Tổng hợp tất cả điều chỉnh tài chính trong kỳ: thưởng, khấu trừ, tạm ứng và tổng. Phạt tự động cho đi muộn hiển thị trong cột Giữ lại.
Hướng dẫn từng bước
Chuyển đến báo cáo
| Bước | Hành động | Kết quả mong đợi |
|---|---|---|
| 1 | Mở Báo cáo trên thanh bên trái | |
| 2 | Chọn Thưởng/Phạt | Báo cáo được tải |
Bộ lọc
| Bộ lọc | Loại | Mô tả |
|---|---|---|
| Khoảng ngày | Chọn ngày | Khoảng thời gian điều chỉnh |
| Đánh dấu | Đa lựa chọn | Lọc theo nhãn |
| Vị trí | Danh sách thả xuống | Lọc theo chức vụ |
Đặt bộ lọc và nhấn Áp dụng bộ lọc.
Cấu trúc bảng
| Cột | Mô tả |
|---|---|
| Tên | Họ tên nhân viên |
| Tiền thưởng | Tổng thưởng trong kỳ |
| Giữ lại | Tổng khấu trừ (phạt, phạt tự động) |
| Tiến độ | Tổng tạm ứng |
| Tổng cộng | Tổng: Bonus − Retention + Advance |
Bài viết liên quan
- Tổng quan báo cáo
- Báo cáo Late Employees
- Báo cáo Tỷ lệ thanh toán
- Mô-đun Bonuses/Retentions
- Theo dõi đi muộn và phạt tự động
Câu hỏi thường gặp

H1: Phạt tự động cho đi muộn có hiển thị không?
Có. Phạt tự động được bao gồm trong cột Giữ lại.
H2: Sự khác biệt giữa “Giữ lại” và “Hình phạt” là gì?
Giống nhau — tất cả khấu trừ từ thù lao nhân viên.
H3: Có thể thêm thưởng từ báo cáo này không?
Không. Báo cáo chỉ đọc. Để thêm điều chỉnh, sử dụng hồ sơ nhân viên.
H4: “Tổng cộng” được tính như thế nào?
Tổng cộng = Tiền thưởng − Giữ lại + Tiến độ.
H5: Tổng khấu trừ cao bất ngờ — tại sao?
Kiểm tra báo cáo Late Employees để xem chi tiết đi muộn.
H6: Cần mô-đun nào cho báo cáo này?
Mô-đun Tiền thưởng/Giữ lạis ($0,50 cho mỗi nhân viên mỗi tháng).
H7: Báo cáo có bao gồm thưởng cho ca Ca khẩn cấp không?
Có. Thưởng cho ca khẩn cấp hiển thị trong cột Tiền thưởng.
H8: Làm thế nào để thêm thưởng cho nhân viên cụ thể?
Employees → chọn nhân viên → tab Lương → thêm bản ghi loại Bonus. Nó sẽ xuất hiện trong báo cáo tiếp theo.
H9: “Tiến độ” trong bối cảnh báo cáo này là gì?
Khoản tạm ứng đã ghi nhận trong hệ thống. Advance được trừ từ tổng số trong báo cáo Tỷ lệ thanh toán.
H10: Có thể cấu hình thưởng tự động không?
Không. Thưởng được thêm thủ công hoặc qua phạt tự động (chỉ khấu trừ). Không có thưởng tự động.
H11: Thưởng có được tính trong Tỷ lệ thanh toán không?
Có. Báo cáo Tỷ lệ thanh toán bao gồm dữ liệu từ Bonus/Penalty trong tính lương tổng hợp.
H12: Làm thế nào để xem lịch sử thưởng cả năm?
Khoảng ngày → cả năm → Áp dụng bộ lọc. Báo cáo hiển thị tất cả bản ghi trong khoảng thời gian.
H13: Có thể thêm nhận xét cho thưởng không?
Có. Khi tạo thưởng trong hồ sơ nhân viên có trường Comment — sử dụng để giải thích lý do.
H14: Thưởng nhân viên đã xóa có hiển thị trong báo cáo không?
Dữ liệu được lưu trữ nhưng nhân viên đã xóa không hiển thị trong bộ lọc mặc định. Phụ thuộc vào bộ lọc Hiển thị người dùng.
H15: Báo cáo hiển thị 0 cho tất cả nhân viên — tại sao?
Trong khoảng thời gian đã chọn không có bản ghi thưởng hoặc khấu trừ. Thêm điều chỉnh hoặc mở rộng khoảng ngày.