Ulat na Late Employees - Shifton Help

Detalyadong pagsusuri ng mga pagkahuli: pangalan, proyekto, iskedyul, aktwal at planado na oras ng pagsisimula, mga minuto ng pagkahuli, at kabuuang bilang ng mga insidente. Tumutulong sa pagtukoy ng mga pattern at pagsasagawa ng mga hakbang na pang-correct.

Mga Sunud-sunod na Tagubilin

Pag-navigate sa Ulat

Hakbang	Aksyon	Inaasahang Resulta
1	Buksan ang Mga Ulat sa kaliwang sidebar
2	Piliin ang Huli na Mga Empleyado	Maloload ang ulat

Mga Filter

Filter	Uri	Paglalarawan
Mga Proyekto	Multi-select	Filter ayon sa mga proyekto
Saklaw ng petsa	Pagpili ng petsa	Panahon ng pagsusuri

Itakda ang mga filter at pindutin ang Ilapat ang filter.

Istraktura ng Talahanayan

Kolum	Paglalarawan
UserPangalan	Pangalan ng empleyado
Proyekto	Proyekto ng shift
Iskedyul	Pangalan ng iskedyul
Petsa	Petsa ng insidente
Oras ng pagsisimula	Aktwal na oras ng pagsisimula
Nakaplanong oras	Planado na oras ng pagsisimula
Huli na Minuto	Mga minuto sa pagitan ng planado at aktwal na oras
Bilang ng mga Huli na	Kabuuang pagkahuli para sa panahon

Mga Kaugnay na Artikulo

Mga Madalas Itanong

T1: Isinasaalang-alang ba ng ulat ang grace Panahon?
Ipinapakita ng ulat ang lahat ng pagkahuli batay sa pagkakaiba ng planado at aktwal na oras. Ang pinahintulutang pagkaantala ay nakakaapekto lamang sa pagkalkula ng auto-multa.

T2: Paano kinakalkula ang «Bilang ng mga Huli na»?
Kabuuang bilang ng mga hiwalay na insidente ng pagkahuli sa napiling panahon at proyekto.

T3: Kasama ba sa ulat ang mga maagang pag-alis?
Hindi. Ang mga maagang pag-alis — sa ulat na Mga Oras ng Trabaho ng Empleyado.

T4: Walang laman ang ulat — bakit?
Walang pagkahuli para sa panahon o hindi aktibo ang module na Attendance. Palawakin ang hanay ng petsa.

T5: Hindi tugma ang Datos sa mga record ng auto-multa — bakit?
Ang pinahintulutang pagkaantala ay hindi kasama ang ilang pagkahuli mula sa mga multa, ngunit hindi mula sa ulat na ito.

T6: Kailangan ba ng Modyul na Pagdalo para sa ulat na ito?
Oo. Kung wala ang aktibong Attendance, hindi naitala ang aktwal na oras at magiging walang laman ang ulat.

T7: Paano i-configure ang mga awtomatikong multa para sa pagkahuli?
Mga Setting ng Module → Pagdalo → seksyon ng Penalties → i-enable ang Auto-penalty → itakda ang uri (Fixed/Bawat minuto) at halaga.

T8: Ipinapakita ba ng ulat ang pagkahuli sa Pahinga?
Hindi. Ang pagkahuli sa pagsisimula ng shift lamang ang ikinokonpara sa planado na oras.

T9: Paano makita ang top-3 na pinaka-madalas na lumabag para sa buwan?
Saklaw ng petsa → kinakailangang buwan → Ilapat ang filter → I-export → i-sort ayon sa kolum na Bilang ng mga late nang pababa.

T10: Maaari bang mag-filter ayon sa partikular na empleyado lamang?
Walang direktang filter ayon sa empleyado, ngunit maaaring mag-filter ayon sa proyekto at i-export para sa karagdagang pag-sort.

T11: Naitala ba ng sistema ang mga maagang pag-alis sa ulat na ito?
Hindi. Ang mga maagang pag-alis ay naitala sa Mga Oras ng Trabaho ng Empleyado (kolum na Maagang pag-alis hrs).

T12: Paano malalaman kung inilapat ang multa para sa isang partikular na pagkahuli?
Ihambing ang data ng Late Employees sa Ulat ng Bonus/Penalty — ang mga halaga ng auto-multa ay nasa Retention.

T13: Naitala ang pagkahuli, ngunit sinasabi ng empleyado na nakaMarkaa siya sa oras — ano ang gagawin?
Maaaring manu-manong i-correct ng manager ang record ng Attendance para sa shift na iyon.

T14: Ipinapakita ba sa ulat ang mga pagkahuli ng mga tinanggal na empleyado?
Ang data para sa panahon ng kanilang trabaho ay nakaimbak. Gamitin ang Saklaw ng petsa para sa kinakailangang panahon — available ang makasaysayang data.

T15: Isinasaalang-alang ba ng ulat ang mga iskedyul na hindi sinimulan sa pamamagitan ng Pagdalo?
Hindi. Tanging mga shift lamang na may aktwal na timestamp sa pamamagitan ng Simulan ang shift ang kasama sa paghahambing.