Проєкти об’єднують співробітників та розклади (як відділи, локації або команди). Розклади задають правила робочого часу та містять фактичні зміни. Потрібен щонайменше один проєкт та один розклад, перш ніж можна призначати зміни.
Частина 1: Проєкт
Перший проєкт створюється автоматично одразу після реєстрації компанії. Ви можете перейменувати його або змінити налаштування.
Як відредагувати проєкт


Натисніть іконку Проєкти у лівій бічній панелі (іконка папки) → оберіть проєкт → змініть дані:
| Поле | Опис |
|---|---|
| Назва проєкту * | Назва команди, відділу або локації (обов’язкове) |
| Колір | Кольорове маркування для візуальної ідентифікації в розкладах та звітах |
| Часовий пояс | Часовий пояс проєкту. Враховується при генерації розкладів. Можна обрати або змінити лише якщо в проєкті ще немає розкладів |
| Локація за замовчуванням | Локація, яка буде автоматично встановлена на зміни при генерації розкладу |
| Менеджери | Співробітники, призначені менеджерами проєкту. Можуть створювати та редагувати розклади, а також контролювати роботу співробітників |
| Співробітники | Співробітники, що входять до проєкту. Можна додати кількох одразу через мультивибір |
| Спостерігачі | Спостерігачі — можуть лише переглядати розклади змін у межах проєкту. Немає доступу до редагування. Їхні запити не потрапляють менеджерам цього проєкту |
| Базова ставка оплати | Базова ставка оплати (опціонально). Система використовує її для автоматичного розрахунку зарплати співробітників та збереження у звітах компанії. Індивідуальну ставку для кожного співробітника можна задати після створення розкладу |
Дозволи співробітників у проєкті
| Налаштування | Опис |
|---|---|
| Дозволити співробітникам бачити всі розклади в проєкті | Співробітники бачать розклади всіх колег у проєкті |
| Дозволити обмін змінами між усіма співробітниками проєкту | Дозволяє обмін змінами між співробітниками проєкту. Підопція З підтвердженням менеджера — обмін можливий лише після схвалення менеджера |
| Дозволити співробітникам брати будь-які зміни зі списку відкритих змін у проєкті | Співробітники можуть брати вільні зміни зі списку Відкриті зміни. Підопція З підтвердженням менеджера — потрібне схвалення менеджера |
| Заборонити менеджеру змінювати зміни у минулому | Менеджер не зможе редагувати, переміщувати або видаляти зміни за минулі дати |
Мітки проєкту (Мітки)
Кожний проєкт може мати власний набір міток — кольорових ярликів для категоризації. Мітки можна прикріплювати до змін, а також до співробітників у розкладі (вкладка Заплановані учасники команди).
Для управління мітками: відкрийте редагування проєкту → Мітки → + Додати мітку → введіть назву та оберіть колір → Зберегти.
Натисніть Зберегти.
Створення додаткових проєктів

Натисніть + Створити проєкт на сторінці Projects.
Примітка: Перший проєкт безкоштовний. Для створення другого та більше проєктів перейдіть до розділу Модулі, збільшіть кількість проєктів у модулі Відділи та Проєкти та збережіть зміни.
Частина 2: Створення розкладу
Крок 1: Відкрийте сторінку Розклади

Натисніть іконку Розклади у лівій бічній панелі (іконка списку).
Крок 2: Запустіть майстер
Натисніть + Додати розклад.
Крок 3: Основна інформація (Крок 1)


| Поле | Обов’язкове | Опис |
|---|---|---|
| Назва розкладу | Так | Назва + колір |
| Обрати проєкт | Так | Проєкт розкладу |
| Обрати дати | Так | Діапазон дат (не більше 3 місяців за один крок) |
| Базовий employee Ставка оплати | Ні | Базова погодинна ставка |
| Обрати тип контролю тижня | Так | Наприклад, «Дозволити з підтвердженням» |
| Дозволити співробітникам бачити всі зміни | — | Прапорець + перемикач видимості |
Дозволи для співробітників (кожний з опцією «З підтвердженням менеджера»):
– Обмін змінами
– Передача зміни у відкриті
– Створення власних змін
– Створення перерв
– Відмова від змін
– Взяття відкритих змін
– Обмін перервами між шаблонами
– Розділення змін
Натисніть Далі.
Крок 4: Оберіть тип розкладу (Крок 2)


