Mga Uri ng Break sa Shifton

Sa Shifton ay may apat na uri ng break. Hindi sila nagtabuyan — lahat ng apat ay maaaring gamitin sa isang kompanya nang sabay-sabay. Ang pagkakaiba — sa kung sino ang nagsisimula ng break at paano ito na-co-configure.

Pangkalahatang-tanaw: 4 na Uri ng Break

Uri	Paglalarawan	Sino ang Nagsisimula
Simple Pahinga	Fixed na bilang ng minuto na ibinabawas mula sa shift	Na-co-configure sa template, hindi nangangailangan ng aksyon mula sa empleyado
Iskedyuld Pahinga	Break na may partikular na time window, ang mga empleyado ay pumipila	Sistema (ayon sa iskedyul)
UnIskedyuld Pahinga	Ang empleyado ay kumukuha ng break sa anumang sandali sa loob ng itinakdang mga limitasyon	Empleyado
Pahinga Kahilingan	Ang empleyado ay nagpapadala ng kahilingan sa manager, ginagawa ang break pagkatapos ng pag-apruba	Empleyado → Tagapamahala

1. Karaniwang Break (Simple break)

Saan na-co-configure: Template ng shift → field na Pahinga (sa minuto).

Ang pinakasimpleng uri. Isinasaad ninyo kung ilang minuto ang ibabawas mula sa tagal ng shift sa kalkulasyon ng bayad. Walang interface para sa empleyado.

Paano gumagana:

Panahon ng shift: 09:00–18:00 = 9 na oras.
Break: 60 minutouto.
Bayad na tagal ng shift: 8 oras.

Kung naka-on sa Mga setting ng sahod ang parameter na Bayaran ang mga empleyado para sa pahinga, ang break ay itinuturing na bayad at ang tagal ay nananatiling 9 na oras.

Kailan gagamitin: para sa karaniwang break sa tanghalian, pareho para sa lahat.

2. Nakaplanong Break (Scheduled break)

Saan na-co-configure: Template ng shift → checkbox na Itakda ang mga pahinga → Idagdag ang Pahinga.

Break na may malinaw na itinakdang time window. Maaaring magdagdag ng maraming break sa isang template.

Mga Patlang sa paggawa:

Field	Paglalarawan
Pamagat	Pangalan ng break (halimbawa, «Tanghalian», «Kape»)
Tagal ng Tagal	Tagal mula 5 hanggang 240 minutoutouto (hakbang na 5 min)
Bayad	Kung naka-on — ang oras ng break ay bayad
Simulan	Simula ng time window
Wakasán	Wakas ng time window
At the same Oras	Maximum na bilang ng mga empleyado na sabay-sabay na nagbe-break

Cascading na pila. Sa At the same Oras = 1, ang sistema ay naglalagay ng mga empleyado sa pila:

Empleyado 1: 10:00–10:05
Empleyado 2: 10:05–10:10
Empleyado 3: 10:10–10:15

Ang module na Attendance para sisang iskedyuld breaks ay hindi kinakailangan. Ang mga break ay itinatakda sa Template ng shift.

Nalampasang Pahinga: minamarkahan ng kulay-abo sa iskedyul, nakakatanggap ang manager ng abiso (kung naka-on ang mga abiso).

Kailan gagamitin: kapag mahalaga na hindi mag-overlap ang mga break at hindi mabawasan ang koponan.

3. Hindi Nakaplanong Break (Hindi nakaplanong pahinga)

Saan na-co-configure: Modyul Mga Setting → Mga Pahinga (seksyon ng Mga hindi nakatakdang pahinga).

Kinakailangan: mga module na Mga Pahinga + Pagdalo (pareho ay dapat naka-on).

Ang empleyado mismo ang nagsisimula at nagtatapos ng break sa pamamagitan ng app. Itinatakda ninyo lamang ang mga limitasyon.

Mga parameter ng pag-configure:

Parameter	Paglalarawan
Allow to Simulan ang pahinga at any time	Payagan ang malayang break
Limit Bilang ng mga empleyado Sa break	Limitahan ang bilang ng mga empleyado sa break
Max Mga empleyado na nasa pahinga at same time	Maximum na bilang (halimbawa, 1)
Bayaran para sa pahinga	Ituring ba ang break bilang bayad
Tagal ng pahinga (min)	Tagal ng break

Mga limitasyon ayon sa haba ng iskedyul (seksyon ng Limitasyon sa pahinga):

Haba ng Shift	Max na Break
≥ 9 oras	60 minutouto
≥ 12 oras	90 minutouto

Hindi natapos na Pahinga. Sa Mga aktibidad na may mga bukas na pahinga, piliin ang pag-uugali:
– I-notify ang mga Tagapamahala at empleyado — magpadala ng abiso.
– Isara — awtomatikong isara ang break.

