English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Ang button na I-I-publish at ipaalam sa mga empleyado — coral na button sa itaas na panel ng pahina ng Schedule. Kapag pinindot, nagpapadala ang Shifton ng mga abiso sa lahat ng apektadong empleyado tungkol sa kanilang mga naka-iskedyul na shift.
I-publish ang iskedyul pagkatapos makumpleto ang paggawa, pag-edit, pag-duplicate o iba pang pagbabago sa mga shift.
Mga Hakbang-hakbang na Tagubilin
Pag-publish ng Iskedyul
Kailan Dapat I-publish ang Iskedyul
| Sitwasyon | Aksyon |
|---|---|
| Pagkatapos gumawa ng bagong iskedyul | I-publish para ipaalam sa mga empleyado ang mga paunang shift |
| Pagkatapos mag-edit ng oras o assignment | Muling i-publish para ipaalam ang mga pagbabago |
| Pagkatapos palawigin ang iskedyul | I-publish para ipaalam ang mga naidagdag na shift |
| Pagkatapos mag-duplicate ng mga shift | I-publish para ipaalam ang mga na-duplicate na shift |
| Pagkatapos ng mga maramihang aksyon | I-publish nang isang beses para ipaalam ang lahat ng pagbabago |
Mga Kaugnay na Artikulo
- Pangkalahatang-tanaw ng pahina ng iskedyul
- Pagdaragdag ng mga shift
- Profile ng empleyado — mga abiso
- 08 Sms Notifications
- Interface ng administrator at empleyado
Mga Madalas Itanong
Nakakatanggap ba ang mga empleyado ng abiso sa tuwing pinipindot ang I-I-publish?
Oo. Iwasan ang maraming pagpindot nang sunud-sunod — magdudulot ito ng mga paulit-ulit na abiso.
Maaari bang piliin kung sino ang makakatanggap ng abiso?
Hindi. Ang pag-publish ay nag-aabiso sa lahat ng empleyado na may shift sa iskedyul.
Sa aling mga channel duMarsosoating ang mga abiso?
Sa mga channel na na-configure sa mga parameter ng abiso ng bawat empleyado — push notification at/o email.
Ano ang gagawin kung kailangan baguhin ang isang bagay pagkatapos mag-I-I-publish?
I-edit ang mga shift, pagkatapos ay muling pindutin ang «I-publish at ipaalam sa mga empleyado».
Hindi nakatanggap ng abiso ang mga empleyado.
Hilingin sa empleyado na suriin ang mga setting ng abiso sa Shifton.
T: Gaano kadalas kailangang i-I-I-publish ang iskedyul?
S: I-publish sa tuwing may mga pagbabago na kailangang makita ng mga empleyado. Ang isang pag-publish ay sumasaklaw sa lahat ng naipon na pagbabago.
T: Naaapektuhan ba ng pag-I-I-publish ng iskedyul ang lahat ng proyekto o ang kasalukuyan lamang?
S: Ang kasalukuyang tinitingnan na proyekto at iskedyul lamang.
T: Ano ang mangyayari kung pindutin ang I-I-publish nang Marsosoaming beses nang Linggoud-LingMaganda?
S: Makakatanggap ang mga empleyado ng maraming magkaparehong abiso. Pindutin ang button nang isang beses pagkatapos makumpleto ang lahat ng pagbabago.
T: Maaari bang kanselahin ang pag-I-I-publish?
S: Hindi. Naipadala na ang mga abiso. Kung magbabago ang iskedyul — i-publish muli na lang na may na-update na data.
T: Kailangan bang i-I-I-publish ang iskedyul kapag nagdagdag ng iskedyul sa isang empleyado?
S: Ang shift ay lalabas sa sistema, ngunit hindi makakatanggap ng abiso ang empleyado nang walang pag-publish. Inirerekomendang mag-publish pagkatapos ng bawat grupo ng pagbabago.
T: Anong partikular na abiso ang natatanggap ng mga empleyado?
S: Abiso tungkol sa mga bago at binagong shift — oras, petsa, lokasyon. Ang partikular na format ay depende sa channel (push, email).
T: Naka-on ang abiso ng empleyado, ngunit hindi duMarsosoating ang Itulak Abiso.
S: Hilingin sa empleyado na suriin ang mga pahintulot ng app sa mga setting ng telepono — ang mga abiso ay dapat na pinapayagan para sa Shifton.
T: Maaari bang i-configure ang awtomatikong pag-I-I-publish ayon sa iskedyul?
S: Hindi. Ang pag-publish ay isinasagawa lamang nang manu-mano sa pamamagitan ng pagpindot ng button na I-I-publish at ipaalam sa mga empleyado.
T: Sa pag-I-I-publish, «nakukumpirma» ba ang iskedyul o nagpapadala lamang ng mga abiso?
S: Nagpapadala lamang ng mga abiso. Hindi nagbabago ng status ang mga shift sa pag-publish — ito ay ang pag-abiso sa mga empleyado.
T: Paano malaman kung na-I-I-publish na ang pinakabagong bersyon ng iskedyul?
S: Walang built-in na indicator. Inirerekomendang mag-publish pagkatapos ng bawat mahalagang pagbabago.
T: Nakakatanggap ba ang mga Tagapamahala ng abiso sa pag-I-I-publish?
S: Hindi. Ang mga empleyado lamang na may naka-assign na shift ang nakakatanggap ng mga abiso.
T: Maaari bang i-I-I-publish ang iskedyul sa pamamagitan ng mobile app?
S: Oo. Sa mobile app, ang mga manager at administrator ay may access sa button na I-I-publish & notify.
T: Naaapektuhan ba ng pag-I-I-publish ang mga nakumpirma nang iskedyul?
S: Hindi. Ang dati nang nakumpirmang mga shift ay hindi nangangailangan ng muling kumpirmasyon kung hindi sila binago.
T: Ano ang matatanggap ng empleyado kung natanggal ang iskedyul pagkatapos ng naunang pag-I-I-publish?
S: Makakatanggap ang empleyado ng abiso tungkol sa pag-update ng iskedyul. Ang tinanggal na shift ay mawawala sa kanyang iskedyul.