模块系统概述

Shifton 采用模块化架构——您只需为所需功能付费。平台提供 14 个独立模块：从工资计算和工时记录到假期管理和预测。

每个新账户都有免费试用期（大多数模块 30 天，工作地点控制为 10 天）。Shifton 采用后付费模式：先使用，后付款。例外——SMS 通知 模块：SMS 按实际发送量计费。

访问权限： 只有 Owner 或 Admin 可以启用和禁用模块。

如何打开模块页面

点击公司名称/标志（右上角） → 模块。您将看到两个选项卡：
– 模块 — 带有开关的模块列表
– 设置 — 每个已启用模块的参数

打开模块选项卡。

找到所需模块。

点击开关。

在弹出对话框中确认。

禁用模块不会删除数据。重新启用时所有设置和记录都会保留。

基础平台和 部门和项目 模块无法关闭——它们是系统的必要基础。

账单总额 = 已启用模块的费用 × 活跃员工数量 +（项目数量 − 1）× $1。

基础平台： $1/员工/月——包括创建排班表、班次交换、手动编辑和 API。

额外模块单独启用，按每位活跃员工计费。活跃员工是指在计费月内至少有一个班次的员工。

按年付款可享受 20% 折扣。请联系技术支持获取金额计算和付款链接。

序号	模块	固定费用	按员工收费
1	部门和项目	$1/月/项目（1 个免费）	—
2	Payroll	$0	$0.50
3	休假申请	$0	$1
4	员工工时	$0	$0.50
5	公司文件	$1/月	—
6	SMS Notifications	$0	$0.20–$0.70/SMS（因国家而异）
7	Bonuses/Retentions	$0	$0.50
8	Breaks	$0	$0.50
9	Attendance	$0	$1
10	工作地点控制	$0	$5
11	假期管理	$0	$1
12	紧急班次	$0	$0.50
13	Activity	$0	$0.50
14	Forecasting	$0	$2

问：可以在付款前试用模块吗？
答：可以。30 天免费试用期（工作地点控制为 10 天），不需要银行卡。

问：禁用模块后数据会怎样？
答：数据会保留。重新启用时一切恢复原样。

问：月中启用模块时如何计费？
答：按比例计算——仅收取剩余天数的费用。

问：试用期结束但模块仍然活跃——这正常吗？
答：正常。模块不会自动关闭。Shifton 会生成账单。请在 Billing 中检查费用。

问：模块开关不可用。
答：没有 Admin 或 Owner 权限。请联系账户所有者。

问：哪个模块用于记录员工签到/签退？
答：出勤模块——$1/员工/月。

问：可以在启用前了解模块费用吗？
答：可以。在模块页面上，每个模块在启用前都标注了价格。

问：如何禁用不需要的模块？
答：Modules → 找到模块 → 点击开关 → 确认禁用。

问：有用于 GPS 位置控制的模块吗？
答：有。工作地点控制 — $5/员工/月，试用期仅 10 天。

问：预测模块有什么用？
答：基于上传的负载数据自动计算人员需求。费用 $2/员工/月。

问：哪个模块用于工资计算？
答：工资单 模块——$0.50/员工/月。可生成包含费率、加班和补贴的工资报告。

问：可以只启用需要的模块而不为其他模块付费吗？
答：可以。每个模块单独启用，仅对活跃模块收费。

问：计费中的”活跃员工”是什么意思？
答：在计费月内至少有一个班次的员工。

问：SMS 通知费用多少？
答：没有固定费用——仅为实际发送的 SMS 付费。每条 SMS 费用：$0.20–$0.70，取决于接收者所在国家。

问：模块之间有依赖关系吗？
答：有。工作地点控制 需要 Attendance 模块处于活跃状态。活动模块独立运行——Attendance 仅增加 Start/End 按钮。假期管理建议搭配休假申请以实现完整的审批流程。

问：可以一次性启用所有模块吗？
答：可以。在 Modules 页面启用所需模块。每个模块都将以免费试用期开始。