Paano kumukuha ng hindi nakaplanong Pahinga ang empleyado:

Hakbang	Aksyon	Inaasahang Resulta
1	Sa panahon ng aktibong shift, buksan ang Pagdalo sa itaas na panel	Ipinapakita ang aktibong shift na may button na Simulan ang pahinga
2	Pindutin ang Simulan ang pahinga	Nagsisimula ang timer ng break
3	Buksan ang listahan ng Attendance sa pagtatapos	Nakikita ang button na Tapusin ang pahinga at ang lumipas na oras
4	Pindutin ang Tapusin ang pahinga	Naitala ang break, nagpapatuloy ang timer ng shift

Kung hindi nagpapakita ang button na Simulan ang pahinga — suriin: naka-on ang module na Breaks, naka-on ang module na Attendance, may aktibong shift ang empleyado.

Kailan gagamitin: para sa dynamic na mode, kapag hindi alam ang eksaktong oras ng break nang maaga.

4. Break ayon sa Kahilingan (Break request)

Saan na-co-configure: mga setting ng iskedyul → Bayaranagan ang mga empleyado na lumikha ng mga pahinga.

Kinakailangan: naka-on ang module na Mga Pahinga.

Nagpapadala ang empleyado ng kahilingan, ina-apruba o tinatanggihan ng manager. Pagkatapos ng pag-apruba, lumalabas ang break sa iskedyul.

Iskema ng trabaho:

Gumagawa ng kahilingan ang empleyado (oras at tagal).

Nakakatanggap ng abiso ang manager.

Ina-apruba o tinatanggihan ng manager.

Sa pag-apruba, ang break ay isinasama sa kalkulasyon ng oras ng trabaho.

Higit pang detalye tungkol sa pagpapadala at pag-apruba ng mga kahilingan sa Kahilingan para sa paggawa ng break.

Kailan gagamitin: kapag mahalaga na i-coordinate ang mga break at kontrolin ang workload ng koponan.

Module na Breaks: Pag-activate at mga Setting

Paano I-on ang Module

Pumunta sa Mga setting ng kumpanya → Mga Modyul.

Hanapin ang Mga Pahinga at i-on ang toggle.

Pindutin ang I-I-save.

Halaga: $0/buwan + $0.50/empleyado/buwan. Trial period — 1 buwan.

Ang mga hindi nakaplanong break (Mga hindi nakatakdang pahinga) ay nangangailangan din ng aktibong module na Pagdalo.

Mga Parameter ng Mga Setting ng Module → Mga Pahinga

Parameter	Paglalarawan
Magpakita ng babala kapag nagbabago ng oras ng shift	Magbabala kapag binabago ang oras ng shift
Permissible change in duration (min)	Pinapayagang pagbabago ng tagal ng shift (default 90 minutouto)
Mga hindi nakatakdang pahinga	Mga setting ng hindi nakaplanong break (tingnan ang seksyon 3 sa itaas)
Limitasyon sa pahinga	Mga limitasyon ayon sa haba ng shift
Mga aktibidad na may mga bukas na pahinga	Ano ang gagawin sa hindi natapos na break: Notify / Close

Epekto ng mga Break sa Kalkulasyon ng Sahod

Paid vs Unpaid

Uri ng Break	Unpaid (default)	Paid
Simple break	Ibinabawas mula sa bayad na oras	Hindi ibinabawas
Scheduled break	Na-co-configure bawat break (field na Paid)	Na-co-configure bawat break
Hindi nakaplanong pahinga	Na-co-configure sa Mga Setting ng Module	Na-co-configure sa Mga Setting ng Module

Global override. Sa Mga setting ng kumpanya → Mga setting ng sahod ang checkbox na Bayaran ang mga empleyado para sa pahinga — kung naka-on, lahat ng break ng kompanya ay itinuturing na bayad.

Paano Naaapektuhan ng Unpaid Break ang Shift

Shift	Break	Bayad na Oras
09:00–18:00	60 minutouto, unpaid	8 h
09:00–18:00	60 minutouto, paid	9 h
09:00–18:00	30 minutouto, unpaid	8.5 h
09:00–18:00	0 minutouto	9 h

Epekto sa Ibang mga Module

Mga setting ng sahod:

«Bayaran ang mga empleyado para sa pahinga» — naka-on = bayad ang oras ng break.

