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添加员工

员工 页面是管理整个团队成员的中心。在这里,您可以逐个添加新员工、将他们分配到项目和排班表,并可选择立即发送邀请。


分步指南

第一步:打开 Employees 页面

在主菜单中进入 员工 页面。

第二步:点击 添加员工 按钮

点击页面顶部的 + 添加员工

第三步:填写员工信息

Shifton screenshot
字段必填说明
名字是*员工名字
姓氏是*员工姓氏
E-mail是*唯一的电子邮件地址——用于登录和邀请
Phone带国家代码的电话号码
Role是*权限级别:员工经理管理员
人员编号内部 ID 或工号
Monthly rate of hours %工时占全职的百分比(默认为 100%)
Select project将员工分配到的项目
选择日程员工工作所用的排班表
从日期起添加员工开始生效的日期
Position员工的职位
发送邀请勾选后立即通过邮件发送邀请

要发送邀请,需要满足以下条件:已验证的电话号码、已添加的银行卡以及有效的按月订阅。未满足条件时,发送邀请 复选框不可用。

第四步:保存员工

按钮操作
添加并关闭保存员工并关闭侧边面板
添加保存员工并保持面板打开以继续添加下一位
取消取消所有已输入的数据并关闭面板

第五步:确认员工已添加

Shifton screenshot

保存后,新员工将出现在列表中,状态为:

状态含义
已邀请邀请已发送,尚未被接受
活动员工已接受邀请并创建了密码

员工列表各列说明

列名说明
全名员工姓名
员工权限级别角色:Employee / Manager / Administrator
Position职位(如已设置)
电话号码电话号码(如已设置)
E-mail电子邮件地址
时区员工的时区
帐户状态Active / Invited / Dismissed
ActionsEdit 和 Delete 按钮

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常见问题

可以一次添加多个员工吗?
此方式为逐个添加。如需批量添加,请使用 导入员工

不填写电子邮件会怎样?
Email 为必填字段,且每个地址必须唯一。

员工接受邀请后看到空白页面。
该电子邮件地址已关联到另一个 Shifton 账户。请联系支持团队。

添加员工时必须分配项目吗?
不必。您可以先创建员工,之后通过档案中的 Projects 选项卡将其分配到项目。

添加时可以分配哪些角色?
Employee、Manager 或 Administrator。Manager 是在具体项目级别设置的,不是全局角色。

“每月 费率 of 小时 %”是什么意思?
工时占全职的百分比。100% 表示全职,50% 表示半职。影响工作量计算。

添加时不勾选 发送邀请 会怎样?
员工将以”未邀请”状态添加。稍后可以通过 员工 页面的 立即邀请 按钮发送邀请。

如何快速添加多个员工?
使用 添加(而非”添加并关闭”)按钮——面板将保持打开以便添加下一位。如需批量添加,请使用 导入 功能。

系统中已存在该邮箱的员工——怎么办?
Email 必须唯一。如果员工在 Shifton 的另一家公司中,可以使用相同的邮箱,公司切换器允许在多个公司间切换。

“人员编号”字段有什么用?
内部 ID 或工号,用于您的内部记录。不影响系统功能。

添加员工时可以设置个人费率吗?
不可以。费率需要在之后通过排班表设置中的 计划的团队成员 进行设置。

为什么”发送邀请”复选框不可用?
需要满足以下条件:已验证的所有者电话号码、已添加银行卡及有效的按月订阅。

添加后如何修改员工信息?
Employees → 点击员工 → 一般信息 选项卡 → 修改 → Save。

如何按项目筛选员工列表?
Employees 页面有项目筛选器——从表格上方的下拉列表中选择即可。

问:可以不填电话号码添加员工吗?
答:可以。电话号码为可选字段。但没有号码则无法发送短信通知。

问:员工的”未邀请”状态是什么意思?
答:员工已在系统中创建,但邀请尚未发送。点击 立即邀请 即可发送。

问:如何确认员工是否接受了邀请?
答:在 Employees 页面,帐户状态 列会显示当前状态:Invited(等待中)、Active(已接受)或 未邀请。

问:添加员工时可以设置时区吗?
答:时区在创建后设置——在员工档案的 一般信息 选项卡中。