Кожний тип розкладу має свої налаштування на наступних кроках майстра.
Порожній — ручний розклад
Повний ручний контроль. Система не генерує зміни — ви додаєте їх вручну через сторінку Розкладу.
Приклад: Невеликий офіс на 5 осіб, де керівник сам вирішує, хто коли працює, та вручну ставить зміни на кожний день.
Додаткових кроків у майстрі немає — розклад створюється одразу.
Базовий — стандартний автоматичний
Підходить для простих графіків із фіксованим часом. На Кроці 3 (Дані зміни) задаються шаблони змін:
- Дні тижня для кожного шаблону
- Час початку та закінчення зміни
- Тривалість перерви
- Локація
Система автоматично розподіляє співробітників за заданими шаблонами.
Приклад: Офіс працює Пн–Пт 09:00–18:00. Створюєте один шаблон зміни, і система призначає його всім співробітникам на обрані дні.
За доступністю — за доступністю співробітників
Співробітники заздалегідь вказують свій доступний час (через розділ Коли я доступний). Система автоматично генерує зміни з урахуванням доступності кожного співробітника. На Кроці 3 (Дані зміни) задаються:
Приклад: Кав’ярня, де студенти-баристи відзначають, у які дні та години вони можуть працювати. У будні потрібно 3 особи, у вихідні — 1. Система сама формує розклад з урахуванням доступності та потреби.
Просунутий — просунутий автоматичний
Для складних графіків із кількома змінами на день та різними потребами в персоналі. На Кроці 3 (Дані зміни):
Приклад: Кол-центр з ранковою зміною (08:00–16:00, потрібно 10 операторів у будні, 5 у вихідні), вечірньою (16:00–00:00, потрібно 8 операторів) та нічною (00:00–08:00, потрібно 3 оператори). Система розподіляє співробітників за змінами з урахуванням навантаження по кожному дню.
Шаблон — ротаційні патерни
Для циклічних графіків. На Кроці 3 задається патерн ротації — система автоматично чергує робочі та вихідні дні за заданим шаблоном.
Приклад: Охоронне підприємство, де співробітники працюють 2 дні через 2 (2/2), або завод із графіком доба через три. Задаєте патерн один раз, і система повторює його на весь період розкладу.
Що таке шаблон зміни (Шаблон зміни)
Шаблон зміни — це збережений набір параметрів для швидкого створення змін. Замість того щоб щоразу вводити час, перерву та інші дані вручну, ви обираєте готовий шаблон — і всі поля заповнюються автоматично.
Шаблони створюються на Кроці 3 (Дані зміни) майстра розкладів (для типів Базовий, За доступністю, Просунутий) або пізніше — на сторінці Розкладу.
З чого складається шаблон зміни
| Поле | Опис |
|---|---|
| Назва | Назва шаблону (наприклад, «Ранкова зміна», «Нічна зміна») |
| Колір | Кольорове маркування для відображення в сітці розкладу |
| З (Час) | Час початку зміни |
| To (Час) | Час закінчення зміни |
| Перерва (Хвилини) | Тривалість перерви (проста перерва — одне число в хвилинах) |
| Дні тижня | Дні тижня, в які застосовується шаблон (задається в майстрі розкладів) |
| Налаштувати перерви | Заплановані перерви з точним часом (див. нижче) |
| Локація | Робоча локація |
| Мітки | Мітки для категоризації змін |
| Необхідна кількість персоналу | Кількість співробітників по днях тижня (лише для За доступністю та Просунутий) |
| Встановити робочі місця по днях | Прапорець — різна кількість робочих місць по днях (лише для За доступністю та Просунутий) |
Перерви в шаблоні зміни
Шаблон зміни підтримує два способи задання перерв:
1. Проста перерва (Перерва) — вказується лише тривалість у хвилинах. Перерва не прив’язана до конкретного часу.
2. Заплановані перерви (Налаштувати перерви) — точні перерви з часом початку та параметрами. Активуйте прапорець Налаштувати перерви у шаблоні зміни:
| Поле | Обов’язкове | Опис |
|---|---|---|
| Назва * | Так | Назва перерви (наприклад, «Обідня перерва») |
| Тривалість * | Так | Тривалість: 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 хв і далі |
| Початок * | Так | Час початку перерви (наприклад, 09:00, 12:00) |
| Оплачувана | Ні | Прапорець — оплачувана перерва чи ні |
| Одночасно на перерві | — | Показує, скільки співробітників можуть бути на перерві одночасно (наприклад, 0–1) |
Натисніть Додати перерву для додавання додаткових перерв у шаблон. Можна задати кілька перерв в одній зміні (наприклад, ранкова кава-брейк та обідня перерва).
Заплановані перерви відображаються в сітці розкладу та враховуються при розрахунку робочого часу.
Кількість співробітників по днях тижня
Для типів розкладу За доступністю та Просунутий кожний шаблон зміни дозволяє задати Необхідна кількість персоналу — необхідну кількість співробітників окремо для кожного дня тижня (Пн–Нд). Використовуйте кнопки +/− для налаштування.
Це дозволяє, наприклад, призначити 5 осіб у будні та 2 у вихідні на один і той самий шаблон зміни.
Прапорець Встановити робочі місця по днях вмикає режим роздільного управління робочими місцями по днях.
Де використовуються шаблони
Приклад
Ресторан створює три шаблони: «Ранок» (07:00–15:00, запланована перерва «Обідня перерва» 30 хв з 12:00, оплачувана), «День» (15:00–23:00, перерва 30 хв), «Ніч» (23:00–07:00, перерва 20 хв). У будні потрібно 5 осіб на ранкову зміну, у вихідні — 3. При складанні розкладу менеджер обирає готовий шаблон — час, перерви та кількість співробітників підставляються автоматично.
Крок 5: Налаштування обмежень — Налаштування (лише За доступністю та Просунутий)

