Shifton

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Hiérarchie des taux de rémunération

Shifton détermine le taux de chaque poste selon un système en cascade — du niveau le plus spécifique au plus général. 1. Taux du poste individuel &larr...

Aperçu du système modulaire

Shifton utilise une architecture modulaire — vous ne payez que pour les fonctionnalités dont vous avez besoin. La plateforme propose 14 modules distinc...

Paramètres de base de l’entreprise

Paramètres de base de l’entreprise est une section de l’onglet Paramètres du module qui contrôle le comportement principal de la plateforme : for...

Départements et projets

Le module Départements et projets permet de diviser l’entreprise en unités logiques — départements, équipes, sites ou projets. Chaque projet poss...

Informations générales sur l’entreprise

L’onglet Informationsrmations générales est le premier qui s’affiche dans Paramètres de l’entreprise. Il contient les données principales d...

Guide de configuration pas à pas de Shifton

Ce guide décrit l’ordre correct de configuration de la plateforme Shifton, de l’inscription jusqu’à la mise en service complète. Suivez les...

Inscription de l’entreprise

Shifton propose deux produits — choisissez celui qui vous convient lors de l’inscription : Produit Convient pour URL d’inscription quart de...

Première connexion et aperçu de l’interface

Après votre première connexion à Shifton, le Entreprise Tableau de bord s’affiche — la page d’accueil avec des widgets de suivi en temps ré...

Ajout des premiers employés

Avant de créer des plannings et d’assigner des postes, ajoutez des employés à l’entreprise. Shifton vous permet de les ajouter un par un ou de le...

Création du premier projet et planning

Les projets regroupent les employés et les plannings (comme des départements, des localisations ou des équipes). Les Planifications définissent les règles du...