Vybrať jazyk

Rozvrhy a zmeny

10 článkov v tejto kategórii


Nastavenia rozvrhu a pristupove opravnenia

Podrobny navod ku Kroku 1 sprievodcu vytvorenim rozvrhu: kontrola nadcasov, viditelnost zamestnancov a osem opravneni, ktore urcuju, co mozu vasi zamestnanci...

Predlzenie a skratenie rozvrhov

Zmente datum konca rozvrhu po jeho vytvoreni — predlzte ho pridanim novych tyzdnov alebo skratte odstranim dni, ktore uz nepotrebujete. Co to je? Po vy...

Sablony zmien

Vytvarajte opakovane pouzitelne konfiguracie zmien s vopred nastavenymi casmi, prestavkami a farbami. Sablony zmien setria cas pri rucnom pridavani zmien do ...

Zatazenie a dopyt (Zaťaženie požiadavky)

Planujte urovne obsadenia po hodinach na zaklade udajov o dopyte. Karta “Zaťaženie požiadavky” umoznuje urcit, kolko Zamestnancov je potrebnych v...

Prehľad vytvárania rozvrhu

Zistite, ako funguje stránka Rozvrhov a ako pracuje dvojkrokový sprievodca vytváraním rozvrhu. V tomto článku sú opísané štruktúra stránky, karty a všeobecný...

Vytvorenie základného rozvrhu (Basic)

Vytvorte štandardný pracovný rozvrh s pevnými hodinami, obednými prestávkami a pravidelnými pracovnými a voľnými dňami. Typ rozvrhu Basic je ideálny pre klas...

Vytvorenie rozvrhu podľa dostupnosti zamestnancov (Podľa dostupnosti)

Automaticky generujte zmeny na základe uvedenej dostupnosti zamestnancov. Tento typ rozvrhu zaručuje, že na zmeny sú priradení iba dostupní zamestnanci. Čo t...

Vytvorenie rozšíreného rozvrhu (Advanced)

Vytvárajte rozvrhy s rôznym počtom pracovných miest pre každú zmenu. Typ rozvrhu Advanced je určený pre podniky, kde sa denná práca delí na viacero zmien s r...

Vytvorenie rozvrhu podla sablony (Preset)

Vytvarajte opakujuci sa rotacny rozvrh na zaklade danej sablony, napriklad 2 pracovne dni a 2 volne. Typ Preset je idealny pre timy, ktore pracuju v cyklicko...

Vytvorenie prazdneho (rucneho) rozvrhu

Vytvorte prazdny rozvrh a pridavajte kazdu zmenu rucne. Typ rozvrhu Empty vam dava plnu kontrolu nad tym, kedy a kde pracuje kazdy zamestnanec. Co to je? Typ...