Kaagad pagkatapos ng pagpaparehistro ng kompanya ay nagsisimula ang trial period: sa header ng application ay lumilitaw ang berdeng counter na Libreng pagsubok (Free trial) na may countdown mula sa sampung araw. Hindi lamang ito isang timer — isa itong laro na may mga task. Bawat natupad na task mula sa listahan ay nagdadagdag ng mga araw sa trial period, at sa kabuuan ay maaari itong palawigin hanggang 60 araw.
Paano ito gumagana
Pindutin ang counter ng pagsubok sa header — bubukas ang panel na Resulta ng onboarding (Onboarding Result) na may listahan ng mga task. Sa itaas ng panel ay may dalawang numero:
- Nakuha ang trial period (Trial period acquired) — ilang araw na ang naipon ninyo;
- Maaari kang makatanggap ng karagdagang (You can receive additional) — ilan pa ang maaaring makuha para sa mga natitirang task.
Sa itaas ng panel ay nakasulat: "Tapusin ang mga natitirang hakbang upang i-unlock ang trial period". Walo ang mga task. Pito sa kanila ay pangkaraniwang hakbang sa pag-set up ng kompanya, at bawat isa ay nagbibigay ng 5 araw. Ang ikawalo — makipag-ugnayan sa manager — ay agad nagbibigay ng 15 araw. Sa kabuuan ay hanggang 50 karagdagang araw sa ibabaw ng panimulang sampu.
| Task | Ano ang kailangang gawin | Araw |
|---|---|---|
| I-on ang module | I-on ang anumang karagdagang module para sa inyong kompanya | +5 |
| Mag-imbita ng empleyado | Mag-imbita ng kahit isang empleyado sa inyong kompanya | +5 |
| Magdagdag ng empleyado o manager sa proyekto | Magdagdag ng empleyado o manager sa alinman sa inyong mga proyekto | +5 |
| Pag-set up ng mga parametro ng sahod | Baguhin at i-save ang mga setting ng sahod sa mga setting ng kompanya | +5 |
| Gumawa ng iskedyul | Gumawa ng inyong unang iskedyul | +5 |
| Pamamahala sa mga shift | Gumawa, i-edit o tanggalin ang anumang shift sa iskedyul | +5 |
| Gumawa ng posisyon | Gumawa ng posisyon para sa inyong mga empleyado | +5 |
| Makipag-ugnayan sa manager | Makipag-ugnayan sa suporta o sa manager upang tapusin ang pag-set up — magpa-book ng demo | +15 |
Bawat task ay may button na Ipakita kung paano (Show how) — isang maikling pahiwatig kung saan at ano ang pipindutin. Awtomatikong naitatala ang pagtupad: sa sandaling matapos ang task, sa tapat nito ay lilitaw ang markang Nakumpleto (Completed), at ang mga araw ay idadagdag sa kabuuan.
Paano tuparin ang bawat task
I-on ang module
Buksan ang menu na Shifton (pangalan ng kompanya sa header) → Mga module. Markahan ang anumang karagdagang module — halimbawa, Mga request para sa day off — at lilitaw ito sa panel na Mga napiling module sa kanan. Pindutin ang I-save.
Mag-imbita ng empleyado
Seksyong Mga empleyado → button na Magdagdag ng mga empleyado. Ilagay ang pangalan, apelyido at address ng elektronikong koreo, markahan ang Magpadala ng imbitasyon at pindutin ang Idagdag at isara. Makakatanggap ang empleyado ng e-mail na may link para sa pag-login.
Magdagdag ng empleyado o manager sa proyekto
Seksyong Mga proyekto → lapis na I-edit sa tapat ng proyekto. Sa field na Mga empleyado ay piliin ang mga taong idinagdag, at sa field na Mga manager — ang mga mamamahala sa mga iskedyul. Pindutin ang I-save.
Pag-set up ng mga parametro ng sahod
Menu na Shifton → Mga setting ng kompanya → tab na Mga setting ng sahod. Baguhin ang anumang setting — halimbawa, ang basikong rate kada oras — at pindutin ang I-save. Ginagamit ang mga setting na ito para sa mga pagtataya at report sa gastos.
Gumawa ng iskedyul
Seksyong Mga iskedyul → Magdagdag ng iskedyul. Bubukas ang wizard: pangalanan ang iskedyul, piliin ang proyekto at ang panahon, pagkatapos ang tipo ng iskedyul, magdagdag ng template ng shift at markahan ang mga empleyado. Pagkatapos pindutin ang I-save ay bubuo ang sistema ng mga shift.
Pamamahala sa mga shift
Buksan ang nagawang iskedyul at i-double click ang anumang shift. Sa panel ng shift ay baguhin ang oras ng simula o ng pagtatapos at pindutin ang I-save. Naitatala ang anumang aksyon sa shift: paggawa ng bago, pagbabago o pagtanggal ng mayroon na.
Gumawa ng posisyon
Seksyong Mga posisyon (menu na Shifton → Mga posisyon) → Magdagdag ng posisyon. Ilagay ang pangalan, kung gusto ay ang rate at ang buwanang norma ng oras, at pindutin ang I-save.
