在排班表创建后更改其结束日期 — 通过添加新的周来延长,或删除不再需要的天数来缩短。
这是什么?
排班表创建后,其日期范围(从/到)是固定的,但您可以随时通过排班表编辑面板中的 减少/延长排班计划 选项卡进行更改。
1
延长
mdash; 将结束日期推向更远的未来,可选择自动在新时段创建班次。
2
缩短
mdash; 将结束日期提前,从排班表中删除天数。
前提条件
| # | 要求 | 详情 |
|---|---|---|
| 1 | 已存在的排班表 | 排班表必须已经创建 |
| 2 | Administrator、Owner 或 Manager 角色 | 您需要修改排班表的权限 |
如何访问

1
前往 时间表 页面(侧边栏 → 排班表图标)。
2
在列表中找到排班表。
3
点击操作列中的 编辑 图标(铅笔)。
4
在排班表编辑面板中切换到 减少/延长排班计划 选项卡。
面板包含六个选项卡:主要信息、添加员工、删除员工、减少/延长排班计划、负载需求、计划的团队成员。
延长排班表


1
在”减少/延长排班计划”选项卡中选择 扩展时间表 单选按钮。
2
选择 更改类型:
| 变更类型 | 说明 |
|---|---|
| 按班次模板延长 | 延长排班表并根据现有班次模板/模式自动创建班次 |
| 按负荷延长 | 使用负荷数据延长,根据人员需求创建班次 |
| 无班次延长 | 仅延长日期范围 — 不创建班次;稍后手动添加 |
1
设置 将时间表延长至 日期 — 排班表的新结束日期。
2
选择 如何处理新时段中的现有班次:
3
忽略
mdash; 保留新日期范围中可能已存在的班次
4
删除
mdash; 在创建新班次前删除新日期范围中的现有班次
5
点击 保存。
缩短排班表

1
在”减少/延长排班计划”选项卡中选择 缩短排班表 单选按钮。
2
设置 缩短排班至 日期 — 新的(更早的)结束日期。
3
点击 保存。
注意: 新结束日期之后的班次将被删除。此操作不可撤销。
过期排班表指示器

当排班表的结束日期已过时,排班表页面左侧边栏的”Schedules”标签旁会出现一个 警告图标(三角形)。这表示当前项目中至少有一个排班表已过期,可能需要延长。
解决方法:将排班表延长至未来日期或为下一个时段创建新的排班表。
访问权限
| 角色 | 延长 | 缩短 |
|---|---|---|
| 所有者 | 是 | 是 |
| 管理员 | 是 | 是 |
| 经理 | 是(已分配项目) | 是(已分配项目) |
| 员工 | 否 | 否 |
常见问题
问:”延长排班表”选项在哪里?
答:这不是独立按钮。前往排班表列表 → 点击排班表上的 Edit 图标(铅笔)→ 切换到 减少/延长排班计划 选项卡。
问:三种延长类型有什么区别?
答:
– 按班次模板 — 将现有班次模板模式复制到新时段(最适合重复性排班表)
– 按负荷 — 使用负荷数据确定每小时班次数量(需要 Forecasting 模块)
– 无班次 — 仅延长日期范围;不创建班次
问:排班表有最大时长限制吗?
答:排班表的总日期范围不能超过约 3 个月。要覆盖更长时段,请创建新的排班表。
问:缩短后班次会怎样?
答:新结束日期之后的班次将被永久删除。已处理班次的考勤数据和薪资计算不受影响。
问:延长后是否需要重新发布排班表?
答:是的。延长后点击排班表页面的 发布并通知员工 通知团队新的班次。
可能的问题和解决方案
| 问题 | 原因 | 解决方案 |
|---|---|---|
| “减少/延长排班计划”选项卡不可见 | 打开了错误的面板或没有权限 | 使用排班表列表页面的 Edit 图标(铅笔);确保拥有 Administrator/Owner/Manager 角色 |
| 延长后未创建班次 | 选择了”无班次延长”类型 | 切换为”按班次模板延长”或手动添加班次 |
| 无法将排班表延长到某个日期之后 | 3 个月限制 | 为下一个时段创建新的排班表 |
| 延长时段中的班次模式不正确 | 变更类型不符合需求 | 如果有需求数据请尝试”按负荷”,或使用”无班次”手动添加 |
| 延长后警告图标仍然显示 | 新结束日期仍在过去 | 将排班表延长至未来日期 |