Vybrať jazyk

Rozvrhy a zmeny

10 článkov v tejto kategórii


Nastavenia rozvrhu a prístupové opravnenia

Podrobny návod ku Kroku 1 sprievodcu vytvorenim rozvrhu: kontrola nadcasov, viditeľnosť zamestnancov a osem opravneni, ktore urcuju, co môžu vaši zamestnanci...

Predĺženie a skrátenie rozvrhov

Zmeňte dátum konca rozvrhu po jeho vytvoreni — predĺžte ho pridaním novych týždňov alebo skráťte odstranim dni, ktore už nepotrebujete. Co to je? Po vy...

Šablóny zmien

Vytvarajte opakovane použiteľné konfiguracie zmien s vopred nastavenými časmi, prestavkami a farbami. Šablóny zmien šetria čas pri ručnom pridavani zmien do ...

Zaťaženie a dopyt (Zaťaženie požiadavky)

Plánujte úrovne obsadenia po hodinach na zaklade udajov o dopyte. Karta “Zaťaženie požiadavky” umožňuje určiť, koľko Zamestnancov je potrebných v...

Prehľad vytvárania rozvrhu

Zistite, ako funguje stránka Rozvrhov a ako pracuje dvojkrokový sprievodca vytváraním rozvrhu. V tomto článku sú opísané štruktúra stránky, karty a všeobecný...

Vytvorenie základného rozvrhu (Basic)

Vytvorte štandardný pracovný rozvrh s pevnými hodinami, obednými prestávkami a pravidelnými pracovnými a voľnými dňami. Typ rozvrhu Basic je ideálny pre klas...

Vytvorenie rozvrhu podľa dostupnosti zamestnancov (Podľa dostupnosti)

Automaticky generujte zmeny na základe uvedenej dostupnosti zamestnancov. Tento typ rozvrhu zaručuje, že na zmeny sú priradení iba dostupní zamestnanci. Čo t...

Vytvorenie rozšíreného rozvrhu (Advanced)

Vytvárajte rozvrhy s rôznym počtom pracovných miest pre každú zmenu. Typ rozvrhu Advanced je určený pre podniky, kde sa denná práca delí na viacero zmien s r...

Vytvorenie rozvrhu podla šablóny (Preset)

Vytvarajte opakujúci sa rotačný rozvrh na zaklade danej šablóny, napríklad 2 pracovne dni a 2 volne. Typ Preset je ideálny pre timy, ktore pracujú v cyklicko...

Vytvorenie prázdneho (ručného) rozvrhu

Vytvorte prazdny rozvrh a pridávajte každú zmenu rucne. Typ rozvrhu Empty vám dava plnú kontrolu nad tým, kedy a kde pracuje každý zamestnanec. Co to je? Typ...