Оберіть мову

Перерви під час змін

Функція Перерви дозволяє співробітникам брати перерви з відліком часу під час активних змін. Перерви можуть бути плановими (заздалегідь визначеними у шаблоні зміни) або позаплановими (взятими за потреби). Час перерви відстежується окремо та віднімається з робочого часу у звітах.


Покрокова інструкція

Shifton screenshot
Shifton screenshot

Активація модуля Перерви

Shifton screenshot
Shifton screenshot
КрокДіяОчікуваний результат
1Відкрийте Налаштування > МодуліВідкривається сторінка Модулі
2Знайдіть Перерви та натисніть УвімкнутиФункціонал перерв доступний

Налаштування параметрів перерв

КрокДіяОчікуваний результат
1Відкрийте Налаштування > ПерервиВідкривається сторінка налаштування
2Встановіть максимальну кількість перерв за змінуСпівробітники не зможуть взяти більше
3Встановіть максимальну тривалість перерви (хв)Кожна перерва обмежена цим значенням
4Встановіть максимальну кількість одночасно відпочиваючихСистема не дозволить перевищити цей ліміт
5Натисніть ЗберегтиПравила активні

Взяття перерви (співробітник)

КрокДіяОчікуваний результат
1Під час активної зміни відкрийте Відвідуваність у верхній панеліВідображається активна зміна з кнопкою Початок Перерва
2Натисніть Початок ПерерваПочинається таймер перерви
3Відкрийте список Відвідуваність після закінченняВидно кнопку Закінчити перерву та спливший час
4Натисніть Закінчити перервуПерерву зафіксовано, таймер зміни відновлюється

Планові та позапланові перерви

ТипЯк працює
ПлановийВизначено у шаблоні зміни; система очікує перерви у заданий час; при пропуску менеджера сповіщують
ПозаплановийСпівробітник починає вручну; підпорядковується обмеженням за кількістю, тривалістю та одночасністю

Пов’язані статті


Часті запитання

П1: Що відбувається, якщо співробітник пропускає планову перерву?
Пропущена перерва позначається сірим у розкладі, і менеджер отримує сповіщення (якщо сповіщення увімкнено).

П2: Чи можна обмежити кількість одночасно відпочиваючих?
Так — задайте максимальну кількість одночасно відпочиваючих у налаштуваннях Break.

П3: Чи віднімається час перерви з робочого часу?
Так. Час перерви відстежується окремо та віднімається із загальної тривалості зміни.

П4: Кнопка «Початок Перерва» не відображається — чому?
Модуль Перерви не увімкнено або у співробітника немає активної зміни. Перевірте обидві умови.

П5: Співробітник не може почати перерву — чому?
Досягнуто ліміт одночасно відпочиваючих або вичерпано максимум перерв за зміну.

П6: Чи потрібен модуль Відвідуваність для планових перерв (Заплановані перерви)?
Ні. Заплановані перерви задаються у шаблоні зміни та не потребують модуля Відвідуваність.

П7: Чи можна зробити перерву оплачуваною?
Так. Для Заплановані перерви увімкніть чекбокс Оплачувана у налаштуваннях перерви. Глобально — через Налаштування зарплати → Платити співробітникам за перерви.

П8: Як налаштувати, щоб не більше одного співробітника було на перерві одночасно?
Налаштування модулів → Перерви → Обмежити кількість співробітників на перерві → встановіть значення 1.

П9: Скільки типів перерв може бути в одній зміні?
В одній зміні може поєднуватися Проста перерва та кілька Заплановані перерви, плюс дозволені непланових перерв.

П10: Як подивитися історію перерв у звітах?
Звіти → Робочі години співробітників — стовпець «Перерви» показує сумарний час перерв за період.

П11: Що відбувається, якщо співробітник не завершив перерву до закінчення зміни?
Залежить від налаштування Активності with open Перерви: або менеджер отримає сповіщення, або перерву буде закрито автоматично.

П12: Чи впливає незапланована перерва на розрахунок зарплати?
Так. Неоплачувані перерви віднімаються із загального робочого часу при розрахунку оплати.

П13: Чи бачить співробітник час поточної перерви?
Так. У списку Відвідуваність відображається таймер зі сплившим часом перерви.

П14: Чи можна налаштувати автоматичне завершення перерви після закінчення часу?
Це залежить від налаштування Активності with open ПерервиЗакрити. При увімкненні система автоматично закриває незавершені перерви.

П15: Скільки коштує модуль Перерви?
$0.50 за активного співробітника на місяць. Доступний пробний період 1 місяць.