মডিউল ছুটি ব্যবস্থাপনা প্রতিটি কর্মচারীর ছুটির দিন নিয়ন্ত্রণ ও ট্র্যাক করতে দেয়। কর্মচারী যোগ করার সময় ছুটির দিন সংখ্যা এবং বার্ষিক নর্ম নির্ধারণ করা যায় — সিস্টেম স্বয়ংক্রিয়ভাবে দিন জমা ও কাটে।
মডিউল কিভাবে চালু করবেন

মডিউলের সেটিংস

| সেটিং | বিবরণ |
|---|---|
| What করতে হবে with excessive use of ছুটি | অনুরোধগুলি ব্লক করুন — শূন্য ব্যালেন্সে অনুরোধ পাঠানো যায় না। ম্যানেজারকে সতর্কতা দেখান — অনুরোধ যায়, ম্যানেজার সতর্কতা দেখেন। |
মূল্য
$0/মাস + $1/কর্মচারী/মাস।
ছুটি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে বিস্তারিত দেখুন ছুটি ব্যবস্থাপনা — জমা সেটআপ, কর্মচারীদের ব্যালেন্স, অতিরিক্ত ব্যবহার, ছুটির অনুরোধসমূহ-এর সাথে সম্পর্ক ও FAQ।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
প্র: কর্মচারী শূন্য ছুটির ব্যালেন্স নিয়ে অনুরোধ জমা দিলে কী হয়?
উ: এটি সেটিং-এর উপর নির্ভর করে: অনুরোধগুলি ব্লক করুন — অনুরোধ জমা হবে না; ম্যানেজারকে সতর্কতা দেখান — অনুরোধ প্রক্রিয়া হবে, কিন্তু ম্যানেজার অতিরিক্ত ব্যবহারের সতর্কতা দেখবেন।
প্র: আমি কীভাবে একজন কর্মচারীর জন্য ছুটির দিন সেট করব?
উ: কর্মচারীর প্রোফাইলে → ছুটি ট্যাব — প্রাথমিক ব্যালেন্স এবং বার্ষিক অধিকার সেট করুন।
প্র: সিস্টেম কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে দিন জমা করে?
উ: হ্যাঁ। বার্ষিক অধিকার সেট করা থাকলে, দিনগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে জমা হয় (প্রতি মাসে আনুপাতিকভাবে)।
প্র: আমি কি ছুটির অনুরোধসমূহ ছাড়া এই মডিউল ব্যবহার করতে পারি?
উ: ছুটি ব্যবস্থাপনা পূর্ণ কার্যকারিতার জন্য ছুটির অনুরোধসমূহ সুপারিশ করে — এটি ছাড়া, কর্মচারীরা সিস্টেমের মাধ্যমে ছুটির অনুরোধ জমা দিতে পারবেন না।
প্র: আমি কোথায় সব কর্মচারীর ছুটির ব্যালেন্স দেখতে পারি?
উ: ছুটির ভারসাম্য রিপোর্টে — এটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য সঞ্চয়, ব্যবহার এবং অবশিষ্ট ব্যালেন্স দেখায়।
প্র: আমি কি বিভিন্ন কর্মচারীর জন্য বিভিন্ন ছুটির দিন সেট করতে পারি?
উ: হ্যাঁ। ব্যালেন্স এবং অধিকার প্রতিটি কর্মচারীর প্রোফাইলে পৃথকভাবে কনফিগার করা হয়।