薪资计算 (Payroll)

工资单 模块提供 工资率报告 的访问权限，包含详细的计算信息：工时、费率、加班、夜班补贴、节假日费率、奖金和扣款。

如何启用/禁用模块

启用后，支付率 report 和 工资设置 将变为可用。

设置薪资费率

设置通过 工资设置 进行，而非 模块设置。

排班表的基础费率：
1. 创建/编辑排班表时 → 步骤 1 → 填写基础费率。

个人费率：
1. 时间表 → 点击排班表旁的铅笔图标 → 计划的团队成员 选项卡。
2. 为每位员工设置费率。

调薪（指定生效日期）：
1. 在 计划的团队成员 选项卡中，点击员工旁的 +。
2. 输入新费率和生效日期。
3. 系统在该日期之前使用旧费率，之后使用新费率。

如何生成 支付率 报告

报告内容包含：
– 工作时长
– 基础薪资
– 加班费
– 夜班和节假日补贴
– 奖金和扣款（需启用 Bonuses/Retentions 模块）
– 估算总计

点击 导出 下载报告。

费用

$0/月 + $0.50/员工/月。

相关文章

• 模块系统概述
• 薪资设置
• 薪资费率
• 薪资费率层级
• 奖金和扣款
• 管理职位
• 快速上手指南

常见问题

问：员工能否查看自己的薪资数据？
答：可以——仅限本人数据。

问：工资单 能计算税款吗？
答：不能。仅提供税前估算薪资。

问：报告中所有人显示 $0。
答：费率未配置。请打开 工资设置 设置费率。

问：加班未被计算。
答：请在 工资设置 中配置加班阈值（考虑加班设置）。

问：奖金未出现在报告中。
答：请启用 Bonuses/Retentions 模块。

问：如何设置指定日期的调薪？
答：Schedules → 点击排班表旁的铅笔图标 → 计划的团队成员 选项卡 → 点击员工旁的 + → 输入新费率和生效日期。

问：查看员工薪资是否需要 工资单 模块？
答：是的。没有 Payroll 模块，即使在 工资设置 中启用了相关选项，员工也无法查看估算薪资。

问：能否将 支付率 报告导出为 Excel？
答：可以。在报告中点击 导出 — 文件将以 Excel 格式下载。

问：薪资报告是否自动包含夜班补贴？
答：是的，前提是在 工资设置 中配置了夜班补贴。

问：如何查看特定员工的薪资？
答：Reports → 工资率报告 → 选择时间段 → 按目标员工筛选。

问：基本班次管理是否需要 工资单 模块？
答：不需要。基本排班功能无需 Payroll 模块。该模块仅用于薪资计算。

问：费率已更改，但报告仍显示旧金额。
答：已有班次保存的是创建时的费率。请执行 批量换班操作 → 编辑 → 重新计算工资。

问：工资单 是否包含扣款？
答：扣款（罚款、扣除项）需启用 奖金/保留s 模块才可用——它们会显示在 支付率 报告中。

问：20 人团队的 工资单 模块费用是多少？
答：$0 + $0.50 × 20 = 每月 $10（按活跃员工计）。

问：支付率 报告是否计算节假日补贴？
答：是的，前提是在 工资设置 中配置了节假日费率，且班次落在节假日。