Zeitpläne & Schichten

10 Artikel in dieser Kategorie

Übersicht der Zeitplanerstellung

Erfahren Sie, wie die Zeitplanseite aufgebaut ist und wie der zweistufige Erstellungsassistent funktioniert. Dieser Artikel beschreibt die Seitenstruktur, di...

Erstellung eines Basiszeitplans (Basis)

Erstellen Sie einen Standardarbeitszeitplan mit festen Arbeitszeiten, Mittagspausen und regelmäßigen Arbeits- und Ruhetagen. Der Zeitplantyp Basis eignet sic...

Erstellung eines Zeitplans nach Verfügbarkeit (Nach Verfügbarkeit)

Generieren Sie Schichten automatisch basierend auf der von Mitarbeitern angegebenen Verfügbarkeit. Dieser Zeitplantyp stellt sicher, dass nur verfügbare Mita...

Erstellung eines erweiterten Zeitplans (Erweitert)

Erstellen Sie Zeitpläne mit unterschiedlicher Anzahl von Arbeitsplätzen pro Schicht. Der Zeitplantyp Erweitert ist für Betriebe konzipiert, in denen die tägl...

Erstellung eines Zeitplans nach Vorlage (Vorlage)

Erstellen Sie einen wiederkehrenden Rotationszeitplan basierend auf einem vorgegebenen Muster, z. B. 2 Arbeitstage und 2 Ruhetage. Der Typ Vorlage eignet sic...

Erstellung eines leeren (manuellen) Zeitplans

Erstellen Sie einen leeren Zeitplan und fügen Sie jede Schicht manuell hinzu. Der Zeitplantyp Leer gibt Ihnen die volle Kontrolle darüber, wann und wo jeder ...

Zeitplaneinstellungen und Zugriffsrechte

Detaillierte Anleitung zu Schritt 1 des Zeitplan-Erstellungsassistenten: Überstundenkontrolle, Mitarbeitersichtbarkeit und acht Berechtigungen, die festlegen...

Verlängerung und Verkürzung von Zeitplänen

Ändern Sie das Enddatum eines Zeitplans nach seiner Erstellung — verlängern Sie ihn durch Hinzufügen neuer Wochen oder verkürzen Sie ihn durch Entferne...

Schichtvorlagen

Erstellen Sie wiederverwendbare Schichtkonfigurationen mit vordefinierten Zeiten, Pausen und Farben. Schichtvorlagen sparen Zeit beim manuellen Hinzufügen vo...

Bedarf und Nachfrage (Bedarfsplanung)

Planen Sie den Personalbestand stundenweise auf Basis von Bedarfsdaten. Der Tab „Bedarfsplanung” ermöglicht es Ihnen, festzulegen, wie viele Mitarbeite...