Makipag-ugnayan sa manager
Sa tapat ng task na ito, sa halip na pahiwatig ay may button na Pumunta sa (Go to) — patungo ito sa pag-book ng demo. Pumili ng maginhawang oras, at sa isang live na pagpupulong ay tutulungan kayo ng manager ng Shifton na tapusin ang pag-set up ng kompanya ayon sa inyong mga proseso. Para sa pag-book ng demo ay agad na naibibigay ang 15 araw ng trial period — ito ang pinakamahal na task sa listahan.
Ano ang ibinibigay ng trial period
Sa panahon ng trial period ay bukas nang walang bayad ang lahat ng kakayahan ng mga bayad na module. Kapag natapos ang panahon ay magpapatuloy sa paggana ang kompanya: kung nananatili kayo sa loob ng libreng mga kondisyon — isang proyekto, hanggang sampung empleyado at ang module na "Pangunahing functionality" lamang — hindi na lilitaw pa ang bayad. Higit pang detalye — sa artikulong "Libreng plano".
Mga karapatan sa access
| Rol | Ano ang nakikita |
|---|---|
| Empleyado | Hindi nakikita ang counter at ang mga task |
| Manager | Hindi nakikita ang counter at ang mga task |
| Administrator | Nakikita ang counter at ang listahan ng mga task |
| May-ari | Buong access, kasama ang mga task at ang pagbabayad |
Mga posibleng problema at solusyon
| Problema | Dahilan | Solusyon |
|---|---|---|
| Natupad ang task, ngunit walang markang Nakumpleto | Hindi natapos hanggang huli ang aksyon — halimbawa, hindi na-save ang mga pagbabago | Tiyakin na napindot ninyo ang I-save; i-refresh ang page at buksang muli ang panel ng mga task |
| Hindi tumaas ang counter sa header pagkatapos ng task | Naiipon ang mga araw sa field na Nakuha ang trial period sa panel ng mga task | Buksan ang panel sa pamamagitan ng pagpindot sa counter at tingnan ang kabuuan |
| Nawala ang counter sa header | Natapos ang trial period | Tingnan ang mga kondisyon ng libreng plano o magdagdag ng paraan ng pagbabayad |
| Hindi dumarating ang e-mail sa inimbitahang empleyado | Napunta sa spam ang e-mail o mali ang inilagay na address | Tingnan ang folder na "Spam"; magpadala muli ng imbitasyon mula sa listahan ng mga empleyado |
Mga Madalas Itanong
Tanong: Gaano katagal ang trial period? Sagot: Kaagad pagkatapos ng pagpaparehistro — sampung araw. Sa pagtupad ng mga task ay maaari itong palawigin nang hanggang 60 araw.
Tanong: Kailangan ba ng bank card para sa trial period? Sagot: Hindi. Awtomatikong nagsisimula ang trial period pagkatapos ng pagpaparehistro.
Tanong: Obligado ba ang mga task? Sagot: Hindi. Pangkaraniwang hakbang lamang ito sa pag-set up ng kompanya — iskedyul, empleyado, posisyon. Sulit namang tuparin ang mga ito, at ang mga araw ng trial period ay bonus na naibibigay.
Tanong: Ano ang mangyayari kung wala akong tutuparing task? Sagot: Matatapos ang trial period pagkalipas ng sampung araw. Pagkatapos ay maaaring magpatuloy sa paggana ang kompanya nang libre — kung nananatili sa loob ng libreng mga kondisyon — o kakailanganin nang bayaran ang mga naka-on na module.
Tanong: Maaari bang tuparin ang mga task sa anumang pagkakasunod-sunod? Sagot: Oo, hindi mahalaga ang pagkakasunod-sunod. Tandaan lamang na upang maidagdag ang empleyado sa proyekto ay kailangang naimbitahan na siya.
Tanong: Nawawala ba ang mga araw na nakuha sa mga task? Sagot: Ang mga naipong araw ay dumadagdag sa field na Nakuha ang trial period at nabubuo sa kabuuang trial period.
Tanong: Para saan ibinibigay ang 15 araw? Sagot: Para sa pag-book ng demo kasama ang manager — ang button na Pumunta sa sa tapat ng huling task. Sa pagpupulong ay tutulungan kayo ng manager na i-set up ang kompanya ayon sa inyong mga proseso.
Tanong: Nasa mode ako ng field service. Pareho ba ang mga task? Sagot: Iba ang listahan: sa mode ng field service ay nakaugnay ang mga task sa mga trabaho, kliyente at checklist. Pareho ang mekanika — tumutupad kayo ng task, tumatanggap kayo ng mga araw.
Tanong: Ano ang mangyayari pagkatapos ng trial period? Sagot: Hindi humihinto ang trabaho. Kung nananatili ang kompanya sa loob ng libreng mga kondisyon ay hindi kailangan ng bayad; kung hindi — kailangang bayaran o i-off ang mga naka-on na module.
Tanong: Saan matitingnan kung ilang araw ang natitira? Sagot: Ipinapakita ng counter sa header ang natitirang panahon, at ng panel na bubukas sa pagpindot nito — kung ilang araw na ang naipon.