公司注册完成后试用期立即开始：应用顶部栏中出现绿色的免费试用(Free trial)计数器，从十天开始倒计时。这不仅仅是一个计时器——这是一场带任务的游戏。列表中每完成一项任务都会为试用期增加天数，总共可以把试用期延长到 60 天。
运作方式
点击顶部栏中的试用计数器——会打开带任务列表的加入结果(Onboarding Result)面板。面板上方有两个数字：
- 获得试用期(Trial period acquired)——您已经赚到的天数；
- 您可以获得额外(You can receive additional)——完成剩余任务还能再获得多少天。
面板上方写着：“完成剩余步骤即可解锁试用期”。任务共有八项。其中七项是常规的公司设置步骤，每项带来 5 天。第八项——联系客户经理——一次带来 15 天。合计最多可在最初的十天基础上再加 50 天。
| 任务 | 需要做什么 | 天数 |
|---|---|---|
| 开启模块 | 为您的公司开启任意附加模块 | +5 |
| 邀请员工 | 邀请至少一名员工加入您的公司 | +5 |
| 将员工或经理添加到项目 | 将员工或经理添加到您的任意一个项目中 | +5 |
| 设置薪资参数 | 在公司设置中修改并保存薪资设置 | +5 |
| 创建排班表 | 创建您的第一个排班表 | +5 |
| 班次管理 | 在排班表中创建、编辑或删除任意班次 | +5 |
| 创建职位 | 为您的员工创建一个职位 | +5 |
| 联系客户经理 | 联系客服或客户经理以完成设置——预约演示 | +15 |
每项任务都有显示如何(Show how)按钮——这是关于在哪里点击什么的简短提示。完成情况会自动记录：任务一完成，其旁边就会出现完成(Completed)标记，天数也会累加到总数中。
如何完成每项任务
开启模块
打开 Shifton 菜单（顶部栏中的公司名称）→模块。勾选任意附加模块——例如调休申请——它会出现在右侧的已选模块面板中。点击保存。
邀请员工
员工板块→添加员工按钮。填写名字、姓氏和电子邮箱地址，勾选发送邀请并点击添加并关闭。员工会收到一封带登录链接的邮件。
将员工或经理添加到项目
项目板块→项目旁边的编辑铅笔图标。在员工字段中选择已添加的人员，在经理字段中选择将要管理排班表的人。点击保存。
设置薪资参数
Shifton 菜单→公司设置→薪资设置选项卡。修改任意一项设置——例如每小时基本费率——然后点击保存。这些设置用于成本预测和报表。
创建排班表
排班表板块→添加排班表。会打开向导：为排班表命名，选择项目和周期，然后选择排班表类型，添加班次模板并勾选员工。点击保存后系统会生成班次。
班次管理
打开已创建的排班表，双击任意班次。在班次面板中修改开始或结束时间，然后点击保存。对班次的任何操作都会被记录：创建新班次、修改或删除已有班次。
创建职位
职位板块（Shifton 菜单→职位）→添加职位。填写名称，如有需要还可填写费率和每月工时标准，然后点击保存。
联系客户经理
这项任务旁边不是提示，而是转到(Go to)按钮——它会引导您预约演示。选择方便的时间，Shifton 的客户经理会在线上会面中帮您按照自己的业务流程完成公司设置。预约演示可一次获得 15 天试用期——这是列表中“最值钱”的任务。
试用期能带来什么
在试用期内，所有付费模块的全部功能都无需付费即可使用。试用期结束后公司仍会继续运行：如果您符合免费条件——一个项目、最多十名员工且仅开启“基础功能”模块——就完全不会产生费用。详见文章“免费套餐”。
访问权限
| 角色 | 可见内容 |
|---|---|
| 员工 | 看不到计数器和任务 |
| 经理 | 看不到计数器和任务 |
| 管理员 | 可见计数器和任务列表 |
| 所有者 | 完全访问权限，包括任务和付费 |
常见问题
| 问题 | 原因 | 解决办法 |
|---|---|---|
| 任务已完成，但没有完成标记 | 操作没有做完——例如更改未保存 | 请确认已点击保存；刷新页面并重新打开任务面板 |
| 完成任务后顶部栏的计数器没有增加 | 天数累计在任务面板的获得试用期字段中 | 点击计数器打开面板并核对总数 |
| 计数器从顶部栏消失了 | 试用期已结束 | 请查看免费套餐的条件，或添加支付方式 |
| 被邀请的员工收不到邮件 | 邮件进了垃圾邮件，或地址填错了 | 请查看“垃圾邮件”文件夹；从员工列表中重新发送邀请 |
常见问题
问：试用期有多长？ 答： 注册后立即获得十天。完成任务后最多可延长到 60 天。
问：试用期需要银行卡吗？ 答： 不需要。注册后试用期会自动开始。
问：任务是必须完成的吗？ 答： 不是。这些都是常规的公司设置步骤——排班表、员工、职位。无论如何都值得去做，而试用期天数则是额外的奖励。
问：如果一项任务都不完成会怎样？ 答： 试用期会在十天后结束。之后公司要么继续免费使用——如果符合免费条件——要么需要为已开启的模块付费。
问：可以按任意顺序完成任务吗？ 答： 可以，顺序不重要。只需注意：要把员工添加到项目中，该员工必须已被邀请。
问：任务获得的天数会失效吗？ 答： 赚到的天数会累加到获得试用期字段中，并计入总试用期。
问：为什么能得到 15 天？ 答： 因为与客户经理预约了演示——最后一项任务旁边的转到按钮。在会面中，客户经理会帮您按照自己的业务流程配置公司。
问：我用的是现场服务模式。任务一样吗？ 答： 列表有所不同：在现场服务模式下，任务与工单、客户和检查清单相关。机制是一样的——完成任务，获得天数。
问：试用期结束后会发生什么？ 答： 工作不会停止。如果公司符合免费条件，就不需要付费；如果不符合，已开启的模块需要付费或关闭。
问：在哪里查看还剩多少天？ 答： 顶部栏的计数器显示剩余时间，点击它打开的面板则显示已经赚到多少天。