员工 页面是管理整个团队成员的中心。在这里,您可以逐个添加新员工、将他们分配到项目和排班表,并可选择立即发送邀请。
分步指南
第一步:打开 Employees 页面
在主菜单中进入 员工 页面。
第二步:点击 添加员工 按钮
点击页面顶部的 + 添加员工。
第三步:填写员工信息

| 字段 | 必填 | 说明 |
|---|---|---|
| 名字 | 是* | 员工名字 |
| 姓氏 | 是* | 员工姓氏 |
| 是* | 唯一的电子邮件地址——用于登录和邀请 | |
| Phone | 否 | 带国家代码的电话号码 |
| Role | 是* | 权限级别:员工、经理 或 管理员 |
| 人员编号 | 否 | 内部 ID 或工号 |
| Monthly rate of hours % | 否 | 工时占全职的百分比(默认为 100%) |
| Select project | 否 | 将员工分配到的项目 |
| 选择日程 | 否 | 员工工作所用的排班表 |
| 从日期起添加 | 否 | 员工开始生效的日期 |
| Position | 否 | 员工的职位 |
| 发送邀请 | 否 | 勾选后立即通过邮件发送邀请 |
要发送邀请,需要满足以下条件:已验证的电话号码、已添加的银行卡以及有效的按月订阅。未满足条件时,发送邀请 复选框不可用。
第四步:保存员工
| 按钮 | 操作 |
|---|---|
| 添加并关闭 | 保存员工并关闭侧边面板 |
| 添加 | 保存员工并保持面板打开以继续添加下一位 |
| 取消 | 取消所有已输入的数据并关闭面板 |
第五步:确认员工已添加

保存后,新员工将出现在列表中,状态为:
| 状态 | 含义 |
|---|---|
| 已邀请 | 邀请已发送,尚未被接受 |
| 活动 | 员工已接受邀请并创建了密码 |
员工列表各列说明
| 列名 | 说明 |
|---|---|
| 全名 | 员工姓名 |
| 员工权限级别 | 角色:Employee / Manager / Administrator |
| Position | 职位(如已设置) |
| 电话号码 | 电话号码(如已设置) |
| 电子邮件地址 | |
| 时区 | 员工的时区 |
| 帐户状态 | Active / Invited / Dismissed |
| Actions | Edit 和 Delete 按钮 |
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常见问题
可以一次添加多个员工吗?
此方式为逐个添加。如需批量添加,请使用 导入员工。
不填写电子邮件会怎样?
Email 为必填字段,且每个地址必须唯一。
员工接受邀请后看到空白页面。
该电子邮件地址已关联到另一个 Shifton 账户。请联系支持团队。
添加员工时必须分配项目吗?
不必。您可以先创建员工,之后通过档案中的 Projects 选项卡将其分配到项目。
添加时可以分配哪些角色?
Employee、Manager 或 Administrator。Manager 是在具体项目级别设置的,不是全局角色。
“每月 费率 of 小时 %”是什么意思?
工时占全职的百分比。100% 表示全职,50% 表示半职。影响工作量计算。
添加时不勾选 发送邀请 会怎样?
员工将以”未邀请”状态添加。稍后可以通过 员工 页面的 立即邀请 按钮发送邀请。
如何快速添加多个员工?
使用 添加(而非”添加并关闭”)按钮——面板将保持打开以便添加下一位。如需批量添加,请使用 导入 功能。
系统中已存在该邮箱的员工——怎么办?
Email 必须唯一。如果员工在 Shifton 的另一家公司中,可以使用相同的邮箱,公司切换器允许在多个公司间切换。
“人员编号”字段有什么用?
内部 ID 或工号,用于您的内部记录。不影响系统功能。
添加员工时可以设置个人费率吗?
不可以。费率需要在之后通过排班表设置中的 计划的团队成员 进行设置。
为什么”发送邀请”复选框不可用?
需要满足以下条件:已验证的所有者电话号码、已添加银行卡及有效的按月订阅。
添加后如何修改员工信息?
Employees → 点击员工 → 一般信息 选项卡 → 修改 → Save。
如何按项目筛选员工列表?
Employees 页面有项目筛选器——从表格上方的下拉列表中选择即可。
问:可以不填电话号码添加员工吗?
答:可以。电话号码为可选字段。但没有号码则无法发送短信通知。
问:员工的”未邀请”状态是什么意思?
答:员工已在系统中创建,但邀请尚未发送。点击 立即邀请 即可发送。
问:如何确认员工是否接受了邀请?
答:在 Employees 页面,帐户状态 列会显示当前状态:Invited(等待中)、Active(已接受)或 未邀请。
问:添加员工时可以设置时区吗?
答:时区在创建后设置——在员工档案的 一般信息 选项卡中。