Shifton স্বয়ংক্রিয়ভাবে রাতের শিফট ও ছুটির দিনে কাজের বর্ধিত বেতন গণনা করে — শুধু একবার বেতন সেটিংস-এ নিয়ম কনফিগার করতে হবে।
Shifton-এ রাতের শিফট কী
রাতের সময়কাল Owner নির্ধারণ করেন: উদাহরণস্বরূপ, ২০:০০ থেকে ০৮:০০। সেটিংস কোম্পানির সেটিংস → বেতন সেটিংস → রাত্রিকালীন কর্মঘণ্টা-এ পাওয়া যায়।
রাতের গুণক কনফিগারেশন

গণনার উদাহরণ
সেটিংস: রাতের সময়কাল ২০:০০–০৮:০০, অ্যাকাউন্টিং ধরন — সময়ের অতিক্রম, পুনর্গণনা ধরন — রেট পুনরায় গণনা, গুণক — 1.5, মূল হার — $30/ঘণ্টা।
শিফট ১৮:০০–০৬:০০ (১২ ঘণ্টা):
– ১৮:০০–২০:০০ = ২ ঘণ্টা × $30 = $60 (সাধারণ হার)
– ২০:০০–০৬:০০ = ১০ ঘণ্টা × $30 × 1.5 = $450 (রাতের হার)
– মোট: $510
ছুটির দিন
ছুটির দিন কিভাবে যোগ করবেন
ছুটির গুণক কিভাবে কাজ করে
হার কোম্পানির সেটিংস → বেতন সেটিংস → ছুটির দিন এবং ছুটির দিনে বেতন হার-এ নির্ধারিত:
– ছুটির দিনে কাজ করুন — ছুটির দিনে কাজের গুণক
– ছুটির দিনে কাজ করুন — ছুটিতে কাজের গুণক
মান মূল হারের শতাংশে নির্দেশিত। উদাহরণস্বরূপ, 600% = মূল হারের 6 গুণ।
উদাহরণ
মূল হার $30/ঘণ্টা, ছুটির গুণক — 600%।
ছুটিতে শিফট ০৮:০০–২০:০০ (১২ ঘণ্টা): ১২ × $30 × 6 = $2,160
ছুটির প্রভাব ছুটিতে
কর্মচারীর ছুটির সময়কালে পড়া ছুটির দিনগুলো ছুটির দিন হিসেবে গণনা হয় না।
মধ্যরাত অতিক্রমকারী শিফট
Shifton সঠিকভাবে এক দিনে শুরু হয়ে অন্য দিনে শেষ হওয়া শিফট প্রক্রিয়া করে (উদাহরণস্বরূপ, ২২:০০–০৬:০০)।
সময়ের পুনঃগণনা গুণকে গুরুত্বপূর্ণ: গুণক 2.0 হলে ১২ ঘণ্টার রাতের শিফট সিস্টেমে ২৪ কার্যঘণ্টা হিসেবে গণনা হয়। শিডিউল পরিকল্পনায় এটি বিবেচনা করুন।
সম্পর্কিত নিবন্ধ
সচরাচর জিজ্ঞাসা
প্র: বিভিন্ন কর্মচারীর জন্য কি ভিন্ন রাতের গুণক সেট করা সম্ভব?
উ: না। রাতের গুণক কোম্পানি স্তরে নির্ধারিত।
প্র: সময়ের পুনঃগণনা ও রেট পুনরায় গণনা-এর মধ্যে কোনটি ভালো?
উ: রেট পুনরায় গণনা শুধু বেতন বাড়ায় — কার্যঘণ্টার সঠিক হিসাবের জন্য সুবিধাজনক। সময়ের পুনঃগণনা গণনাকৃত কার্যঘণ্টা বাড়ায় — overtime ও কোটা প্রভাবিত করে।
প্র: শিফট ১৮:০০–০৬:০০ রাতের হিসেবে গণ্য হচ্ছে না, যদিও অধিকাংশ সময় রাতের। কেন?
উ: রাতের শিফট সংজ্ঞা প্রকার যাচাই করুন। সম্পূর্ণ এন্ট্রির দ্বারা মোডে শিফট সম্পূর্ণভাবে রাতের সময়কালে পড়তে হবে। By overlapping মোডে পরিবর্তন করুন ও প্রয়োজনীয় ন্যূনতম পরস্পরিত সময় নির্দেশ করুন।
প্র: ছুটি ও রাতের শিফটের গুণক কি যোগ হয়?
