Tự động tạo ca dựa trên khả dụng do nhân viên chỉ định. Loại lịch trình này đảm bảo chỉ gán ca cho nhân viên khả dụng.
Đây là gì?
Loại lịch trình Theo khả dụng sử dụng phân phối tự động để tạo ca, kiểm tra cài đặt khả dụng của mỗi nhân viên. Thay vì gán giờ cố định cho tất cả, loại này tính đến ngày và giờ mà mỗi thành viên đánh dấu là khả dụng trong hồ sơ.
Đặc biệt hữu ích cho đội nhóm làm việc bán thời gian, cửa hàng bán lẻ và bất kỳ tổ chức nào mà nhân viên có lịch và sở thích khác nhau.
Quan trọng: Nhân viên bắt buộc phải cài đặt khả dụng trước. Nếu nhân viên không chỉ định khả dụng, họ sẽ không nhận được ca khi sử dụng loại lịch trình này.
Yêu cầu trước
| # | Yêu cầu | Chi tiết |
|---|---|---|
| 1 | Tài khoản Shifton đang hoạt động | Bạn cần có tài khoản công ty đã đăng ký |
| 2 | Vai trò Administrator, Owner hoặc Manager | Bạn cần quyền để tạo lịch trình |
| 3 | Dự án có nhân viên được gán | Lịch trình phải gắn với dự án có nhân viên |
| 4 | Khả dụng nhân viên đã cài đặt | Mỗi nhân viên phải chỉ định khả dụng trong hồ sơ trước khi tạo lịch trình |
Hướng dẫn từng bước
Trước khi bắt đầu: kiểm tra khả dụng nhân viên
Bước 1: Thông tin cơ bản



| Trường | Bắt buộc | Mô tả |
|---|---|---|
| Nhập tên lịch trình | Có | Tên mô tả (ví dụ: «Đội bán lẻ — Tháng 4, theo khả dụng») |
| màu sắc | Không | Chọn màu để nhận dạng lịch trình |
| Chọn một dự án | Có | Chọn dự án mà lịch trình gắn liền |
| Chọn ngày | Có | Thiết lập ngày bắt đầu và kết thúc — tối đa 3 tháng |
| Cơ bản Nhân viên Tỷ lệ thanh toán | Không | Mức lương cơ bản theo giờ cho ca trong lịch trình này |
| Chọn loại điều khiển tuần | Có | Xử lý giờ làm thêm: Cho phép với xác nhận (mặc định) / Allow / Disallow |
Bên dưới là phần quyền hành động nhân viên (checkbox). Chi tiết — trong bài viết Cài đặt và quyền lịch trình.
Bước 2: Chọn loại lịch trình



«Tạo lịch trình, kiểm tra cài đặt khả dụng nhân viên. Ca được gán cho nhân viên theo giờ làm việc ưa thích, cho phép tạo lịch trình chính xác hơn và tránh thời gian chết.»
Lưu ý: nhân viên phải có khả dụng đã cài đặt.
Sau khi tạo: thêm nhân viên


Sau khi tạo: thêm ca và xuất bản



Quyền truy cập
| Vai trò | Xem lịch trình | Tạo lịch trình | Chỉnh sửa ca | Cài đặt khả dụng nhân viên |
|---|---|---|---|---|
| Chủ sở hữu | Có | Có | Có | Có (tất cả nhân viên) |
| Quản trị viên | Có | Có | Có | Có (tất cả nhân viên) |
| Quản lý | Có (dự án được gán) | Có (dự án được gán) | Có (dự án được gán) | Có (nhân viên được gán) |
| Nhân viên | Có (chỉ ca của mình) | Không | Không | Có (chỉ khả dụng của mình) |
Câu hỏi thường gặp
H: Điều gì xảy ra nếu nhân viên không chỉ định khả dụng?
Đ: Hệ thống sẽ không áp dụng ràng buộc khả dụng cho nhân viên đó — họ có thể được gán vào bất kỳ ca nào. Đảm bảo tất cả nhân viên đã cập nhật khả dụng trước khi tạo lịch trình.
H: Nhân viên có thể cập nhật khả dụng sau khi tạo lịch trình không?
Đ: Có, nhân viên có thể cập nhật khả dụng bất cứ lúc nào. Tuy nhiên thay đổi không tự động cập nhật lịch trình hiện có. Bạn cần điều chỉnh ca thủ công hoặc tạo lại lịch trình.
H: Hệ thống phân phối ca như thế nào khi nhiều nhân viên khả dụng cùng lúc?
Đ: Khi nhiều nhân viên khả dụng cho cùng khe thời gian, Shifton phân phối ca để cân bằng tải đồng đều giữa tất cả thành viên khả dụng.
H: Nếu không có nhân viên nào khả dụng vào ngày cụ thể?
Đ: Ngày đó sẽ không có ca được gán. Bạn cần thêm ca thủ công hoặc yêu cầu nhân viên cập nhật khả dụng để bao phủ ngày đó.
H: Ca không hiển thị cho nhân viên — tại sao?
Đ: Ca cần được xuất bản. Nhấn Xuất bản & thông báo cho nhân viên trên trang lịch trình. Trước khi xuất bản, ca chỉ hiển thị cho quản lý.
Vấn đề có thể xảy ra và giải pháp
| Vấn đề | Nguyên nhân có thể | Giải pháp |
|---|---|---|
| Ca không tạo cho bất kỳ nhân viên nào | Không ai có khả dụng đã cài đặt | Đảm bảo nhân viên đã chỉ định khả dụng trong hồ sơ |
| Một số nhân viên không nhận được ca | Nhân viên chưa chỉ định khả dụng hoặc chỉ định quá ít giờ | Yêu cầu họ cập nhật cài đặt khả dụng |
| Quá nhiều ca gán cho một nhân viên | Nhân viên khác có khả dụng hạn chế, dẫn đến phân phối không đều | Kiểm tra và cân bằng khả dụng trong đội hoặc đặt giới hạn số ca |
| Lịch trình không phản ánh thay đổi khả dụng gần đây | Lịch trình được tạo trước khi cập nhật khả dụng | Tạo lại lịch trình hoặc thêm ca thiếu thủ công |
| Ca trùng với yêu cầu nghỉ phép nhân viên | Khả dụng và yêu cầu nghỉ phép được quản lý riêng | Kiểm tra yêu cầu nghỉ phép và điều chỉnh ca sau khi tạo lịch trình |