Створюйте розклади з різною кількістю робочих місць для кожної зміни. Тип розкладу Просунутий призначений для підприємств, де щоденна робота розділена на кілька змін із різними потребами в персоналі.
Що це?
Тип розкладу Просунутий використовує автоматичний розподіл для створення змін, у яких кожний часовий слот може мати різну кількість необхідних співробітників (робочих місць). На відміну від типу Базовий, де всім призначаються однакові години, тип Просунутий дозволяє задати, скільки людей потрібно в кожний період зміни.
Це ідеальний варіант для виробничих підприємств, лікарень, кол-центрів та будь-яких операцій, що працюють у кілька змін на день із різними вимогами до покриття.
Попередні вимоги
| # | Вимога | Подробиці |
|---|---|---|
| 1 | Активний акаунт Shifton | У вас повинен бути зареєстрований акаунт компанії |
| 2 | Роль Адміністратор, Власник або Менеджер | Вам потрібні права на створення розкладів |
| 3 | Проєкт із достатньою кількістю призначених співробітників | Вам потрібно достатньо персоналу для покриття всіх визначених робочих місць |
Покрокова інструкція
Крок 1: Основна інформація


| Поле | Обов’язкове | Опис |
|---|---|---|
| Введіть назву розкладу | Так | Описова назва (наприклад, «Склад — 3-змінна ротація») |
| Колір | Ні | Оберіть колір для ідентифікації розкладу |
| Обрати проєкт | Так | Оберіть проєкт, до якого належить розклад |
| Обрати дати | Так | Встановіть дати початку та закінчення — максимум 3 місяці |
| Базовий Співробітник Ставка оплати | Ні | Базова ставка оплати за годину для змін у цьому розкладі |
| Обрати тип контролю тижня | Так | Як обробляються понаднормові: Дозволити з підтвердженням (за замовчуванням) / Дозволити / Заборонити |
Під цими полями знаходиться розділ із дозволами на дії співробітників (чекбокси). Див. статтю Налаштування та дозволи розкладу.
Крок 2: Вибір типу розкладу

«Пропонує генерацію розкладу, яка дозволяє створювати кілька робочих змін із різною кількістю робочих місць для кожної з них. Ідеальне рішення для підприємств, що потребують розділення щоденної роботи на зміни.»
Після створення: налаштуйте шаблони змін





Тип Просунутий призначений для підтримки кількох шаблонів змін, кожний із різною кількістю необхідних робочих місць на зміну. Після створення:
Після створення: додайте зміни та опублікуйте



Права доступу
| Роль | Перегляд розкладу | Створення розкладу Просунутий | Редагування змін | Видалення розкладу |
|---|---|---|---|---|
| Власник | Так | Так | Так | Так |
| Адміністратор | Так | Так | Так | Так |
| Менеджер | Так (призначені проєкти) | Так (призначені проєкти) | Так (призначені проєкти) | Так (призначені проєкти) |
| Співробітник | Так (лише свої зміни) | Ні | Ні | Ні |
Часті запитання
В: Коли використовувати Просунутий замість Базовий?
В: Використовуйте Просунутий, коли ваша операція потребує різної кількості співробітників у різний час доби. Наприклад, якщо вам потрібно 5 людей вранці, 8 вдень та 3 вночі, Просунутий — правильний вибір. Якщо всі працюють в однакові години, Базовий простіший.
В: Чи можна встановити різну кількість робочих місць для різних днів тижня?
В: Розклад Просунутий застосовує одну й ту саму структуру змін до всіх обраних робочих днів. Якщо вам потрібні різні рівні укомплектування в різні дні, розгляньте створення окремих розкладів для цих груп днів.
В: Як Shifton вирішує, які співробітники отримують які зміни?
В: Система автоматично розподіляє співробітників для балансування навантаження. Ви можете вносити ручні коригування після генерації розкладу.
В: Що станеться, якщо у мене недостатньо співробітників для заповнення всіх робочих місць?
В: Shifton заповнить якомога більше слотів доступними співробітниками. Незаповнені робочі місця відображатимуться як відкриті зміни, які ви можете призначити пізніше або на які співробітники можуть відгукнутися.
В: Чи можуть зміни в одному розкладі мати різну тривалість?
В: Так. Кожний період зміни може мати свій час початку, час закінчення та налаштування перерв, тому зміни не обов’язково повинні бути однакової тривалості.
Можливі проблеми та рішення
| Проблема | Можлива причина | Рішення |
|---|---|---|
| Недостатньо співробітників призначено на зміни | У проєкті менше співробітників, ніж визначено робочих місць | Додайте більше співробітників у проєкт або зменшіть кількість робочих місць |
| Зміни перекриваються за часом | Часові діапазони змін неправильно вибудувані | Скоригуйте час початку та закінчення, щоб зміни не перекривалися |
| Співробітники призначені на зміни поспіль | Система може призначити послідовні зміни, якщо дозволяє доступність | Вручну скоригуйте призначення для забезпечення достатнього відпочинку |
| Неможливо встановити більше певної кількості змін на день | Обмеження конфігурації системи | Перевірте, чи підтримує ваш тариф потрібну кількість змін |
| Розклад показує нерівномірний розподіл | Нерівна кількість співробітників за посадами або обмеження доступності | Перевірте призначення та доступність співробітників, потім вручну перебалансуйте |