উ: আচরণ সিস্টেমের কনফিগারেশনের উপর নির্ভর করে। টেস্ট শিডিউলে নির্দিষ্ট পরিস্থিতি পরীক্ষা করার পরামর্শ।
প্র: সপ্তাহের কার্যদিবস ও ছুটির দিনের জন্য কি ভিন্ন রাতের গুণক সেট করা সম্ভব?
উ: না। রাতের গুণক সম্পূর্ণ কোম্পানির জন্য একক, সপ্তাহের দিন অনুযায়ী বিভক্ত নয়।
প্র: গুণক 1.5 — এটি অতিরিক্ত পরিমাণ নাকি চূড়ান্ত গুণক?
উ: চূড়ান্ত গুণক। $30/ঘণ্টা হার ও 1.5 গুণকে রাতের ঘণ্টা $45/ঘণ্টায় প্রদান করা হয় ($30+$15 নয়)।
প্র: রাতের শিফট কি শিডিউলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভিন্নভাবে প্রদর্শিত হয়?
উ: না। শিফটের দৃশ্যমান প্রদর্শন অভিন্ন। বেতন গণনা Payroll রিপোর্টে পরিবর্তিত হয়।
প্র: রিপোর্টে রাতের অতিরিক্ত হার প্রযোজ্য হচ্ছে কিনা কিভাবে নিশ্চিত করবেন?
উ: Reports → প্রদান হার প্রতিবেদন → প্রয়োজনীয় কর্মচারীর রাতের ঘণ্টার কলাম যাচাই করুন। শূন্য মান হলে — বেতন সেটিংস যাচাই করুন।
প্র: ২২:০০ থেকে ০২:০০ শিফট — রাতের শিফট সংজ্ঞা প্রকার কিভাবে সেট করবেন?
উ: By overlapping ব্যবহার করুন ন্যূনতম পরস্পরিত সময় ১ ঘণ্টা — তাহলে রাতের সময়কালের সাথে ১+ ঘণ্টা পরস্পরিত শিফট রাতের হিসেবে গণ্য হবে।
প্র: সাপ্তাহিক রাতের শিফটের সংখ্যা কি সীমাবদ্ধ করা সম্ভব?
উ: হ্যাঁ। রাত্রিকালীন কর্মঘণ্টা সেটিংসে সপ্তাহে সর্বাধিক রাতের পালার সংখ্যা ফিল্ড আছে — প্রয়োজনীয় মান প্রবেশ করান (0 = সীমাবদ্ধতা নেই)।
প্র: ছুটির গুণক কি মূল হার থেকে নাকি চূড়ান্ত হার থেকে গণনা হয়?
উ: মূল হার থেকে। উদাহরণস্বরূপ, 200% গুণক — মূল হার × 2, বর্তমান হারের উপরে অতিরিক্ত নয়।
প্র: ছুটি রাতের শিফটে পড়লে — কোন হার প্রযোজ্য?
উ: আচরণ কনফিগারেশনের উপর নির্ভর করে। টেস্ট শিফটে যাচাই করার পরামর্শ: ছুটির তারিখে রাতের সময়ে শিফট তৈরি করুন ও Payroll-এ গণনা যাচাই করুন।
প্র: রবিবারে কাজের গুণক কিভাবে কনফিগার করবেন?
উ: বেতন সেটিংস → ছুটির দিনে কাজ করুন — যেকোনো ছুটির দিনে (রবিবারসহ) কাজের জন্য মূল হারের শতাংশ নির্ধারণ করুন।
প্র: রিপোর্টে রাতের ঘণ্টার গণনা কোথায় দেখবেন?
উ: Reports → প্রদান হার প্রতিবেদন → সারণিতে প্রতিটি কর্মচারীর সাধারণ ও রাতের ঘণ্টার বিভাজনসহ কলাম থাকবে।
প্র: নির্দিষ্ট শিডিউলের জন্য কি রাতের গুণক বন্ধ করা সম্ভব?
উ: না। রাতের গুণক কোম্পানি স্তরে নির্ধারিত এবং সকল শিডিউলে প্রযোজ্য।
প্র: কোন শিফটে রাতের গুণক প্রযোজ্য হয়েছে কিভাবে নির্ধারণ করবেন?
উ: রাতের সময়কালের (বেতন সেটিংস-এ নির্ধারিত) সাথে পরস্পরিত শিফটগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে রাতের গুণক পায়। প্রদান হার প্রতিবেদন-এ গণনা যাচাই করুন।
প্র: ছুটির গুণক 600% — এটি কি ষষ্ঠগুণ হার?
উ: হ্যাঁ। মূল হার 6 দিয়ে গুণিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, $30/ঘণ্টা হারে ছুটির ঘণ্টার বেতন $180 হবে।