选择语言

转移班次

员工可以将自己的班次完全转移给另一位团队成员——无需互相交换。


分步说明

启用班次转移(Manager/Administrator)

1
进入 时间表 并打开排班。
2
点击 设置(齿轮图标)。
3
启用 “允许员工放弃班次”
4
保存设置。

转移班次(员工)

1
打开排班并点击班次。
2
选择 “转移班次”
3
从合适的员工列表中选择同事:
条件详情
Same 时间表仅显示同一排班的员工
职位 match根据设置——仅相同职位
可用性有冲突的员工可能会被标记
1
如需要,添加备注。
2
点击 提交

回应请求(接收方员工)

Shifton screenshot
1
打开通知或 请求
2
点击 接受拒绝

Manager 审批(如需要)

1
请求 部分找到待处理的请求。
2
点击 批准拒绝

相关文章

常见问题

问:转移班次和换班有什么区别?
换班是两位员工互相交换班次。转移是一方让出班次,不获得任何回报。

问:能否将班次转移给其他项目的员工?
不能,转移仅限于同一排班的员工。

问:”转移班次”选项不可用——为什么?
请在排班设置中启用”允许员工放弃班次”。

问:没有合适的员工——为什么?
排班中没有其他具有所需职位的员工。请检查排班人员组成。

问:是否需要接收方员工的同意?
是的。接收方员工必须点击 Accept。没有同意,转移不会发生。

问:接收方员工会收到请求通知吗?
是的。如果启用了 互换/Drop 请求 类型的通知——会立即收到通知。

问:转移班次是否影响双方员工的薪资?
是的。转移后薪资按实际工作班次的员工计算。

问:”转移班次”和”Post to 打开班次”有什么区别?
Transfer——直接转移给特定人员。Post to 打开班次——班次向所有人开放,先到先得。

问:经理 是否必须审批每次转移?
取决于排班设置。允许员工放弃班次 开关控制此行为。

问:能否将班次转移给不同职位的员工?
取决于排班设置。如果启用了职位限制——不能。

问:转移的班次中已计划的休息会怎样?
休息随班次一起转移给新员工。

问:能否转移已开始的班次?
不能。转移仅限于班次开始之前。

问:员工接受了 转移 但 经理 拒绝了——会怎样?
班次返回给原员工,接收方收到拒绝通知。

问:能否通过移动应用转移班次?
可以。在移动应用中打开 Requests → New 请求 → Drop Shift 或 Transfer 并选择同事。

问:转移 和 Drop 轮班 有什么区别?
Transfer——将班次转移给特定同事并需其同意。Drop Shift——完全放弃班次,不指定替代人选。

问:转移时是否考虑接收方员工的可用时间?
系统显示合适的员工列表并可能标记冲突,但不会阻止转移。

问:员工能否一次将多个班次转移给同一位同事?
每次转移需单独提交请求。不支持批量转移。

问:转移班次是否显示在报表中?
是的。实际执行班次的员工会显示在考勤和薪资报表中。