Kahilingan sa Paglikha ng Break

Maaaring humiling ang mga empleyado ng mga break sa panahon ng shift kapag hindi ito naka-assign nang maaga o kailangan ang karagdagang break.

Kinakailangan ang module na Mga Pahinga ($0.50 bawat empleyado bawat buwan). I-activate: menu ng Pangalan ng kumpanya → Mga Modyul → Mga Pahinga.

Tungkol sa lahat ng uri ng break at mga setting nito, tingnan ang Mga Uri ng Break.

Mga Sunud-sunod na Tagubilin

Pag-enable ng mga Kahilingan sa Paglikha ng Break (manager/administrator)

Una, tiyaking aktibo ang module na Mga Pahinga (menu ng Pangalan ng kumpanya → Mga Modyul → Breaks).

Pagkatapos:
1. Pumunta sa Mga Iskedyul at buksan ang iskedyul.
2. Pindutin ang Mga Setting (icon ng gear).
3. I-enable ang “Bayaranagan ang mga empleyado na lumikha ng mga pahinga”.
4. Kung nais, i-enable ang “Sa pag-Abruba ng Tagapamahala”.
5. I-save ang mga setting.

Pagsumite ng Kahilingan (empleyado)

Sa pamamagitan ng mobile application:
1. Pindutin ang “Idagdag ang Pahinga”.
2. Pumili ng uri, oras ng pagsisimula, at tagal.
3. Pindutin ang Ipasa.

Sa pamamagitan ng web interface:
1. Pindutin ang shift sa iskedyul.
2. Piliin ang “Kahilingan Pahinga”.
3. Punan ang mga field:

Field	Paglalarawan
Pahinga Uri	Uri ng break
Oras ng pagsisimula	Oras ng pagsisimula
Tagal ng Tagal	Tagal
Magkomento	Opsyonal na tala

Pindutin ang Ipasa.

Pag-apruba ng Kahilingan (manager)

Buksan ang Dashboard o Mga Kahilingan.

Pindutin ang Abrubahan o Tanggihan.

Mga Kaugnay na Artikulo

Mga Madalas Itanong

T: Maaari bang humiling ng ilang Pahinga ang empleyado sa isang iskedyul?
Oo, sa kondisyon na hindi nag-o-overlap ang mga break at pumapasok sa hangganan ng shift.

T: Binabawasan ba ng Pahinga ang bayad na oras?
Depende sa mga setting. Ang bayad na break — hindi; ang hindi bayad — oo.

T: Hindi nakikita ang opsyon na «Idagdag ang Pahinga» — bakit?
Suriin ang dalawang kondisyon: aktibo ang module na Mga Pahinga (Pangalan ng kumpanya → Modules) at naka-enable sa mga setting ng iskedyul ang «Payagan ang mga empleyado na lumikha ng mga pahinga».

T: Ang hiniling na Pahinga ay lumalampas sa hangganan ng iskedyul — ano ang gagawin?
Hindi papayagan ng sistema na i-save ang gayong kahilingan. Pumili ng oras sa loob ng pagsisimula at pagtatapos ng shift.

T: Kailangan ba ng aktibong Pagdalo para sa kahilingan sa Pahinga?
Hindi. Ang kahilingan sa break ay nangangailangan lamang ng module na Mga Pahinga at naka-enable na toggle sa mga setting ng iskedyul.

T: Awtomatiko ba ang pag-Abruba ng mga kahilingan o kailangan ng kumpirmasyon?
Depende sa setting na Sa pag-Abruba ng Tagapamahala. Kung naka-enable — naghihintay ng pag-apruba ang kahilingan. Kung wala nito — awtomatikong nagagawa ang break.

T: Paano nakikita ng empleyado ang Katayuan ng kanyang kahilingan sa Pahinga?
Sa seksyon ng Requests sa pahina ng iskedyul o sa mobile application — seksyon ng Requests.

T: Sino ang maaaring makakita ng mga kahilingan sa Pahinga?
Nakikita ng empleyado ang kanyang mga kahilingan. Nakikita ng manager ang mga kahilingan ng lahat ng empleyado ng kanyang mga proyekto.

T: Isinasaalang-alang ba ang hiniling na Pahinga sa limitasyon ng sabay-sabay na Pahinga?
Oo. Pagkatapos ma-aprubahan, isinasaalang-alang ang break sa limitasyong Max Mga empleyado na nasa pahinga at same Oras.

T: Maaari bang humiling ng Pahinga ang empleyado bago magsimula ang iskedyul?
Hindi. Maaari lamang magsimula ang break sa panahon ng aktibong shift.

T: Inaabisuhan ba ng sistema ang Tagapamahala tungkol sa bagong kahilingan sa Pahinga?
Oo. Kung na-configure ang mga abiso ng manager — matatanggap niya ang kahilingan.

T: Nakakaapekto ba ang naAbrubahang Pahinga na hiniling sa sahod?
Depende sa setting. Ang hindi bayad na break ay ibinabawas mula sa mga oras ng trabaho. Ang bayad — hindi.

T: Magkano ang Modyul na Mga Pahinga?
$0.50 bawat aktibong empleyado bawat buwan. Trial period — 1 buwan.

T: Maaari bang humiling ng Pahinga sa pamamagitan ng mobile Aplikasyon?
Oo. Pindutin ang Idagdag ang Pahinga sa mobile application, pumili ng uri at oras, pagkatapos ay ipadala ang kahilingan.

T: Anong mga uri ng Pahinga ang Magagamit para sa kahilingan?
Ang mga uri ng break ay na-configure ng administrator sa Mga Setting ng Module → Breaks. Pumipili ang empleyado mula sa mga available na uri.

T: Maaari bang kanselahin ng Tagapamahala ang naAbrubahan na Pahinga?
Oo. Maaaring manu-manong tanggalin o baguhin ng manager ang break sa iskedyul pagkatapos ma-aprubahan.

T: Nakakaapekto ba ang bilang ng sabay-sabay na Pahinga sa posibilidad ng paglikha ng kahilingan?
Oo. Kung naabot na ang limitasyong Max Mga empleyado na nasa pahinga at same Oras, maaaring tanggihan ang bagong break sa oras na iyon.