Для типів За доступністю та Просунутий у майстрі доступний додатковий крок Налаштування, який задає обмеження при автоматичному розподілі змін:
Квоти робочих годин:
| Налаштування | Опис | За замовчуванням |
|---|---|---|
| Враховувати максимальні години | Враховувати максимальні години роботи | Увімкнено |
| Денна норма роботи | Максимум робочих годин на день | 5 годин |
| Тижнева норма роботи | Максимум робочих годин на тиждень | 40 годин |
| Місячна норма роботи | Максимум робочих годин на місяць | — |
| Брати з посади | Брати квоти з налаштувань посади співробітника | Вимкнено |
Обмеження змін та відпочинку:
| Налаштування | Опис | За замовчуванням |
|---|---|---|
| Максимум змін поспіль | Максимум змін поспіль без вихідного | 0 (без обмеження) |
| Мінімум перерв поспіль | Мінімум вихідних поспіль | 0 |
| Максимум перерв поспіль | Максимум вихідних поспіль | 0 |
| Мінімальна кількість вихідних днів для кожного співробітника на тиждень | Мінімум вихідних днів на тиждень | 2 |
| Мінімальний відпочинок між змінами (у годинах) | Мінімальний відпочинок між змінами | 8,00 годин |
| Мінімальний відпочинок після нічної зміни для жінок (у годинах) | Мінімальний відпочинок після нічної зміни для жінок | 0,00 |
| Мінімальний безперервний відпочинок за тиждень (у годинах) | Мінімальний безперервний відпочинок за тиждень | 0,00 |
Користувацькі правила — кнопка + Add дозволяє додати додаткові правила для автогенерації.
Ці налаштування гарантують, що автоматично створений розклад дотримується трудового законодавства та внутрішніх правил компанії.
Планувальник навантаження (лише За доступністю та Просунутий, потрібен модуль Прогнозування)

У майстрі розкладів типів За доступністю та Просунутий при підключеному модулі Прогнозування доступна вкладка Планування навантаження. Вона дозволяє задати, скільки співробітників потрібно в кожну годину кожного дня.
Планувальник погодинного навантаження (Планувальник погодинного навантаження)
Візуальний редактор навантаження прямо в інтерфейсі:
| Стовпець | Опис |
|---|---|
| Час | Часовий інтервал (09:00, 10:00, 11:00 тощо) |
| Пн–Нд | Кількість необхідних співробітників у цю годину в кожний день тижня |
Приклад: Офіс працює Пн–Пт 09:00–18:00. У будні дні в кожну годину потрібен 1 співробітник, у Сб і Нд — 0. Заповнюєте сітку, і система автоматично розраховує оптимальну кількість змін.
Крок 6: Додайте співробітників у розклад

Відкрийте Сторінка розкладу (іконка календаря) → оберіть проєкт та розклад → додайте співробітників через меню Дії.
Частина 3: Додайте першу зміну

