Cree horarios con diferente cantidad de puestos de trabajo para cada turno. El tipo de horario Avanzado esta disenado para empresas donde el trabajo diario se divide en varios turnos con diferentes necesidades de personal.
Que es esto?
El tipo de horario Avanzado utiliza la distribucion automatica para crear turnos en los que cada intervalo de tiempo puede tener una cantidad diferente de empleados requeridos (puestos de trabajo). A diferencia del tipo Básico, donde a todos se les asignan las mismas horas, el tipo Avanzado permite especificar cuantas personas se necesitan en cada periodo de turno.
Es la opcion ideal para plantas de produccion, hospitales, centros de llamadas y cualquier operacion que funcione en varios turnos al dia con diferentes requisitos de cobertura.
Requisitos previos
| # | Requisito | Detalles |
|---|---|---|
| 1 | Cuenta activa de Shifton | Debe tener una cuenta de empresa registrada |
| 2 | Rol de Administrador, Propietario o Gerente | Necesita permisos para crear horarios |
| 3 | Proyecto con suficientes empleados asignados | Necesita suficiente personal para cubrir todos los puestos de trabajo definidos |
Instrucciones paso a paso
Paso 1: Informacion basica


| Campo | Obligatorio | Descripcion |
|---|---|---|
| Ingrese el nombre del horario | Si | Nombre descriptivo (por ejemplo, “Almacen – Rotacion de 3 turnos”) |
| Color | No | Seleccione un color para identificar el horario |
| Seleccione un proyecto | Si | Seleccione el proyecto al que pertenece el horario |
| Seleccionar datos | Si | Establezca las fechas de inicio y fin – maximo 3 meses |
| Tarifa base por hora del empleado | No | Tarifa base por hora para los turnos de este horario |
| Seleccione el tipo de control de horas extras | Si | Como se gestionan las horas extra: Permitir con confirmación (por defecto) / Allow / Disallow |
Debajo de estos campos se encuentra la seccion de permisos de acciones de los empleados (casillas de verificacion). Consulte el articulo Configuracion y permisos del horario.
Paso 2: Seleccion del tipo de horario

“Ofrece la generacion de un horario que permite crear varios turnos de trabajo con diferente cantidad de puestos de trabajo para cada uno. Solucion ideal para empresas que requieren dividir el trabajo diario en turnos.”
Despues de la creacion: configure las plantillas de turnos





El tipo Avanzado esta disenado para admitir varias plantillas de turnos, cada una con diferente cantidad de puestos requeridos por turno. Despues de la creacion:
Despues de la creacion: agregue turnos y publique



Permisos de acceso
| Rol | Ver horario | Crear horario Avanzado | Editar turnos | Eliminar horario |
|---|---|---|---|---|
| Propietario | Si | Si | Si | Si |
| Administraciónistraciónistrador | Si | Si | Si | Si |
| Gerente | Si (proyectos asignados) | Si (proyectos asignados) | Si (proyectos asignados) | Si (proyectos asignados) |
| Empleado | Si (solo sus turnos) | No | No | No |
Preguntas frecuentes
P: Cuando usar Avanzado en lugar de Básico?
R: Use Avanzado cuando su operacion requiera diferente cantidad de empleados en diferentes momentos del dia. Por ejemplo, si necesita 5 personas por la manana, 8 durante el dia y 3 por la noche, Avanzado es la opcion correcta. Si todos trabajan en el mismo horario, Básico es mas sencillo.
P: Se puede establecer diferente cantidad de puestos de trabajo para diferentes dias de la semana?
R: El horario Avanzado aplica la misma estructura de turnos a todos los dias laborales seleccionados. Si necesita diferentes niveles de dotacion de personal en diferentes dias, considere crear horarios separados para esos grupos de dias.
P: Como Diezide capaon que empleados reciben que turnos?
R: El sistema distribuye automaticamente a los empleados para equilibrar la carga de trabajo. Puede realizar ajustes manuales despues de generar el horario.
P: Que sucede si no tengo suficientes empleados para cubrir todos los puestos de trabajo?
R: Shifton llenara tantos puestos como sea posible con los empleados disponibles. Los puestos sin cubrir se mostraran como turnos abiertos, que puede asignar posteriormente o a los que los empleados pueden postularse.
P: Pueden los turnos en un mismo horario tener diferente duracion?
R: Si. Cada periodo de turno puede tener su propia hora de inicio, hora de fin y configuracion de descansos, por lo que los turnos no tienen que ser de la misma duracion.
Posibles problemas y soluciones
| Problema | Posible causa | Solucion |
|---|---|---|
| No hay suficientes empleados asignados a los turnos | El proyecto tiene menos empleados que los puestos de trabajo definidos | Agregue mas empleados al proyecto o reduzca la cantidad de puestos de trabajo |
| Los turnos se superponen en el tiempo | Los rangos horarios de los turnos no estan correctamente alineados | Ajuste las horas de inicio y fin para que los turnos no se superpongan |
| Los empleados estan asignados a turnos consecutivos | El sistema puede asignar turnos consecutivos si la disponibilidad lo permite | Ajuste manualmente las asignaciones para garantizar un descanso adecuado |
| No se puede establecer mas de cierta cantidad de turnos al dia | Limitacion de la configuracion del sistema | Verifique si su plan soporta la cantidad de turnos necesaria |
| El horario muestra una distribucion desigual | Cantidad desigual de empleados por posicion o restricciones de disponibilidad | Revise las asignaciones y la disponibilidad de los empleados, luego reequilibre manualmente |