Genel bilgiler sekmesi — çalışan profilinin ana bölümüdür. Kişisel veriler, çalışma ayarları ve erişim parametreleri burada saklanır. Tüm değişiklikler Kaydet düğmesine basıldıktan sonra yürürlüğe girer.
Adım adım talimatlar
Adım 1: Çalışan profilini açın
Çalışanlar sayfasına gidin ve çalışanın adına tıklayın.
Adım 2: Kişisel veriler
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| İsim | Çalışanın adı |
| Soyadı | Çalışanın soyadı |
| Phone | Ülke kodlu telefon numarası |
| Giriş ve bildirimler için e-posta adresi | |
| Doğum Tarihi | Doğum tarihi |
| Gender | Male veya Female |
| Identification number | Ulusal kimlik veya pasaport numarası |
Adım 3: Adres
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| Country/Region | İkamet edilen ülke veya bölge |
| State | Eyalet veya il |
| City | Şehir |
| Posta kodu | Posta kodu |
| Address | Sokak ve bina numarası |
Adım 4: Çalışma ayarları

| Alan | Açıklama |
|---|---|
| Personel Numarası | Dahili kimlik veya sicil numarası |
| Position | Açılır listeden seçilen pozisyon |
| Skills | Çoklu listeden beceri etiketleri |
| Çalışan rengi | Haritada çalışanın nokta rengi (Çalışma yeri kontrolü modülü) |
| Minimum work time per week | Haftada minimum saat sayısı |
| Monthly rate of hours % | %100 = tam zamanlı, %50 = yarı zamanlı |
Adım 5: Erişim ve kişisel çalışma günleri
| Alan | Açıklama |
|---|---|
| Etkinlik kayıtlarına erişim | Onay kutusu: çalışan aktivite günlüklerini görüntüleyebilir |
| Personal working days | Haftanın her günü için onay kutuları — çalışanın müsait olduğu günler |
Adım 6: Değişiklikleri kaydedin

Sayfanın alt kısmında Kaydet düğmesine tıklayın.
İlgili makaleler
- Çalışan ekleme
- Çalışan profili — projeler
- Çalışan profili — izinler
- Ücret oranları
- Pozisyon yönetimi
- Şirket Çalışanları raporu
Sıkça sorulan sorular
Çalışanlar kBitişi bilgilerini düzenleyebilir mi?
Bazı alanları evet. Position, Personel Numarası ve erişim ayarları yalnızca Administrator tarafından değiştirilebilir.
Yetenekler ne için kullanılır?
Beceriler çalışanın niteliklerini tanımlar. Vardiya oluştururken gerekli beceriler belirtilebilir ve Shifton uygun çalışanları bulmaya yardımcı olur.
Aylık Oran of Saatler % %100’den az ayarlanırsa ne olur?
Shifton, çalışanın yarı zamanlı çalıştığını dikkate alır ve bunu iş yükü hesaplamalarında kullanır.
İhtiyaç duyulan pozisyon açılır Listeeede yok.
Şirket ayarlarını açın, pozisyonu ekleyin, ardından profile geri dönün.
Çalışanın e-postası nasıl değiştirilir?
Employees → çalışanı seçin → Genel bilgiler sekmesi → E-posta alanı → değiştirin → Save. Değişiklikten sonra çalışan giriş için yeni e-postayı kullanmalıdır.
«Personal working günler» nedir?
Haftanın günleri için onay kutuları — belirli çalışanın çalışma günleri. Uygunluğa göre türündeki çizelge oluşturmada kullanılır.
Çalışanın saat dilimi nasıl ayarlanır?
Çalışan profilinde Saat dilimi alanı vardır — IANA listesinden istediğiniz dilimi seçin.
Çalışana aktivite günlüğüne erişim verilebilir mi?
Evet. Profilde Etkinlik kayıtlarına erişim onay kutusunu etkinleştirin.
Çalışanın rolü Çalışan’den Yönetici’a nasıl değiştirilir?
Employees → Düzenle → Çalışan yetki seviyesi alanı → Yönetici seçin → Save. Değişiklik hemen yürürlüğe girer.
Çalışanın saat dilimi değiştirildiğinde ne olur?
Vardiyalar ve çizelge bu çalışan için yeni saat diliminde gösterilir.
Tek bir çalışana birden fazla pozisyon atanabilir mi?
Evet. Pozisyon alanında listeden birden fazla pozisyon seçilebilir.
Çalışana profil fotoğrafı nasıl eklenir?
Çalışan kendi hesabında Profilim üzerinden fotoğrafını yükler. Yönetici başka bir kullanıcı için fotoğraf yükleyemez.
«Personel Numarası» raporlarda görünür mü?
Evet. Sicil numarası dışa aktarılan raporlarda çalışan kimliği için gösterilir.
Profildeki «Davet gönder» onay kutusu ne anlama gelir?
Mevcut çalışanın profili düzenlenirken — doğrudan düzenleme formundan davetiye gönderin.
S: Çalışanın işe başlama tarihi belirlenebilir mi?
C: Evet. Çalışan eklerken veya profilde Add Başlating from Tarih alanını belirtin — sistemde çalışmaya başlama tarihi.
S: Çalışanın adı veya soyadı nasıl değiştirilir?
C: Employees → çalışanı seçin → Genel bilgiler sekmesi → İsim / Soyadı alanlarını değiştirin → Save.
S: «Minimum work Zaman per Hafta» alanı zorunlu mu?
C: Hayır. Minimum iş yükü kontrolü için bilgilendirme alanıdır. Doldurulmazsa sistem saatleri sınırlamaz.
S: Çalışan rengi ne için kullanılır?
C: Çalışma yeri kontrolü modülünde canlı haritadaki çalışan noktasının rengi. Birden fazla çalışan aynı anda haritada gösterildiğinde ayırt etmeye yardımcı olur.