติ ทักษะไม่ถูกนำมาพิจารณาโดยตรง อย่างไรก็ตาม ใช้ในโมดูล กิจกรรม: เมื่อสร้างเทมเพลตกิจกรรม (Activity → แท็บ แม่แบบกิจกรรม → สร้างเทมเพลต) สามารถระบุทักษะที่ต้องการ ทักษะยังเป็นแนวทางเมื่อมอบหมายกะด้วยตนเอง

ทักษะถูกใช้ที่ไหนใน กะon?
สามที่:
1. โปรไฟล์พนักงาน — มอบหมายในแท็บ ข้อมูลทั่วไป
2. เทมเพลตกิจกรรม — แต่ละเทมเพลตมีช่อง ทักษะ สำหรับระบุทักษะที่ต้องการ
3. ตัวกรองปฏิทิน กิจกรรม — ผู้จัดการกรองกิจกรรมตามทักษะพนักงาน

จะเกิดอะไรกับโปรไฟล์พนักงานเมื่อลบทักษะ?
ทักษะจะถูกลบออกจากโปรไฟล์ทั้งหมดอัตโนมัติ ข้อมูลพนักงานอื่นไม่ได้รับผลกระทบ

สามารถมอบหมายหลายทักษะให้พนักงานได้หรือไม่?
ได้ สามารถเลือกทักษะจำนวนใดก็ได้ในโปรไฟล์พนักงาน

ทักษะมีผลต่อการคำนวณเงินเดือนหรือไม่?
ไม่ ทักษะใช้สำหรับจัดหมวดหมู่และกรอง ไม่มีผลต่ออัตราค่าจ้าง

ต้องใช้โมดูลเพิ่มเติมสำหรับใช้ทักษะหรือไม่?
ไม่ ทักษะมีในเวอร์ชันพื้นฐานของ Shifton โดยไม่ต้องใช้โมดูลเพิ่มเติม

ถ: สามารถกำหนดระดับความชำนาญ (เริ่มต้น ขั้นสูง) ได้หรือไม่?
ตอบ: ไม่ ทักษะมีเพียงสองสถานะ — มอบหมายหรือไม่มอบหมาย ไม่รองรับระดับความชำนาญ