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À faire dans le module Tâches

La fonctionnalité À faire fait partie du module Tâches et ne nécessite aucune activation ni configuration supplémentaire.
Une À faire est une tâche simple, basée sur du texte, assignée à un employé, avec une description et une date limite.

Pour afficher, créer, modifier ou supprimer des À faire, ouvrez la section « Liste des À faire » dans le menu latéral.

La page contient deux onglets :

1

À faire Actives

2

À faire Complétées

Vous pouvez filtrer les À faire par un ou plusieurs employés.
Pour effacer le filtre, cliquez sur le Xà côté du nom de l’employé.


Travailler avec les À faire Actives

Créer une À faire

1

Cliquez sur « Créer une À faire. »

2

Dans le panneau latéral, sélectionnez l’employé qui recevra la tâche.

3

Définissez la date limite.

4

Entrez la description de la tâche.

5

Cliquez sur « Enregistrer. »

6

Pour annuler, cliquez sur « Annuler. »


Modifier une À faire Active

1

Cliquez sur l’icône du crayon à côté de la À faire.

2

Dans le panneau latéral, vous pouvez changer :

L’employé assigné ;

La date limite ;

La description.

1

Si la tâche à faire vous est assignée, vous pouvez également changer son statut de Nouveau à Completé.

2

Cliquez sur « Sauvegarder » ou « Annuler ».


Suppression d’une tâche active

1

Cliquez sur l’icône de corbeille à côté de la tâche.

2

Confirmez ou annulez l’action dans la fenêtre pop-up.

Cette action est irréversible.


Tâches complétées

Cette section affiche toutes les tâches qui ont été complétées.
Vous pouvez les filtrer par un ou plusieurs employés.

Si une tâche vous a été assignée, vous pouvez changer son statut de Completé à Nouveau.

Dans ce cas, la tâche passera à la section Tâches Actives.


Tableau de bord

Le tableau de bord montre un aperçu des tâches :

  • nouveaux To Dos;

  • To Dos avec une date limite dépassée;

  • To Dos complétés.

Cela offre un aperçu rapide de la charge de travail actuelle et de l’avancement.

Questions fréquentes

Q : Qu’est-ce qu’un À faire dans le module Tâches ?
R : Un À faire est une tâche simple textuelle attribuée à un employé avec une description et une date limite. Il ne nécessite pas de configuration supplémentaire et fait partie du module Tâches.


Q : Où puis-je trouver la fonctionnalité À faire ?
R : Ouvrez la Liste des To Dos dans le menu latéral du module Tâches. Vous pouvez y voir, créer, modifier ou supprimer des To Dos.


Q : Comment créer un nouveau À faire ?
R : Cliquez sur « Créer un À faire » puis sélectionnez l’employé, définissez une date limite, saisissez une description et cliquez sur Enregistrer. Pour annuler, cliquez sur Annuler.


Q : Puis-je changer à qui est attribué un À faire ?
R : Oui. Cliquez sur l’icône crayon à côté d’un À faire actif pour modifier l’employé assigné, la date limite ou la description dans le panneau latéral.


Q : Comment supprimer un À faire ?
R : Cliquez sur l’icône poubelle à côté du À faire et confirmez ou annulez la suppression. Cette action est irréversible.


Q : Qu’est-ce que les « To Dos Actifs » et « To Dos Complétés » ?
R : Les

1

To Dos Actifs ne sont pas encore terminés.

2

Les To Dos Complétés ont été marqués comme terminés et sont affichés dans un onglet séparé. Les deux vues permettent de filtrer par employé.


Q : Puis-je rouvrir une tâche à faire terminée ?
R : Oui. Si vous avez terminé une tâche à faire, vous pouvez changer son statut pour Nouveau, et elle reviendra dans la liste des tâches à faire actives.


Q : Comment puis-je filtrer les tâches à faire par employé ?
R : Utilisez le filtre d’employé en haut de la liste pour afficher les tâches à faire assignées à un ou plusieurs employés. Cliquez sur le X à côté d’un nom pour effacer un filtre.


Q : Y a-t-il un tableau de bord pour les tâches à faire ?
R : Oui. Le tableau de bord des tâches à faire offre un aperçu de :

  • nouvelles tâches à faire ;

  • tâches à faire avec des échéances dépassées ;

  • tâches à faire complétées.


Q : Les tâches à faire affectent-elles les assignations de tâches ?
R : Une tâche à faire est séparée des tâches régulières — c’est une simple action à réaliser. Elle ne remplace pas la planification complète des tâches, mais aide à suivre les éléments plus petits ou les rappels.