| Поле | Опис |
|---|---|
| Дата з / Дата до | Період для змін |
| Дні тижня | Дні тижня |
| Шаблон зміни | Необов’язково |
| З / To | Час зміни |
| Перерва | Перерва в хвилинах |
| Локація | Місце роботи |
| Нотатка | Нотатки |
Після додавання натисніть Опублікувати та сповістити співробітників — співробітники отримають сповіщення про розклад.
Пов’язані статті
- Покрокове керівництво з налаштування
- Додавання перших співробітників
- Налаштування зарплати
- Відділи та проєкти
- Перерви
- Прогнозування
- Управління проєктами
- Управління локаціями
Часті запитання
П: Скільки розкладів може бути в одному проєкті?
В: Необмежена кількість.
П: Максимальна тривалість розкладу?
В: При створенні та продовженні — не більше трьох місяців за один крок. Продовжувати розклад можна необмежену кількість разів.
П: Чи можна змінити тип розкладу після створення?
В: Ні. Для іншого типу створіть новий розклад.
П: Співробітники не відображаються на сітці розкладу.
В: Переконайтеся, що співробітників додано і в проєкт, і в розклад.
П: Значок попередження у розкладу.
В: Діапазон дат закінчився. Створіть новий розклад або продовжте наявний.
П: Як додати співробітників у розклад після його створення?
В: Відкрийте Розклади → іконка олівця у розкладу → вкладка Додати співробітників → оберіть співробітників → збережіть.
П: Як продовжити розклад після закінчення терміну?
В: Розклади → олівець → вкладка Скоротити/продовжити розклад → оберіть Продовжити розклад → вкажіть нову дату → збережіть.
П: Для чого потрібен тип «Тип контролю тижня» у розкладі?
В: Визначає, як система реагує на переробки. Дозволити — без обмежень, Дозволити з підтвердженням — менеджер підтверджує понаднормові, Блокувати — зміни з перевищенням позначаються червоною крапкою.
П: Як створити другий проєкт?
В: Зайдіть у Модулі → збільшіть кількість проєктів у модулі Відділи та Проєкти → збережіть. Після цього кнопка + Створити проєкт стане активною.
П: Чи можна перейменувати шаблон зміни після створення розкладу?
В: Так. Натисніть на шаблон зміни в сітці розкладу → кнопка редагування — змініть назву та збережіть.
П: Як обрати тип розкладу «Шаблон» для ротації 2/2?
В: У майстрі створення розкладу на Кроці 2 оберіть Шаблон, потім задайте патерн: 2 робочі дні, 2 вихідні.
П: Що станеться якщо не публікувати розклад?
В: Співробітники не отримають сповіщення та не побачать зміни в мобільному застосунку. Публікація обов’язкова для оповіщення команди.
П: Чи можна призначити менеджера проєкту при його створенні?
В: Так. У налаштуваннях проєкту є поле Менеджери — додайте потрібних користувачів з роллю Менеджер.
П: Як видалити розклад?
В: Відкрийте налаштування розкладу та натисніть Видалити. Усі зміни всередині розкладу будуть видалені автоматично.
П: Як додати заплановані перерви в шаблон зміни?
В: У шаблоні зміни увімкніть прапорець Налаштувати перерви → вкажіть Назва, Тривалість, Початок та Оплачувана → натисніть Додати перерву для додавання додаткових перерв. Кожна перерва прив’язана до конкретного часу.
П: Чим відрізняється проста перерва (Перерва) від запланованої (Налаштувати перерви)?
В: Проста Перерва — лише тривалість у хвилинах, без прив’язки до часу. Налаштувати перерви — точні перерви з назвою, часом початку, тривалістю та прапорцем оплачуваності.
П: Чи можна задати різну кількість співробітників на будні та вихідні?
В: Так. У типах розкладу За доступністю та Просунутий для кожного шаблону зміни задається Необхідна кількість персоналу окремо для кожного дня тижня (Пн–Нд).
П: Що таке Планувальник погодинного навантаження?
В: Візуальний планувальник навантаження у вкладці Планування навантаження (потрібен модуль Прогнозування). Дозволяє задати, скільки співробітників потрібно в кожну годину кожного дня. На основі цих даних система розраховує оптимальну кількість змін.
П: Де знайти планувальник навантаження?
В: Підключіть модуль Прогнозування → у майстрі розкладів типів За доступністю або Просунутий → вкладка Планування навантаження → Планувальник погодинного навантаження.
П: Що означає «Встановити робочі місця по днях» у шаблоні зміни?
В: Прапорець дозволяє задати різну кількість робочих місць для кожного дня тижня в межах одного шаблону зміни. Доступний у типах За доступністю та Авансd.
П: Чи можна додати кілька перерв в один шаблон зміни?
В: Так. Натисніть Додати перерву для кожної додаткової перерви. Наприклад, кава-брейк 15 хв о 10:30 та обід 30 хв о 13:00.
П: Що означає «Одночасно на перерві 0–1» у налаштуваннях перерви?
В: Показує, скільки співробітників можуть бути на цій перерві одночасно. Система контролює, щоб не всі йшли на перерву одночасно.