اختر اللغة

إلغاء تنشيط وحذف الموظفين

عندما يغادر الموظف الشركة يقدم Shifton إجراءين: رفض و حذف. هما عمليتان مختلفتان بنتائج مختلفة.

1
رفض
mdash; إجراء إنهاء الخدمة المعتاد. يفقد الموظف الوصول وتتغير حالته إلى مفصول مع الاحتفاظ بالبيانات التاريخية.
2
حذف
mdash; حذف نهائي للموظف وجميع بياناته. لا يمكن التراجع.

في معظم الحالات يجب استخدام رفض وليس حذف.


Dismiss مقابل Delete: الفروق الأساسية

انتقل إلى صفحة الموظفين (قائمة الكل). يعرض كل صف موظف رمزين: قلم رصاص (تحرير) وسلة المحذوفات (حذف). انقر على أيقونة سلة المحذوفات. تأكيد.

DismissDelete
البيانات التاريخيةمحفوظةتُحذف نهائياً
الورديات السابقة في التقاريرتبقى مرئيةتختفي
الوصول للنظاميُحظر فوراًيُحظر فوراً
إمكانية الاستعادةنعملا
متى يُستخدمالموظف يغادر الشركةأُضيف بالخطأ ولم يعمل أبداً

إنهاء خدمة الموظف (Dismiss)

1
انتقل إلى صفحة الموظفون واضغط تحرير في صف الموظف.
2
ابحث عن زر رفض (عادة أسفل الملف أو في قائمة الإجراءات).
3
أدخل تاريخ إنهاء الخدمة (آخر يوم عمل).
4
أكّد.

ماذا يحدث بعد إنهاء الخدمة:
– لا يمكن للموظف الدخول إلى Shifton
– جميع الورديات السابقة وسجلات الرواتب تبقى في التقارير
– الورديات المستقبلية المجدولة تُحذف تلقائياً
– يُستبعد الموظف من الفوترة في الدورة التالية

استعادة موظف منتهية خدمته:
فلتر القائمة لإظهار المنتهية خدمتهم، افتح الملف واستخدم وظيفة الاستعادة.


حذف الموظف (Delete)

انتقل إلى صفحة الموظفين (قائمة الكل). يعرض كل صف موظف رمزين: قلم رصاص (تحرير) وسلة المحذوفات (حذف). انقر على أيقونة سلة المحذوفات. تأكيد.

تحذير: الحذف لا يمكن التراجع عنه. استخدمه فقط إذا أُضيف الموظف بالخطأ.

1
انتقل إلى صفحة الموظفون.
2
اضغط حذف (أيقونة سلة المهملات) في صف الموظف.
3
أكّد الحذف.

البحث عن الموظفين في القائمة

البحث

استخدم حقل بحث للبحث بالاسم.

فلتر حسب المشروع

Shifton screenshot
الخيارالوصف
Allجميع الموظفين في كل المشاريع
بدون مشروعموظفون بدون مشروع
مشروع محددموظفو هذا المشروع

التنقل بين الصفحات

اضبط عدد العناصر في الصفحة: 25 / 50 / 100.


مقالات ذات صلة

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot

الأسئلة الشائعة

Shifton screenshot

هل يمكن استعادة موظف منتهية خدمته؟
نعم. ابحث عنه في القائمة (بفلتر المنتهية خدمتهم) واستعده عبر ملفه الشخصي.

ماذا يحدث للورديات المستقبلية لموظف منتهية خدمته؟
تُحذف تلقائياً من الجدول.

هل يُحسب الموظف المنتهية خدمته في الفوترة؟
لا. بعد إنهاء الخدمة يُستبعد من الحسابات في الدورة التالية.

هل يمكن التراجع عن حذف موظف (حذف)؟
لا. الحذف نهائي. استخدم Dismiss للموظفين الذين عملوا فعلاً.

هل تُحفظ بيانات الرواتب لموظف منتهية خدمته في التقارير؟
نعم. بعد Dismiss جميع السجلات التاريخية للرواتب والورديات تبقى في التقارير.

كيف أجد الموظفين المنتهية خدمتهم في القائمة؟
في صفحة Employees استخدم الفلتر بحالة مفصول — سيظهرون في القائمة.

ماذا يحدث بالورديات المفتوحة لموظف منتهية خدمته؟
الورديات المستقبلية تُحذف تلقائياً. أعد تعيينها لموظفين آخرين مسبقاً.

هل يمكن إنهاء خدمة موظف بأثر رجعي؟
نعم. عند الضغط على Dismiss أدخل تاريخ آخر يوم عمل فعلي — يمكن أن يكون في الماضي.

ما معنى حالة «مفصول» في النظام؟
الموظف بهذه الحالة لا يمكنه الدخول إلى Shifton ولا يتلقى إشعارات ولا يُحسب في الفوترة. البيانات محفوظة.

هل يمكن تعطيل الموظف مؤقتاً بدون إنهاء خدمته؟
لا توجد وظيفة «إيقاف مؤقت». استخدم Dismiss وعند العودة — استعده عبر ملفه الشخصي.

هل يُحذف اسم الموظف المنتهية خدمته من الجداول؟
يبقى اسمه في سجل الجدول. الورديات المستقبلية تُحذف تلقائياً.

هل يمكن لـ مدير إنهاء خدمة الموظفين؟
لا. Dismiss وDelete متاحان فقط لـ Administrators العامين.

كم من الوقت تُحفظ بيانات الموظف المنتهية خدمته؟
تُحفظ البيانات بلا أجل حتى الحذف الصريح عبر Delete.

س: كيف أستعيد موظفاً منتهية خدمته؟
ج: في صفحة Employees فلتر بحالة Dismissed → افتح الملف → استخدم وظيفة الاستعادة. سيصبح الموظف نشطاً مجدداً.

س: الموظف المنتهية خدمته لا يزال مرئياً في الجدول — هل هذا طبيعي؟
ج: نعم. الورديات السابقة تبقى في سجل الجدول مع علامة «(deleted)» أو «(dismissed)».

س: كيف أحذف موظفاً أُضيف بالخطأ؟
ج: إذا لم يعمل أبداً — استخدم حذف. إذا كانت لديه ورديات — يفضَّل رفض للحفاظ على السجل.

س: هل يؤثر إنهاء الخدمة على تقارير الفترات السابقة؟
ج: لا. جميع البيانات التاريخية (الورديات، الرواتب، الحضور) تبقى في التقارير بدون تغيير.