নির্দিষ্ট সময়কালে সব আর্থিক সমন্বয় একত্রিত করে: বোনাস, কর্তন, অগ্রিম এবং মোট। বিলম্বের স্বয়ংক্রিয় জরিমানা সংরক্ষণ কলামে প্রদর্শিত হয়।
ধাপে ধাপে নির্দেশনা
রিপোর্টে নেভিগেশন
| ধাপ | ক্রিয়া | প্রত্যাশিত ফলাফল |
|---|---|---|
| ১ | বাম সাইডবারে রিপোর্টসমূহ খুলুন | |
| ২ | বোনাস/শাস্তি নির্বাচন করুন | রিপোর্ট লোড হবে |
ফিল্টার
| ফিল্টার | ধরন | বিবরণ |
|---|---|---|
| তারিখের পরিসর | তারিখ নির্বাচন | সমন্বয়ের সময়কাল |
| মার্কস | মাল্টি-সিলেক্ট | মার্ক অনুযায়ী ফিল্টার |
| পদ | ড্রপডাউন | পজিশন অনুযায়ী ফিল্টার |
ফিল্টার সেট করে ফিল্টার প্রয়োগ করুন ক্লিক করুন।
টেবিলের কাঠামো
| কলাম | বিবরণ |
|---|---|
| নাম | কর্মচারীর পুরো নাম |
| বোনাস | সময়কালে মোট বোনাস |
| সংরক্ষণ | মোট কর্তন (জরিমানা, স্বয়ংক্রিয় জরিমানা) |
| অগ্রিম | মোট অগ্রিম |
| মোট | ফলাফল: Bonus − Retention + Advance |
সম্পর্কিত নিবন্ধ
- রিপোর্ট সংক্ষিপ্ত বিবরণ
- Late Employees রিপোর্ট
- বেতন হার রিপোর্ট
- Bonuses/Retentions মডিউল
- বিলম্ব ট্র্যাকিং ও স্বয়ংক্রিয় জরিমানা
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রশ্ন ১: বিলম্বের স্বয়ংক্রিয় জরিমানা কি দেখা যায়?
হ্যাঁ। স্বয়ংক্রিয় জরিমানা সংরক্ষণ কলামে অন্তর্ভুক্ত।
প্রশ্ন ২: «সংরক্ষণ» ও «শাস্তি»-র মধ্যে পার্থক্য কী?
একই বিষয় — কর্মচারীর পারিশ্রমিক থেকে সব ধরনের কর্তন।
প্রশ্ন ৩: এই রিপোর্ট থেকে কি বোনাস যোগ করা যায়?
না। রিপোর্ট শুধুমাত্র পড়ার জন্য। সমন্বয় যোগ করতে কর্মচারীর প্রোফাইল ব্যবহার করুন।
প্রশ্ন ৪: «মোট» কীভাবে গণনা হয়?
মোট = বোনাস − সংরক্ষণ + অগ্রিম।
প্রশ্ন ৫: কর্তনের পরিমাণ অপ্রত্যাশিতভাবে বেশি — কেন?
বিলম্বের বিশদ বিবরণের জন্য Late Employees রিপোর্ট পরীক্ষা করুন।
প্রশ্ন ৬: এই রিপোর্টের জন্য কোন মডিউল প্রয়োজন?
বোনাস/সংরক্ষণs মডিউল (প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে $0.50)।
প্রশ্ন ৭: জরুরি শিফট-এর জন্য বোনাস কি রিপোর্টে অন্তর্ভুক্ত?
হ্যাঁ। জরুরি শিফটের বোনাস বোনাস কলামে প্রদর্শিত হয়।
প্রশ্ন ৮: নির্দিষ্ট কর্মচারীকে কীভাবে বোনাস দেবেন?
Employees → কর্মচারী নির্বাচন → Salary ট্যাব → Bonus টাইপ দিয়ে রেকর্ড যোগ করুন। পরবর্তী রিপোর্টে প্রদর্শিত হবে।
প্রশ্ন ৯: এই রিপোর্টে «অগ্রিম» কী?
সিস্টেমে রেকর্ডকৃত অগ্রিম পরিশোধ। Advance বেতন হার রিপোর্টে চূড়ান্ত অর্থ থেকে কর্তন হয়।
প্রশ্ন ১০: স্বয়ংক্রিয় বোনাস কি কনফিগার করা যায়?
না। বোনাস ম্যানুয়ালভাবে বা স্বয়ংক্রিয় জরিমানার মাধ্যমে (শুধু কর্তন) দেওয়া হয়। স্বয়ংক্রিয় বোনাস নেই।
প্রশ্ন ১১: বেতন হার গণনায় কি বোনাস অন্তর্ভুক্ত?
হ্যাঁ। বেতন হার রিপোর্ট Bonus/Penalty-র ডেটা চূড়ান্ত বেতন গণনায় অন্তর্ভুক্ত করে।
প্রশ্ন ১২: বছরের বোনাসের ইতিহাস কীভাবে দেখবেন?
তারিখের পরিসর → পুরো বছর → ফিল্টার প্রয়োগ করুন। রিপোর্ট সময়কালের সব রেকর্ড দেখাবে।
প্রশ্ন ১৩: বোনাসে কি মন্তব্য যোগ করা যায়?
হ্যাঁ। কর্মচারীর প্রোফাইলে বোনাস তৈরি করার সময় Comment ক্ষেত্র আছে — কারণ ব্যাখ্যার জন্য ব্যবহার করুন।
প্রশ্ন ১৪: বরখাস্ত কর্মচারীদের বোনাস কি রিপোর্টে দেখা যায়?
ডেটা সংরক্ষিত থাকে, তবে বরখাস্ত কর্মচারীরা ডিফল্ট ফিল্টারে প্রদর্শিত হয় না। ব্যবহারকারীদের দেখান ফিল্টারের উপর নির্ভর করে।
প্রশ্ন ১৫: সব কর্মচারীর জন্য রিপোর্ট 0 দেখাচ্ছে — কেন?
নির্বাচিত সময়কালে বোনাস বা কর্তনের রেকর্ড নেই। সমন্বয় যোগ করুন বা তারিখ পরিসর বড় করুন।