Mga Ulat:

Mga Oras ng Trabaho ng Empleyado — ang column na «Breaks» ay nagpapakita ng kabuuang oras ng break para sa panahon.

Mga kahilingan ng empleyado:

vailable ang mga kahilingan na «Lumikha ng pahinga» at «Pagpapalitan ng pahinga».

Iskedyul Mga Setting:

kapag naka-on ang module, lumalabas ang mga parameter na «Payagan ang mga empleyado na lumikha ng mga pahinga» at «Allow employees to swap breaks».

Pagpapalitan ng mga Break (Pagpapalitan ng pahinga)

Pagpapalitan ng mga slot ng nakaplanong break sa kasamahan. Para sa pag-activate:

Buksan ang mga setting ng iskedyul.

I-on ang Bayaranagan Mga Empleyado to Palitan Mga Pahinga.

Pagkatapos nito, maaaring magpadala ang mga empleyado ng mga kahilingan sa isa’t isa para sa pagpapalitan ng break.

Mga Kaugnay na Artikulo

Mga Madalas Itanong

Maaari bang gumamit ng Marsosoaming uri ng Pahinga nang sabay-sabay?
Oo. Halimbawa, sa shift ay maaaring mayroong Simple break (60 minutouto para sa tanghalian) at sabay na pinapayagan ang Mga hindi nakatakdang pahinga para sa mga maikling pahinga.

Maaari bang pagsamahin ang Simple Pahinga at Iskedyuld Pahinga sa isang iskedyul?
Oo. Ang Simple break ay nagtakda ng karaniwang deduction, at ang Scheduled break ay nagdaragdag ng mga partikular na time window para sa mga break.

Ano ang pagkakaiba ng mga nakaplanong Pahinga mula sa mga hindi nakaplanong?
Ang mga nakaplanong ay naka-embed sa Template ng shift at nakikita nang maaga. Ang mga hindi nakaplanong — kinukuha nang kusang-loob ng empleyado sa panahon ng shift.

Kinakailangan ba ang Modyul na Pagdalo para sa mgisang iskedyuld Pahinga?
Hindi. Ang mgisang iskedyuld break ay itinatakda sa Template ng shift at hindi nangangailangan ng Attendance. Kinakailangan lamang ang Attendance para sa mga Hindi nakaplanong pahinga.

Paano magdagdag ng Pahinga sa TempHuli na ng iskedyul?
Sa paggawa o pag-edit ng Template ng shift — lagyan ng check ang Itakda ang mga pahinga → pindutin ang Idagdag ang Pahinga → punan ang Title, Duration, Start/End window, At the same time.

Ilang Pahinga ang maaaring idagdag sa isang TempHuli na ng iskedyul?
Walang limitasyon. Maaaring magdagdag ng maraming Scheduled break na may iba’t ibang time window.

Maaari bang itakda ang default na Pahinga para sa lahat ng bagong iskedyul?
Oo. Sa Template ng shift, ilagay ang tagal ng break sa minuto — awtomatiko itong ilalapat.

Maaari bang magtakda ng iba’t ibang tagal ng Pahinga para sa iba’t ibang TempHuli na ng iskedyul?
Oo. Ang bawat Template ng shift ay may sariling field ng break — itakda ang kinakailangang tagal sa paggawa ng template.

Bakit hindi nakikita ng empleyado ang button ng pagsisimula ng Pahinga?
Para sa mga Hindi nakaplanong pahinga, kinakailangan ang parehong module: Mga Pahinga at Pagdalo. Kinakailangan din ang aktibong shift.

Hindi makapagsimula ng Pahinga ang empleyado — bakit?
Naabot na ang limitasyon ng mga sabay-sabay na nagpapahinga o naubos na ang maximum na bilang ng break para sa shift.

Paano limitahan ang bilang ng mga empleyado na sabay-sabay na nagbe-Pahinga?
Para sa Unscheduled: Mga Setting ng Module → Mga Pahinga → Limit Bilang ng mga empleyado Sa Pahinga → ilagay ang kinakailangang numero.
Para sisang iskedyuld: sa mga setting ng break ng Template ng shift, itakda ang At the same Oras → kinakailangang numero.

Ano ang ibig sabihin ng «At the same Oras» = 0?
Ang parameter na 0 ay nangangahulugang walang limitasyon sa bilang ng mga empleyado na sabay-sabay na nagbe-break.

