选择语言

员工的移动应用

员工在应用中看到的内容与管理者不同。他不需要公司设置和团队管理——他需要查看自己的班次、开始工作、申请休假以及与同事换班。本文讲的正是他可以使用的功能。

分步说明

菜单

底部面板中的 会打开工作空间 (Workspace)。员工的这个菜单很短:

分组项目
顶部卡片资料 (Profile) 和公司 (Company)
排班 (SCHEDULING)活动 (Activity)
个人 (PERSONAL)当我有空时 (When I am available)、我的工资 (My salary)、我的文件 (My files)
支持 (SUPPORT)帮助中心 (Help center)

员工没有时间表地理位置地图报告项目公司员工公司结构这些板块——它们属于管理板块。相反,员工有我的工资,而所有者没有:员工在这里查看自己的工资计算。

我的工资

我的工资 (My salary) 是所有者没有的板块:这是员工的个人工资计算。上方是周期,下方是汇总:

显示内容说明
总收入 (Total earned)该周期内的全部收入
奖金 (Bonus)已计入的奖金
保留 (Retention)扣款
总共工作 (Total worked)已工作的小时数
包含日班 (Includes day shifts) / 包括夜班 (Includes night shifts)按日班和夜班拆分的小时数及金额

控制面板

登录后的第一个屏幕:当前或最近的班次、开始该班次的按钮,以及按天排列的近期班次列表。其结构与管理者的相同,但只显示您的班次。

如何开始和结束班次——见文章“在移动应用中开始和结束班次”

排班表

底部面板的第二个图标。三种显示模式:

模式显示内容
我的换班 (My shifts)只有您的班次
打开班次 (Open Shifts)已交到公共列表中的班次——可以领取
所有班次 (All shifts)整个团队的班次

管理者拥有的导出 (Export) 和更多 (More) 按钮,这里没有。

可以对自己的班次做什么

点击班次——会打开班次详情 (Shift details)。在自己未来的班次上可以选择地点和标签,然后点击保存。过去的班次没有这些。

卡片的第二个标签页是奖金/惩罚/预支款项 (Bonuses/Penalties/Advances):正是按此班次计入和扣除的金额。如果没有任何内容,那里会这样写明。

最重要的功能藏在右上角的三个点后面——它会打开选择一个操作 (Select action):

操作作用
移动到开放班次 (Move to Open Shifts)把班次交到公共列表,让其他人领取
班次交换请求 (Shift Swap Request)与同事互换班次
班次编辑请求 (Shift edit request)请求调整自己班次的时间
班次放弃请求 (Shift drop request)把班次转给具体的人
请求拆分班次 (Request to split a shift)上一部分班次,其余交出去

移动到开放班次会请求确认——你确定吗? (Are you sure?),然后班次就进入公共列表。

班次交换请求会打开交换班次 (Swap shift) 屏幕,其中是他人的班次列表:日期、时间、同事姓名和模板名称。您选择与谁交换。

班次编辑请求会打开时间更改 (Change of time):日期、开始和结束时间,以及信息 (Message) 字段——在那里说明原因。

班次放弃请求会打开转移班次 (Transfer shift):选择员工 (Select employees) 和发送请求 (Send request)。它与开放班次的区别在于,这里您指定具体的人,而不是把班次交给所有人。

请求拆分班次会打开拆分班次 (Split shift)。屏幕上有提示:拆分班次以选择工作时间,把剩余部分发送到开放班次。用滑块设定拆分点,并选择把两部分中的哪一部分交出去。

申请

底部面板的第三个图标。两个标签页: (New) 和归档 (Archive)。右下角是创建按钮。

员工的创建请求 (Create request) 表单比管理者的更短:

板块字段
请求类型 (Request type)缺勤类型以及是否带薪
休假时长 (Time off duration)——整天或部分时间
日期和时间
附加文件 (Attach file)——证明或文件

提交 (Submit) 按钮结束。

管理者用来选择为谁办理请求以及是否把班次转入开放班次的选项 (Options) 板块,员工没有:他只能为自己办理请求。

通知

第四个图标。员工的这个屏幕叫作事件 (Events),并分为几个标签页:全部、通知和请求。红色圆点显示未读数量。

休息

计划内休息从控制面板启动:班次进行中,在结束按钮下方会出现带有休息时间和开始休息按钮的板块。之后一切与班次相同——带地图的屏幕、确认,结束时是结束休息按钮和两次确认。

