Pag-post ng Shift sa Bukas na shift

Kung hindi maaaring i-trabaho ng empleyado ang shift, maaari niya itong i-post sa listahan ng Bukas na shift — maaaring kunin ito ng ibang kasamahan.

Mga Sunud-sunod na Tagubilin

Pag-enable ng Function (manager/administrator)

Pumunta sa Mga Iskedyul at buksan ang kinakailangang iskedyul.

Pindutin ang Mga Setting (icon ng gear).

I-enable ang “Bayaranagan ang mga empleyado na magpadala ng mga iskedyul sa Listahanahan ng bukas na iskedyul”.

Kung kinakailangan, i-enable ang “Sa pag-Abruba ng Tagapamahala” (naka-enable bilang default).

I-save ang mga setting.

Pag-post ng Shift sa Open (empleyado)

Buksan ang iskedyul at pindutin ang kinakailangang shift.

Piliin ang “Post to Buksan ang mga iskedyul”.

Kung nais, magdagdag ng komento.

Pindutin ang Ipasa.

Ang shift ay ililipat mula sa inyong hilera sa hilera ng Buksan ang mga iskedyul ng iskedyul.

Ano ang Mangyayari Pagkatapos Mag-post

Hakbang	Ano ang mangyayari
1	Ang shift ay lilitaw sa hilera ng Buksan ang mga iskedyul
2	Ang mga angkop na empleyado ay maaaring makita at humiling nito
3	Ang shift ay kinukuha nang awtomatiko o nangangailangan ng pag-apruba ng manager
4	Pagkatapos tanggapin, ang shift ay lumilipat sa bagong empleyado

Mga Kaugnay na Artikulo

Mga Madalas Itanong

T: Maaari bang kunin pabalik ang iskedyul pagkatapos i-post?
Depende sa mga setting. Karaniwan, nananatili ang shift sa Bukas na shift hanggang sa kunin ito ng isang tao. Para ibalik, makipag-ugnayan sa manager.

T: Paano kung walang kumuha ng iskedyul?
Nananatili ang shift sa Buksan ang mga Shift. Maaaring pindutin ng manager ang I-I-publish at ipaalam sa mga empleyado para magpadala ng mga abiso sa mga angkop na empleyado.

T: Ano ang pagkakaiba ng «Post to Buksan ang mga iskedyul» at «Drop iskedyul»?
Ang «Post to Buksan ang mga Shift» ay naglilipat ng shift sa listahan ng Open — nananatili ang sakop. Ang «Drop Shift» ay simpleng tinatanggal ang shift mula sa iskedyul.

T: Hindi Magagamit ang opsyon na «Post to Buksan ang mga iskedyul» — bakit?
Naka-disable ang function. Hilingin sa manager na i-enable ang «Payagan ang mga empleyado na magpadala ng mga shift sa listahan ng bukas na shift».

T: Obligado pa ring i-trabaho ng empleyado ang iskedyul pagkatapos i-post sa Buksan ang mga iskedyul?
Pagkatapos i-post ang shift sa Open, ang empleyado ay napalaya mula dito — sa kondisyon na may kumuha nito. Bago nito, nananatili ang responsibilidad.

T: Nakikita ba ng lahat ng empleyado ang mga nai-post na iskedyul?
Oo, lahat ng empleyado ng iskedyul ay nakikita ang hilera ng Buksan ang mga Shift at maaaring kumuha ng shift kung naka-enable ang kaukulang toggle.

T: Kailangan ba ng kumpirmasyon ng Tagapamahala sa pag-post ng iskedyul sa Buksan ang mga iskedyul?
Depende sa setting na Sa pag-Abruba ng Tagapamahala. Kung naka-enable — ang kahilingan ay pupunta sa pag-apruba. Kung wala nito, awtomatikong lumilipat ang shift sa Buksan ang mga Shift.

T: Paano malalaman ng empleyado na kinuha na ang kanyang iskedyul?
Tumatanggap siya ng abiso kung naka-enable ang mga abiso na uri na Palitan/Drop Mga Kahilingan.

T: Naiiba ba ang hitsura ng nai-post sa Buksan ang mga iskedyul na iskedyul sa iskedyul?
Oo. Ang shift ay lumilipat mula sa hilera ng empleyado sa hilera ng Buksan ang mga iskedyul sa itaas ng iskedyul.

T: Maaari bang mag-post ng ilang iskedyul nang sabay-sabay?
Bawat shift ay ini-post nang hiwalay sa pamamagitan ng interface.

T: Maaari bang i-post ng Tagapamahala ang iskedyul sa Buksan ang mga iskedyul para sa empleyado?
Oo. Maaaring ilipat ng manager ang shift sa Buksan ang mga Shift direkta mula sa iskedyul nang walang partisipasyon ng empleyado.

T: Nakakaapekto ba ang paglipat ng iskedyul sa Buksan ang mga iskedyul sa sahod ng orihinal na empleyado?
Oo. Pagkatapos mailipat ang shift sa ibang empleyado, hindi na ibinibigay ang bayad sa orihinal na empleyado para sa shift na iyon.

T: May limitasyon ba sa bilang ng iskedyul na maaaring i-post ng empleyado sa Buksan ang mga iskedyul?
Wala. Walang limitasyon sa bilang.

T: Inaabisuhan ba ang lahat ng empleyado ng iskedyul tungkol sa paglitaw ng bagong Bukas na iskedyul?
Kung pinindot ng manager ang I-I-publish at ipaalam sa mga empleyado lamang. Ang awtomatikong abiso ay depende sa mga setting.

T: Maaari bang i-post sa Buksan ang mga iskedyul ang iskedyul na magsisimula sa loob ng ilang oras?
Oo, ngunit maaaring mahirap makahanap ng gustong kumuha nito sa maikling panahon.

T: Nananatili ba ang mga Pahinga sa pag-post ng iskedyul sa Buksan ang mga iskedyul?
Oo. Ang mga break ay lumilipat kasama ng shift at mapupunta sa empleyado na kukuha nito.

T: Maaari bang i-post sa Buksan ang mga iskedyul ang bahagi lamang ng iskedyul?
Hindi. Ang shift ay ini-post nang buo. Para sa partial na pagbabago, gamitin ang function na Hatiin ang shift.

T: Ipinapakita ba sa Log ng aktibidad kung sino ang nag-post ng iskedyul sa Buksan ang mga iskedyul?
Oo. Ang aksyon ay naitala sa Log ng aktibidad na may pagpapahiwatig ng nagpasimula at petsa.