Bonus/Penalty 报告

整合该期间所有财务调整：奖金、扣款、预支和汇总。迟到自动罚款显示在 保留 列中。

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相关文章

• 报告概览
• Late Employees 报告
• 支付率 报告
• Bonuses/Retentions 模块
• 迟到跟踪和自动罚款

常见问题

问1：迟到自动罚款是否显示？
是的。自动罚款包含在 保留 列中。

问2：「保留」和「罚款」有什么区别？
是同一个概念——所有从员工报酬中扣除的金额。

问3：能否从此报告中添加奖金？
不能。报告为只读。如需添加调整，使用员工资料。

问4：「总计」如何计算？
总计 = 奖金 − 保留 + 提前。

问5：扣款金额意外高——为什么？
检查 Late Employees 报告了解迟到详情。

问6：此报告需要什么模块？
奖金/保留s 模块（每位员工每月 $0.50）。

问7：报告是否包含紧急班次的奖金？
是的。紧急班次的奖金显示在 奖金 列中。

问8：如何为特定员工添加奖金？
Employees → 选择员工 → 薪水 标签页 → 添加 Bonus 类型的记录。将出现在下次报告中。

问9：此报告中的「提前」是什么？
系统中记录的预支付款。Advance 在 支付率 报告的最终金额中扣除。

问10：能否配置自动奖金计算？
不能。奖金手动计算或通过自动罚款（仅扣款）。没有自动奖金。

问11：奖金是否计入 支付率 计算？
是的。支付率 报告将 Bonus/Penalty 数据包含在最终工资计算中。

问12：如何查看全年的奖金历史？
日期范围 → 全年 → 应用筛选器。报告显示该期间的所有记录。

问13：能否为奖金添加备注？
可以。在员工资料中创建奖金时有 Comment 字段——用于说明原因。

问14：报告是否显示已删除员工的奖金？
数据保留，但已删除员工默认不在筛选器中显示。取决于 显示用户 筛选器。

问15：报告所有员工都显示 0——为什么？
所选期间没有奖金或扣款记录。添加调整或扩大日期范围。