Pag-deactivate at Pagtanggal ng mga Empleyado

Kapag umaalis ang empleyado sa kumpanya, nag-aalok ang Shifton ng dalawang aksyon: Tanggalin at Tanggalin. Ito ay magkaibang operasyon na may magkaibang resulta.

Tanggalin

mdash; karaniwang proseso ng pag-alis. Nawawalan ng access ang empleyado, nagbabago ang status sa Tanggalined, nananatili ang mga historikal na datos.

Tanggalin

mdash; permanenteng pagtanggal ng empleyado at lahat ng kanyang datos. Hindi na maaaring kanselahin.

Sa karamihan ng mga kaso, dapat gamitin ang Tanggalin, hindi ang Tanggalin.

Dismiss kumpara sa Delete: pangunahing pagkakaiba

Pumunta sa pahina Mga Empleyado (listahan ng lahat). Bawat hilera ng empleyado ay nagpapakita ng DALAWANG ICON: lapis (I-edit) at basura (Burahin). I-click ang icon ng basura. Kumpirmahin.

	Dismiss	Delete
Mga historikal na datos	Nananatili	Permanenteng tinanggal
Mga nakaraang iskedyul sa mga ulat	Nananatiling nakikita	Nawawala
Access sa sistema	Agad na nababawal	Agad na nababawal
Maaaring ibalik	Oo	Hindi
Kailan gagamitin	Umaalis ang empleyado sa kumpanya	Maling idinagdag, hindi kailanman nagtrabaho

Pag-alis ng empleyado (Dismiss)

Pumunta sa pahina ng Mga Empleyado at i-click ang I-I-edit sa hilera ng empleyado.

Hanapin ang button na Tanggalin (karaniwang nasa ibaba ng profile o sa menu na Mga Aksyon).

Ilagay ang petsa ng pag-alis (huling araw ng trabaho).

Kumpirmahin.

Ano ang nangyayari pagkatapos ng pag-alis:
– Hindi makapag-login ang empleyado sa Shifton
– Lahat ng nakaraang shift at talaan ng sahod ay nananatili sa mga ulat
– Awtomatikong tinatanggal ang mga nakaplanong hinaharap na shift
– Hindi na isasama ang empleyado sa billing sa susunod na panahon ng pagkalkula

Pagbawi ng inalis na empleyado:
I-filter ang listahan para ipakita ang mga inalis, buksan ang profile at gamitin ang function ng pagbawi.

Pagtanggal ng empleyado (Delete)

Pumunta sa pahina Mga Empleyado (listahan ng lahat). Bawat hilera ng empleyado ay nagpapakita ng DALAWANG ICON: lapis (I-edit) at basura (Burahin). I-click ang icon ng basura. Kumpirmahin.

Babala: Ang pagtanggal ay permanente. Gamitin lamang kung maling idinagdag ang empleyado.

Pumunta sa pahina ng Mga Empleyado.

I-click ang Tanggalin (icon ng basurahan) sa hilera ng empleyado.

Kumpirmahin ang pagtanggal.

Paghahanap ng mga empleyado sa listahan

Paghahanap

Gamitin ang field na Maghanap para maghanap ayon sa pangalan.

Filter ayon sa proyekto

Opsyon	Paglalarawan
All	Lahat ng empleyado sa lahat ng proyekto
Walang proyekto	Mga empleyado na walang proyekto
Partikular na proyekto	Mga empleyado ng proyektong ito

Pahina-pahinang nabigasyon

I-configure ang bilang bawat pahina: 25 / 50 / 100.

Mga Kaugnay na Artikulo

Mga Madalas Itanong

Maaari bang ibalik ang inalis na empleyado?
Oo. Hanapin siya sa listahan (na may filter para sa mga inalis) at ibalik sa pamamagitan ng profile.

Ano ang nangyayari sa mga hinaharap na iskedyul ng inalis na empleyado?
Awtomatikong tinatanggal mula sa iskedyul.

Patuloy bang isinama sa Pagsingil ang inalis na empleyado?
Hindi. Pagkatapos ng pag-alis, hindi na siya isasama sa mga kalkulasyon sa susunod na panahon.

Maaari bang kanselahin ang pagtanggal ng empleyado (Tanggalin)?
Hindi. Ang pagtanggal ay permanente. Gamitin ang Dismiss para sa mga empleyado na nagtrabaho.

Nananatili ba ang datos ng sahod ng inalis na empleyado sa mga ulat?
Oo. Pagkatapos ng Dismiss, lahat ng historikal na talaan ng sahod at shift ay nananatili sa mga ulat.

Paano hanapin ang mga inalis na empleyado sa Listahanahanahan?
Sa pahina ng Employees, gamitin ang filter na may status na Tanggalined — lalabas sila sa listahan.

Ano ang nangyayari sa mga Bukas na iskedyul ng inalis na empleyado?
Awtomatikong tinatanggal ang mga hinaharap na shift. Italaga muli ang mga ito sa ibang empleyado nang maaga.

Maaari bang mag-alis ng empleyado nang retroaktibo?
Oo. Kapag pinindot ang Dismiss, ilagay ang aktwal na petsa ng huling araw ng trabaho — maaari itong nasa nakaraan.

Ano ang Katayuan na «Tanggalined» sa sistema?
Ang empleyado na may ganitong status ay hindi makapag-login sa Shifton, hindi tumatanggap ng mga notification at hindi isinama sa billing. Nananatili ang datos.

Maaari bang pansamantalang i-deIsaaktibo ang empleyado nang hindi tinatanggal?
Walang espesyal na function na «Pause». Gamitin ang Dismiss, at kapag bumalik — ibalik sa pamamagitan ng profile.

Tinanggal ba ang inalis na empleyado mula sa mga iskedyul?
Ang pangalan ng empleyado na may status na Dismissed ay nananatili sa kasaysayan ng iskedyul. Awtomatikong tinatanggal ang mga hinaharap na shift.

Maaari bang mag-alis ng mga empleyado ang Tagapamahala?
Hindi. Ang Dismiss at Delete ay available lamang sa mga global na Administrator.

Gaano katagal nakaimbak ang datos ng inalis na empleyado?
Ang datos ay nakaimbak nang walang takdang panahon hanggang sa tahasan itong tanggalin sa pamamagitan ng Delete.

T: Paano ibalik ang inalis na empleyado?
S: Sa pahina ng Employees, i-filter ayon sa status na Dismissed → buksan ang profile → gamitin ang function ng pagbawi. Muling magiging aktibo ang empleyado.

T: Ang inalis na empleyado ay nakikita pa rin sa iskedyul — Pamantayanal ba ito?
S: Oo. Ang mga nakaraang shift ng inalis na empleyado ay nananatili sa kasaysayan ng iskedyul na may markang «(deleted)» o «(dismissed)».

T: Paano tanggalin ang empleyado na maling idinagdag?
S: Kung ang empleyado ay hindi kailanman nagtrabaho — gamitin ang Tanggalin. Kung mayroon siyang mga shift — mas mabuting Tanggalin para mapanatili ang kasaysayan.

T: Nakakaapekto ba ang pag-alis ng empleyado sa mga ulat para sa mga nakaraang panahon?
S: Hindi. Lahat ng historikal na datos (mga shift, sahod, attendance) ay nananatili sa mga ulat nang walang pagbabago.