Ano ang mangyayari kung umalis sa Pahinga ang empleyado at hindi bumalik?
Itatala ng sistema ang bukas na break. Ayon sa setting na Mga aktibidad na may mga bukas na pahinga — magpapadala ng abiso o awtomatikong isasara sa pagtatapos ng shift.

Ano ang mangyayari kung nakalimutan ng empleyado na pindutin ang Tapusin ang pahinga?
Kung naka-on ang opsyon na Isara sa mga setting ng hindi nakaplanong break — awtomatikong isasara ng sistema ang break pagkatapos ng itinakdang oras.

Ano ang mangyayari kung nalampasan ng empleyado ang nakaplanong Pahinga?
Ang nalampasang break ay minamarkahan ng kulay-abo sa iskedyul, at nakakatanggap ang manager ng abiso (kung naka-on ang mga abiso).

Saan itinatakda ang priyoridad ng bayad para sa mga Pahinga?
Ang Mga setting ng sahod → Bayaran ang mga empleyado para sa pahinga (global) ay nangingibabaw sa lahat ng indibidwal na setting. Kung naka-off — gumagana ang mga setting ng bawat break.

Bayad ba ang Simple Pahinga bilang default?
Hindi. Ang Simple break ay ibinabawas mula sa bayad na oras. Para gawin itong bayad — i-on ang Bayaran ang mga empleyado para sa pahinga sa Mga setting ng sahod.

Hindi ipinapakita ang oras ng Pahinga sa sahod.
I-on ang «Pay for break» sa mga setting ng module o sa Mga setting ng sahod.

Ibinabawas ba ang mga Pahinga mula sa oras ng trabaho sa mga ulat?
Depende sa setting na Bayaran for Pahinga. Kung naka-off — ang oras ng break ay ibinabawas mula sa bayad na oras.

Paano tingnan ang kasaysayan ng mga Pahinga sa mga ulat?
Reports → Mga Oras ng Trabaho ng Empleyado — ang column na «Breaks» ay nagpapakita ng kabuuang oras ng break para sa panahon.

Nakikita ba ng empleyado ang oras ng kasalukuyang Pahinga?
Oo. Sa listahan ng Attendance, ipinapakita ang timer na may lumipas na oras ng break.

Maaari bang magpalitan ng mga slot ng Pahinga sa kasamahan?
Oo. Ang function na Pahinga Palitan ay available kapag naka-on ang opsyon na Bayaranagan Mga Empleyado to Palitan Mga Pahinga sa mga setting ng iskedyul.

Iba’t ibang panuntunan ng Pahinga para sa iba’t ibang proyekto?
Hindi — ang mga setting ng break ay itinatakda sa antas ng buong kompanya sa Mga Setting ng Module.

Maaari bang magtakda ng iba’t ibang limitasyon ng Pahinga para sa iba’t ibang proyekto?
Hindi. Ang mga setting ng break ay itinatakda sa antas ng buong kompanya sa Mga Setting ng Module.

Kinakailangan ba ang Modyul na Pagdalo para sa paggamit ng mga Pahinga?
Para sa mga nakaplanong break (Scheduled/Simple) — hindi. Para sa mga hindi nakaplanong break (Unscheduled) — oo.

Magkano ang Modyul na Mga Pahinga?
$0/buwan + $0.50 bawat aktibong empleyado bawat buwan. Trial period — 1 buwan. Halimbawa: 30 empleyado = $15/buwan.

Isinasama ba ang oras ng Pahinga Kahilingan sa mga oras ng trabaho?
Depende sa mga setting. Ang hindi bayad na Break request ay ibinabawas mula sa oras ng trabaho. Ang bayad — hindi.

Maaari bang tanggihan ng Tagapamahala ang Pahinga Kahilingan?
Oo. Ang Break request ay dumadaan sa proseso ng pag-apruba/pagtanggi — ang manager ang gumagawa ng desisyon nang manu-mano.

Saan nakikita ng empleyado ang kahilingan para sa Pahinga pagkatapos gawin ito?
Sa seksyon ng Mga Kahilingan ng pahina o sa mobile app — seksyon ng Requests.

Maaari bang i-configure ang awtomatikong pagtatapos ng Pahinga pagkatapos lumipas ang oras?
Oo. Setting na Mga aktibidad na may mga bukas na pahinga → Isara. Kapag naka-on, awtomatikong isinasara ng sistema ang mga hindi natapos na break.

Paano nagsisimula ng nakaplanong Pahinga ang empleyado?
Sa mobile app o web interface sa panahon ng aktibong shift — button na Simulan ang pahinga. Ang oras ng simula ay naitala ng sistema.