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休息交换

两位员工可以交换休息时间段——例如,一位的休息在 13:00,另一位在 14:00。

需要激活 休息 模块(每位员工每月 $0.50)。


分步说明

启用休息交换(Manager/Administrator)

确保 休息 模块已激活(头像菜单 → 模块 → Breaks)。

然后:
1. 进入 时间表 并打开排班。
2. 点击 设置(齿轮图标)。
3. 启用 “允许员工在不同的班次模板之间交换休息时间”
4. 保存设置。

发起交换请求(员工)

通过移动应用或 请求
1. 选择您的休息(或进入 请求 → 休息交换)。
2. 找到同事的休息。
3. 发送交换请求。

回应请求(员工)

Shifton screenshot
1
打开通知或 请求
2
查看交换提议。
3
点击 接受拒绝

如果双方同意且不需要 Manager 确认,休息时间会自动交换。

Manager 审批(如需要)

1
打开 请求 找到休息交换请求。
2
点击 批准拒绝

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常见问题

问:是否必须激活 休息 模块?
是的。没有它,选项不会出现。

问:交换是否影响休息总时长?
不影响。只交换时间段,时长保持不变。

问:”互换 休息”选项不可见——为什么?
请检查:休息 模块已激活(头像 → Modules)且排班设置中已启用”允许员工在不同的班次模板之间交换休息时间”。

问:同事拒绝了请求——怎么办?
向其他同事发送请求,或请 Manager 手动调整休息时间。

问:休息交换是否需要 经理 确认?
取决于排班设置。如果启用了 经理确认——需要。

问:休息交换是否影响薪资计算?
不影响。只交换休息时间段——时长和报酬保持不变。

问:能否与不同排班的员工交换休息?
不能。交换仅限于同一排班内的休息。

问:如何发起交换——通过排班还是通过 请求?
两种方式都可以:点击排班中的休息或进入 请求 → 休息 互换

问:休息交换请求时 经理 会收到通知吗?
是的,如果启用了 Manager 确认。否则——仅两位员工收到通知。

问:如果其中一位员工在接受请求后离职会怎样?
交换将被系统取消或保持不变——请联系 Manager 手动调整。

问:能否交换不同时长的休息?
不能。交换假定等时长的休息。不同时长需要 Manager 手动修改。

问:休息交换记录是否显示在 请求 的 归档 中?
是的。所有已完成的请求都会进入 Archive。

问:能同时发送多少个休息交换请求?
不限。每个请求独立处理。

问:能否通过移动应用交换休息?
可以。进入 Requests → 休息交换 选择同事的休息进行交换。

问:休息交换是否影响同时休息人数限制?
不影响。因为交换是重新排列现有休息,同时休息的总人数不变。

问:同事提议交换休息时员工会收到通知吗?
是的。发送请求后,同事会收到包含提议详情的通知。

问:经理 能否不通过员工请求直接手动交换休息?
可以。Manager 可以直接在排班中编辑休息,无需使用 Swap 功能。