计划外休息在班次卡片的休息 (Breaks) 板块中用加号按钮添加。它受模块设置限制:一个班次内可以休息几次计划外休息,以及在休息开始前多长的时间窗口内按钮才有效。如果已用完限额或距离休息还很远,按钮就不会出现或不起作用。

已使用的休息就在那里可见,位于休息标题下的列表中。

帮助中心

支持 (SUPPORT) → 帮助中心 (Help center)。里面有:联系支持团队、启用支持访问 (Enable Support Access) 开关、文章、视频教程以及 Shifton 社交网络的链接。

为什么员工可能没有这些按钮

这是最常见的抱怨,原因几乎总是两者之一。

第一:操作在设置中被关闭。员工对班次所做的一切,都由管理者在排班计划中开启——基本信息板块,十个自助服务开关。如果它们被关闭,三个点后面就只剩一个项目,而不是五个。

员工失去的功能需要开启哪个开关
换班允许换班
转移班次允许员工放弃班次
发送到开放班次允许员工将班次发送到开放班次列表
领取开放班次允许员工从开放班次列表中选择班次
拆分班次允许员工拆分班次
请求休息允许员工创建休息时间
自己的班次允许员工创建自己的班次
排班中他人的班次允许员工查看所有班次

部分设置在项目层级重复出现——项目卡片中的班次设置。它们会同时作用于该项目的所有排班计划。

第二:排班计划已结束。对于超出排班计划有效期的班次,完全没有任何操作——三个点根本打不开。请检查排班计划的周期:如果它已成为过去,请通过减少/延长排班计划将其延长。

可能出现的问题及解决方法

问题原因解决方法
班次上的三个点打不开排班计划已结束管理者通过减少/延长排班计划延长排班计划
操作列表中只有一个项目自助服务开关被关闭管理者在排班计划的基本信息中开启所需的开关
没有人可以换班列表中没有同事合适的班次只能与该排班计划中其他员工的班次交换。如果开启了“仅在同一职位内交换”——还必须是相同职位
没有开放班次没有人交出班次,或者禁止领取请向管理者确认领取开放班次的开关
有操作,但请求无法通过开启了经理确认请求已发给管理者,正在等待批准——请查看归档标签页和通知
菜单中没有时间表板块这是设计如此这是管理板块。员工在底部面板的第二个标签页查看自己的班次
没有我的工资未接入工资计算模块该模块在公司设置中开启

常见问题 (FAQ)

问题:“移动到开放班次”与“班次放弃请求”有什么区别? 回答: 第一种情况下,班次进入公共列表,任何获得许可的人都可以领取。第二种情况下,您指定具体的人。

问题:可以只上半个班次,其余交出去吗? 回答: 可以,为此有请求拆分班次:用滑块选择拆分点,并指定把哪一部分发送到开放班次。

问题:为什么我没有换班按钮,而同事有? 回答: 自助服务设置是针对每个排班计划单独设定的。如果你们在不同的排班计划中,操作集合可能不同。

问题:我的请求的答复会发到哪里? 回答: 发到事件以及申请屏幕上的归档。在请求内部有讨论标签页,可以在那里与管理者通信。

问题:可以给病假附上证明吗? 回答: 可以,在创建请求时使用附加文件按钮。

问题:在哪里查看自己的工资? 回答: 菜单 → 我的工资。管理者没有这个项目,这是员工的个人板块。

问题:我可以替同事办理休假吗? 回答: 不可以。请求只能为自己办理——表单中没有选择员工的选项。

问题:在哪里查看给我计了多少钱? 回答: 菜单 → 我的工资:该周期的收入、奖金、扣款以及按日班和夜班拆分的工作小时数。

问题:为什么无法添加计划外休息? 回答: 有两个原因。要么一个班次内计划外休息的限额已用完,要么距离休息还太远——按钮只在模块设置规定的时间窗口内有效。

问题:为什么休息无法启动? 回答: 休息和班次一样是通过地图来标记的——考勤会检查位置。如果手机上的地理定位被关闭,按钮就没有反应。

问题:为什么过去的班次上什么都不能修改? 回答: 操作只在有效排班计划的未来班次上可用。